【正文】 明天會(huì)更好 陽光的員工始終保持旺盛的精力，昂揚(yáng)的斗志，像陽光一樣年輕，像陽光一般充滿活力 31 ?Copyright 169。互惠是合作的基礎(chǔ)，雙贏是合作的目標(biāo)。 2023 By ALLPKU Management Consulting 陽光服務(wù)：執(zhí)行“五心”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 誠心 貼心 省心 專心 耐心 五心服務(wù) 表明態(tài)度。 38 ?Copyright 169。 2023 By ALLPKU Management Consulting 戰(zhàn)略定位 協(xié)同發(fā)展桑蠶種植、蠶繭加工及商貿(mào)經(jīng)營三層面業(yè)務(wù)，堅(jiān)持以蠶繭加工為核心快速擴(kuò)張、桑蠶種植伺機(jī)擴(kuò)張、商貿(mào)經(jīng)營齊頭并進(jìn)的戰(zhàn)略思想，做跨地區(qū)發(fā)展的大型控股企業(yè)公司 41 ?Copyright 169。 2023 By ALLPKU Management Consulting 義：常常為政府做出貢獻(xiàn) 政府給我們一份陽光，陽光還政府十分燦爛。 2023 By ALLPKU Management Consulting 信：常常為股東創(chuàng)造價(jià)值 陽光的經(jīng)營者以職業(yè)的姿態(tài)對待股東資本，以負(fù)責(zé)的心態(tài)承諾股東利益，以科學(xué)的決策和創(chuàng)新的運(yùn)作創(chuàng)造股東價(jià)值，以規(guī)范的管理與合法的經(jīng)營保障股東權(quán)益 48 ?Copyright 169。 2023 By ALLPKU Management Consulting 植桑養(yǎng)蠶經(jīng)營模式：陽光模式 陽光模式 通過“企業(yè) +協(xié)會(huì) +基地 +農(nóng)戶”的陽光運(yùn)作模式，充分整合地區(qū)資源和行業(yè)資源，依靠規(guī)模出效益，依托基地建工廠，實(shí)行半壟斷式經(jīng)營，做桑蠶行業(yè)的龍頭企業(yè)。抓住問題本質(zhì)，尋求解決方法，少走彎路錯(cuò)路。 56 ?Copyright 169。 58 ?Copyright 169。 59 ?Copyright 169。要以質(zhì)量樹品牌，以價(jià)格樹品牌，以專業(yè)樹品牌，以誠信樹品牌，更要以創(chuàng)新樹品牌，以服務(wù)樹品牌，以滿意樹品牌，以文化樹品牌，不斷賦予品牌新的內(nèi)涵，樹立品牌新的形象。 64 ?Copyright 169。 項(xiàng)目管理 產(chǎn)品研發(fā)實(shí)行項(xiàng)目管理制 ， 針對具體課題組建研發(fā)項(xiàng)目小組 ， 實(shí)行項(xiàng)目管理 ， 由項(xiàng)目小組獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)責(zé)任 。 借管理來實(shí)現(xiàn) 人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作，各部門管理者都有責(zé)任記錄、指導(dǎo)、支持、激勵(lì)與合理評價(jià)下屬人員的工作，負(fù)有培養(yǎng)、幫助下屬員工成長的責(zé)任。 同時(shí) ， 強(qiáng)化預(yù)算的編制 、 執(zhí)行、 控制 、 分析和考核等工作環(huán)節(jié) ， 充分發(fā)揮全面預(yù)算在企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中的重大作用 。 71 ?Copyright 169。 2023 By ALLPKU Management Consulting 職業(yè)化的陽光人：六項(xiàng)素質(zhì) 敬業(yè) 責(zé)任 專業(yè) 規(guī)范 協(xié)作 創(chuàng)新 六項(xiàng)素質(zhì) 陽光人熱愛工作，敢于拼搏，全心投入，無私奉獻(xiàn)。 