【摘要】時(shí)間:2023年9月——成為一個(gè)有效率、高品質(zhì)、低成本企業(yè)的第一步2023/1/21管理我們常常羨慕那些世界上知名的企業(yè),然而,即使我們擁有世界上最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝或設(shè)備,如不對(duì)其進(jìn)行有效的管理,工作場(chǎng)地一片混亂,工件亂堆亂放,其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下,員工越干越?jīng)]勁,這樣的企業(yè)我們認(rèn)為它只會(huì)生產(chǎn)問題和
2025-01-04 08:52
【摘要】杰思顧問-全面管理專家JESSConsultant-TotalManagementExpert2023年1月21日星期六Saturday,January21,20231“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)教材杰思顧問-全面管理專家JESSConsultant-TotalManagementExpert2023年1月21日星期六
2025-01-04 08:54
【摘要】“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)教材?管理:指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)。一定組織中的管理者,運(yùn)用一定的職能和手段來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),使別人同自己一起高效率地實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過程。?首先了解管理的基本職能:計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)(領(lǐng)導(dǎo))、控制及(PDCA循環(huán)運(yùn)行系統(tǒng))。?他有四層含義:1、管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù),是一個(gè)有意識(shí)、有目的地進(jìn)行的過程;2、管理
2025-01-04 09:11
【摘要】找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)分店新員工入職培訓(xùn)找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)內(nèi)容一、零售業(yè)介紹二、公司介紹三、顧客服務(wù)四、公司政策(部分)五、職業(yè)操守找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)一、零售業(yè)介紹?什么是零售
2025-01-04 19:39
【摘要】XXX有限公司新員工入職培訓(xùn)教材(更新日期:2015年5月6日)38/41目錄第一章…………………………………………………公司簡(jiǎn)介….1第二章…………………………………………………公司宗旨….1第三章...........................................................
2025-04-06 03:36
【摘要】晉城市富基新材料股份有限公司 2014年4月新員工入職安全培訓(xùn)講義安全生產(chǎn)是我們國(guó)家的一項(xiàng)重要政策,也企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。做好安全生產(chǎn)工作,對(duì)于保障員工在
2025-04-01 23:48
【摘要】新員工入職流程1、目的總概(一)構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理系統(tǒng),體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工,使員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。(二)保持公司內(nèi)部各員工在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性,保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水準(zhǔn)和道德標(biāo)準(zhǔn),保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。(三)為使新員工盡快投入到工作中來,形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度,以及良好的工作風(fēng)氣和管理制度,便于公司管理
2025-04-15 08:56
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)教材-新 新員工入職培訓(xùn)教材 一、公司簡(jiǎn)介 1-1武漢奧萊斯輪胎有限公司 武漢奧萊斯輪胎有限公司是集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的大型專業(yè)輪胎制造公司,座落在有“九...
2024-10-13 21:21
【摘要】公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,其具體
【摘要】說明:1.本教材需循環(huán)使用,不可在教材上寫、劃。2.本教材需在入職后一個(gè)月內(nèi)或在其它規(guī)定日期前歸還培訓(xùn)部,在規(guī)定日期前沒有歸還的,需在工資上扣除50元。3.祝大家在順絡(luò)學(xué)習(xí)、工作、生活一切都如意,順心。目錄(目錄已設(shè)計(jì)了超鏈接功能)一、順絡(luò)企業(yè)文化(P2)二、安全健康基礎(chǔ)知識(shí)(P8)三、工作理念、工作意識(shí)(P24)四
2025-04-17 22:12
【摘要】.團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、執(zhí)著、創(chuàng)新.新人入職安全培訓(xùn)1新人入職安全培訓(xùn).團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、執(zhí)著、創(chuàng)新.新人入職安全培訓(xùn)2?上課時(shí)需共同遵守的小小規(guī)則:?--開放心態(tài)、積極參與;?--遵守紀(jì)律、手機(jī)無聲;?上課時(shí)間歡迎:?--提問題和積極回答問題參加培訓(xùn)須知.團(tuán)結(jié)
2025-08-20 10:15
【摘要】7S基礎(chǔ)知識(shí)(課時(shí):)南昌百毅科技有限公司修訂于:2023年7月17日課程目錄??????“7S”是由日本的“5S”演變而來的;而“5S”則是起源于日本一種家庭式的管理﹐這種管理當(dāng)初只是單純針對(duì)事物而提出的“整理”、
2025-01-04 08:51
【摘要】課前提示;,多學(xué)善問:提問請(qǐng)舉手;,大家請(qǐng)靠前坐;,老師就出現(xiàn)了;。1/31/202317S活動(dòng)與運(yùn)用主講:譚本鄉(xiāng)1/31/202327S活動(dòng)與運(yùn)用一個(gè)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人-全心經(jīng)營(yíng)成為世界最強(qiáng)的國(guó)家一個(gè)城市領(lǐng)導(dǎo)人-用心經(jīng)營(yíng)成為世界最
2025-01-02 12:44
【摘要】安全——是指免除了丌可接受損害風(fēng)險(xiǎn)的一種狀態(tài)。即消除能導(dǎo)致人員傷害、發(fā)生疾病、死亡戒造成設(shè)備財(cái)產(chǎn)破壞、損失、以及危害環(huán)境的條件。安全是相對(duì)危險(xiǎn)而言的,在現(xiàn)實(shí)條件下,實(shí)現(xiàn)絕對(duì)的安全是丌可能的,我們所說的安全是指相對(duì)安全。安全工作就是力求減少亊敀的發(fā)生呾減少亊敀的損失。安全的概念一般安全知識(shí)介紹?一、《中華人
2025-01-23 19:27
【摘要】*請(qǐng)您將手機(jī)調(diào)成靜音或者震動(dòng)狀態(tài).謝謝!勤勞成就夢(mèng)想歡迎大家加入金海新科,為我們的明天一起奮斗新員工入職培訓(xùn)綜合辦公室自我介紹:侯成亮電話:15729562255集團(tuán)號(hào):62255職務(wù):生產(chǎn)廠長(zhǎng)希望能與各位為新科發(fā)展共同努力洞房花燭夜,當(dāng)新郎興奮地揭開新娘的蓋頭,羞答
2025-01-04 18:51