平安企業(yè)文化建設(shè)a(存儲版)
【正文】 日那一點點小小努力的積累。 , March 15, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 15日星期三 11時 10分 3秒 23:10:0315 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 15日星期三 下午 11時 10分 3秒 23:10: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 下午 11時 10分 :10March 15, 2023 1行動出成果，工作出財富。 公司是員工 價值的基礎(chǔ)， 沒有公司價 值，員工價 值將無法實 現(xiàn)。競爭的形式和方面已擴大到經(jīng) 營管理的各個層面：有價格的競爭、服務(wù)的競爭、品 種及質(zhì)量的競爭、銷售上的競爭、經(jīng)營策略上的競爭 等。 人本性與整體性的統(tǒng)一 182。 182。包括價值觀念、行 為活動、組織制度及物質(zhì)形態(tài)等等。沃特曼 《企業(yè)文化 —— 企業(yè)生活的禮儀》 阿倫 如何才能使企業(yè)人凝聚在一起？ 就需要建設(shè)一種優(yōu)秀的企業(yè)文化 企業(yè)文化 資 產(chǎn) 技 術(shù) 人 才 平安企業(yè)文化建設(shè) 平安對企業(yè)文化的認(rèn)識（續(xù)） 優(yōu)秀的企業(yè)文化具有強大的凝聚力，為企業(yè)員工創(chuàng)造發(fā)展 空間，吸引優(yōu)秀人才，穩(wěn)定人才，創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢，使企業(yè) 充滿活力，保持領(lǐng)先。 —— 馬明哲 平安企業(yè)文化建設(shè) 優(yōu)秀的企業(yè)文化是強大生產(chǎn)力 只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能有效協(xié)調(diào)企業(yè)員工，擰成一股繩，團結(jié)一致，創(chuàng)造性地運用企業(yè)資本和核心技能，產(chǎn)生強大的生產(chǎn)力 凝聚、協(xié)調(diào)、合作、激情、責(zé)任 平安企業(yè)文化建設(shè) 優(yōu)秀企業(yè)文化形成的影響因素 優(yōu)秀的企業(yè)文化總是與其所處的社會背景、民族傳統(tǒng)、文化基礎(chǔ)、行業(yè)特點和員工追求和諧地融合在一起 文化基礎(chǔ) 行業(yè)特點 市場環(huán)境 經(jīng)濟發(fā)展 水平 國家社會 宗教信仰 員工追求 企業(yè)價值觀 優(yōu)秀 企業(yè)文化 平安企業(yè)文化建設(shè) 優(yōu)秀的企業(yè)文化具有強大的凝聚力，為企業(yè)員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間，吸引優(yōu)秀人才，穩(wěn)定人才，創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢，使企業(yè)充滿活力，保持領(lǐng)先。 23:10:0323:10:0323:10Wednesday, March 15, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :10:0323:10Mar2315Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 23:10:0323:10:0323:103/15/2023 11:10:03 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 11時 10分 3秒 下午 11時 10分 23:10: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 23:10:0323:10:0323:10Wednesday, March 15, 2023 1知人者智，自知者明。 :10:0323:10:03March 15, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 15日星期三 下午 11時 10分 3秒 23:10: 1比不了得就不比，得不到的就不要。平安企業(yè)文化經(jīng)過感性階段和理性階段的發(fā)展，已經(jīng)初步形成個性鮮明的文化體系，但平安企業(yè)文化尚需完善的地方還有： 承認(rèn)不足 追求卓越 ?重理念、輕落實 ?重做人、輕做事 平安企業(yè)文化建設(shè) 平安企業(yè)文化必須以價值最大化為導(dǎo)向 以傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ) 以 價值最大化 為導(dǎo)向 做一個品德高尚和有價值的人 以追求卓越 為過程 平安文化定位準(zhǔn)確 “價值最大化”是平安員工經(jīng)營管理中的行動的綱領(lǐng)、指路的明燈、檢驗的標(biāo)準(zhǔn) 價值最大化是平安文化不可缺少的重要組成部分，是走向成功的必經(jīng)之路 平安企業(yè)文化建設(shè) 討 論 提 綱： ?平安對企業(yè)文化的理解 ?平安企業(yè)文化發(fā)展歷程 ?平安企業(yè)文化的內(nèi)涵 ?平安企業(yè)文化的個性 ?平安新價值管理文化 ? 平安企業(yè)文化建設(shè) 平安企業(yè)文
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