2023 By ALLPKU Management Consulting 陽光人行為規(guī)范 — 道德行為規(guī)范（四美） 以謙虛為美 以誠實(shí)為美 以忠誠為美 以正直為美 陽光人道德行為規(guī)范（四美） 陽光人是忠誠的，忠心耿耿，盡忠職守，不做損害公司的事，不說損害公司的話 陽光人是正直的，剛正不阿，正義凜然，堅(jiān)持正確的是非觀念，保持良好的倫理道德 陽光人是謙虛的，不驕不躁，虛懷若谷，成功時(shí)不得意忘形，學(xué)習(xí)時(shí)能虛心接受 陽光人是誠實(shí)的，實(shí)事求是，堅(jiān)持真理，不矯揉造作，不弄虛作假 77 ?Copyright 169。 75 ?Copyright 169。 精彩源于細(xì)節(jié)，增值在于用心 ，職能服務(wù)部門要以細(xì)微深處的人為關(guān)懷，用心做到最好 72 ?Copyright 169。 強(qiáng)調(diào)對資金的高效運(yùn)作。 全面預(yù)算管理 通過全面預(yù)算管理全面提升企業(yè)管理水平 ， 增強(qiáng)市場競爭力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力 ， 促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn) ， 是企業(yè)分配資源 、 實(shí)施控制和業(yè)績考評的重要依據(jù) 。 用契約相連接 勞動(dòng)契約和心理契約是連結(jié)公司與員工的雙重紐帶。 合理梯度 堅(jiān)持 “ 開發(fā)一代 、 儲(chǔ)備一代 、 生產(chǎn)一代 ” 原則 ， 合理制定研發(fā)計(jì)劃 ， 可持續(xù)推出新產(chǎn)品 ， 增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力 。 63 ?Copyright 169。 強(qiáng)化服務(wù) 針對自己的產(chǎn)品特點(diǎn)注重服務(wù)市場的細(xì)分，強(qiáng)化服務(wù)差異化、有形化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以制定和實(shí)施科學(xué)的服務(wù)營銷戰(zhàn)略，保證企業(yè)競爭目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對決策的執(zhí)行情況、實(shí)施結(jié)果要及時(shí)反饋。 2023 By ALLPKU Management Consulting 組織理念：責(zé)權(quán)對等 部門設(shè)置和職務(wù)設(shè)計(jì)先有責(zé)任 ， 后有權(quán)力 ， 兩者必須對等 ， 沒有對等的權(quán)力就無法完成相應(yīng)的職責(zé) 。 2023 By ALLPKU Management Consulting 組織理念：戰(zhàn)略導(dǎo)向 考慮市場環(huán)境變化 ， 又立足于公司實(shí)際情況 ， 構(gòu)建適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu) 。 2023 By ALLPKU Management Consulting 陽光管理：管理思想遵循“三個(gè)主義” 拿來主義 簡約主義 實(shí)用主義 三個(gè)主義 去繁就簡，節(jié)約成本；去偽存真，追求高效，這是簡單主義的本質(zhì)，也是陽光管理追求的第一要旨。 通過對融資渠道 、 政府關(guān)系及外腦協(xié)作等資源的整合 ， 在所開發(fā)和營造的基地內(nèi) ，營造范圍經(jīng)濟(jì) ， 帶動(dòng)該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ， 給陽光和合作伙伴帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益 。 2023 By ALLPKU Management Consulting 智：常常與伙伴實(shí)現(xiàn)雙贏 陽光以真誠對待合作，以雙贏指引合作。