企業(yè)文化建設(shè)漫談(存儲(chǔ)版)
【正文】 、放大整體的實(shí)力，企業(yè)就會(huì)擁有不竭的智慧和無窮的活力。 【 文化在生活中傳習(xí)； 文化教化的重要規(guī)律：上行下效。父母教， 須敬聽；父母責(zé)，須順承。親愛我，孝何難？親憎我， 孝方賢。長呼人，即代叫；人不在， 己即到。 4）文化要走出去，更要走進(jìn)去。 現(xiàn)在可以說： 振興中華要靠文化！ The End Thank you! 聯(lián)系方式 ： 15970611699 聯(lián)系郵箱 ： 。進(jìn)必趨，退必遲；問起對，視勿移。財(cái)物輕， 怨何生？言語忍，忿自泯。身有傷，貽親憂。學(xué)而》 弟子規(guī) 2）文化建設(shè)要人本化，不要經(jīng)濟(jì)化。水有極強(qiáng)的凝聚力，不拒涓滴，不拒細(xì)流，不拒沙石，包容廣大。它因時(shí)而變，因勢而變，因器而變，因機(jī)而動(dòng)，蓄勢而發(fā)，依勢而為，蘊(yùn)含著無限生機(jī)。堅(jiān)持是一種執(zhí)著，一種堅(jiān)毅，一種穩(wěn)健與踏實(shí)，一種持之以恒的砥礪與力量。 企業(yè)精神 企業(yè)精神指一個(gè)企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界的群體心理定勢，是企業(yè)作風(fēng)、動(dòng)機(jī)、動(dòng)力和精神面貌的提煉概括。 索尼公司使命： 體驗(yàn)發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂。 企業(yè)使命 是企業(yè)存在的價(jià)值宣告，即企業(yè)在社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾巧椭卮筘?zé)任 。 萬向集團(tuán)： 多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。 區(qū)別 ：目標(biāo)是具體的、指標(biāo)性的； 價(jià)值觀是觀念的、指導(dǎo)性的。 價(jià)值認(rèn)同及意義 企業(yè)必須在三個(gè)方面達(dá)成共識(shí)： （ 1）本企業(yè)存在的價(jià)值是什么？（ 2）哪些對象對企業(yè)發(fā)展有價(jià)值？（ 3）價(jià)值體系中何為最高價(jià)值？（達(dá)成共識(shí)的過程就是 價(jià)值認(rèn)同或共享的過程 ） 意義：（ 1）心往一處想。 企業(yè)文化的核心：價(jià)值觀 價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心問題。一定的文化由一定的經(jīng)濟(jì)、政治所決定，又反作用于一定的政治、經(jīng)濟(jì)，給政治、經(jīng)濟(jì)以重大影響。 企業(yè)文化的定義 企業(yè)文化是企業(yè)在誕生和存續(xù)期間所形成的文化模式，是特定企業(yè)價(jià)值觀念、思維方式、管理與營運(yùn)思想、管理制度、行為方式、產(chǎn)品創(chuàng)造與營銷服務(wù)等全部生存方式的總和。 ，無時(shí)不在，而且不動(dòng)聲色（習(xí)慣、潛意識(shí)、集體無意識(shí)、基因）。 ，生存方式有共性也有差異，因此文化又表現(xiàn)出一個(gè)個(gè)具體的各有個(gè)性的“模式”；形形色色的“文化模式”，體現(xiàn)了世界文化的多樣性。行政官員心中的“文化”最小，是指宣傳加娛樂。 為什么文化建設(shè)總是不見成效？我們往往不怪自己無知，反倒認(rèn)為文化似乎可有可無。我們在很大程度上既不知道文化是什么，更不知道文化的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及建設(shè)方法是什么。 1 . 文化是什么 ? 文化在日常使用中的多義性 ：文字和人類的一般知識(shí)、素養(yǎng)與教養(yǎng)、文化設(shè)施與文化產(chǎn)品、文治和教化、考古學(xué)定義、廣義與狹義 …… 余秋雨：考古學(xué)家心中的“文化”最大，是指人活動(dòng)的痕跡。 3.“文化”是與“自然”對應(yīng)的概念（人與自然，自然的人化），因此必然是一個(gè)廣義的概念。文化構(gòu)成了人的“第二天性”。 特殊和普遍是相對關(guān)系。經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，政治是經(jīng)濟(jì)的集中表現(xiàn)，文化是經(jīng)濟(jì)和政治的反映。 文化理念 文化理念是以意識(shí)、觀念、心理、理論等形態(tài)存在的文化，屬于文化結(jié)構(gòu)的核心層，即精神層的內(nèi)容，文化理念中的價(jià)值觀念，是一切文化也是企業(yè)文化的核心問題，其它理念實(shí)際上都是由價(jià)值觀派生出來的概念。有關(guān)企業(yè)核心價(jià)值的看法叫“ 核心價(jià)值觀 ”。企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程，實(shí)質(zhì)上是價(jià)值觀的貫徹過程。 【例】摘錄企業(yè)宗旨標(biāo)語大全 安徽古井集團(tuán)： 學(xué)會(huì)了劃句號，你離成功就不遠(yuǎn)了。 使命與企業(yè)使命 “使命”本義指使者接受的出使任務(wù)，比喻一個(gè)人或組織肩負(fù)的重大責(zé)任。 沃爾瑪公司： 給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能與富人一樣買到同樣的東西。 金圣 “功到自然成”，包含了持之以恒、日進(jìn)有功、量變質(zhì)變、厚積薄發(fā)、實(shí)干之功與科學(xué)之功、遠(yuǎn)離浮躁浮華等哲學(xué)觀念，可以同原有的“鏈條理論”、“梯子理論”、“果樹
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