陽光尊重員工的勞動(dòng)，承認(rèn)員工的勞動(dòng)，回報(bào)員工的勞動(dòng)。 綠 (健康 )：擁有健康的機(jī)體 藍(lán) (平靜 )：遵循科學(xué)的思路 青 (沉著 )：進(jìn)行穩(wěn)健的運(yùn)作 黃 (炫亮 )：實(shí)施嚴(yán)格的管理紫 (高貴 )：創(chuàng)造領(lǐng)先的技術(shù) 橙 (溫暖 )：生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品 赤 (熱烈 )：提供熱情的服務(wù) 七種色彩匯聚陽光利潤 39 ?Copyright 169。出現(xiàn)新的需求，耐心的調(diào)研論證，并加以滿足 建立信任。 2023 By ALLPKU Management Consulting 陽光品牌：追求“三高”的著名品牌 高認(rèn)知度 高美譽(yù)度 高忠誠度 三高品牌 更多人知道，更多行業(yè)了解，更廣泛區(qū)域傳播，讓不知道的知道，讓知道的了解，讓了解的認(rèn)可，同時(shí)，品牌具有高度的延展性 建立良好的形象，獲得正面的評價(jià)，樹立良好的聲譽(yù)，贏得受眾的贊美 凝聚受眾，吸引受眾，讓受眾跟隨，讓受眾追捧 36 ?Copyright 169。 合作是真誠的奉獻(xiàn)，也是積極的索取，用他人之長，補(bǔ)己之短。 30 ?Copyright 169。安于現(xiàn)狀是退步的開始，不思進(jìn)取是失敗的序言。 2023 By ALLPKU Management Consulting 迅捷 (Nimble)：敏捷高效，緊抓機(jī)遇 敏捷幫助陽光捕捉機(jī)會(huì)，高效幫助陽光應(yīng)對變化。 識(shí)多得以智廣，足智方能多謀，多謀才能善斷。 2023 By ALLPKU Management Consulting 文化圖騰：獅 矯健的體魄、鋒利的牙齒，雄渾的怒吼，令對手不寒而栗；閃電般的行動(dòng)，全力以赴的沖擊，給對手致命的打擊 高傲的姿態(tài)，威嚴(yán)的外表，造就其王者般的氣度；超群的實(shí)力，勇猛的霸氣，成就其百獸之王的美名 機(jī)智潛伏，耐心等待，審時(shí)度勢，靈活應(yīng)變 生存的實(shí)力，無畏的勇氣，聰明的智慧，拼搏的精神， 賦予其充足的自信 王者 之風(fēng) 威猛 機(jī)智 自信 信步于殘酷的競爭下，游走于血腥的搏斗中，將致命的廝殺演繹成藝術(shù)的表演，將生死的搏斗臨摹成完美的圖畫 從容 團(tuán)隊(duì)的生存方式，明確的責(zé)任分工，增強(qiáng)了生存的能力 團(tuán)隊(duì) 17 ?Copyright 169。凡事從高角度著眼，從高端定位，以高標(biāo)準(zhǔn)要求，向高目標(biāo)進(jìn)取。 員工的創(chuàng)新意識(shí)是陽光創(chuàng)新的源泉，經(jīng)營的創(chuàng)新理念是陽光創(chuàng)新的保障，管理的創(chuàng)新方法是陽光創(chuàng)新的應(yīng)用。 2023 By ALLPKU Management Consulting 人本 (Human): 以人為本，人才致勝 員工是顆顆沙粒，堆積成陽光之巍巍山巒，員工是縷縷光線，匯聚成陽光之七色光環(huán)。用勤奮的勞動(dòng)建設(shè)企業(yè)，用專業(yè)的隊(duì)伍改造基地，用創(chuàng)新的思路發(fā)展經(jīng)貿(mào)，用時(shí)尚的格調(diào)裝點(diǎn)城鄉(xiāng)，讓現(xiàn)代人更舒適，更健康，更時(shí)尚。 7 ?Copyright 169。 ” 這就是陽光人堅(jiān)守的信條 ， 這就是陽光對未來的態(tài)度 。 陽光樹立信心 ， “ 三條高壓線 ”成為不可觸及的禁區(qū) 。 陽光曾經(jīng)歷資金的匱乏 ， 人員的短缺 ， 也曾感受無情的背棄 ， 殘酷的競爭 。 陽光是山 ， 高遠(yuǎn) 、 穩(wěn)健 、 包容 。 2023 By ALLPKU Management Consulting 文化宣言的主要內(nèi)容： 第二部分：風(fēng)格篇 第三部分：戰(zhàn)略篇 第四部分：管理篇 第五部分：行為篇