【正文】 然。機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不良，使用壽命及機(jī)器精度直接影響生產(chǎn)效率及品質(zhì)無法提升。 十、 開展 7S活動 ? 運(yùn)料通道不當(dāng) ? 工作場所不流暢。 ?事務(wù)改善的 7S比生產(chǎn)現(xiàn)場的 7S較難立即看出效果與成績，但只要去做，就會出效果，同時我們自己的工作心情也隨之舒暢?！?7S”提供 整理、整頓、清潔、清掃、安全、節(jié)約和素養(yǎng) ，逐步深化現(xiàn)場管理，改善工作環(huán)境，提高工作效率，提高員工素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，正基于此。 。因此，應(yīng)把現(xiàn)場設(shè)備上的操作點(diǎn)按照各個班次的實(shí)際情況進(jìn)行不均勻分配，一般白班分配的操作最多，中班次之，夜班最少。 十一、 7S如何開展設(shè)備管理 ? ? 要保證在“ 7S”管理中，實(shí)現(xiàn)提高員工技術(shù)素質(zhì)、改進(jìn)員工精神面貌、改善企業(yè)工作環(huán)境，設(shè)備管理各項工作有效開展，要靠組織管理、規(guī)章制度，以及持續(xù)有效的檢查、評估考核來保證，并要將開展“ 7S”前后產(chǎn)生的效益對比統(tǒng)計出來，并制定各個階段更高的目標(biāo)，做到持續(xù)改進(jìn)。 :42:3712:42Jan2321Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 21, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 1月 21日星期六 12時 42分 37秒 12:42:3721 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 1月 21日星期六 下午 12時 42分 37秒 12:42: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 。 2023年 1月 21日星期六 12時 42分 37秒 12:42:3721 January 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , January 21, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 進(jìn)行人員培訓(xùn)，特種設(shè)備由專業(yè)有資質(zhì)和國家勞動部門進(jìn)行培訓(xùn)。 選標(biāo)： 對每一點(diǎn)的每一項操作內(nèi)容，制定相應(yīng)的目標(biāo)狀態(tài)或達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)； 十一、 7S如何開展設(shè)備管理 ? ，規(guī)范設(shè)備各項管理制度 選法： 每一項操作應(yīng)有確定的工具、方法或輔助材料； 選班： 確定負(fù)責(zé)的班次。 。 十一、 7S如何開展設(shè)備管理 ? 7S如何開展設(shè)備管理 ? 首先提出 規(guī)范設(shè)備工作環(huán)境，查找和設(shè)備有關(guān)的污染源、清掃困難源，故障源，浪費(fèi)源，缺陷源、危險源；通過選人、選取點(diǎn)、選項、選時、選標(biāo)、選班、選取路線，制定適合具體的設(shè)備，日常工作規(guī)范。 ? 工時增多。 ? 工具亂擺放 ? 增加尋找時間 ——效率損失。 ? 機(jī)器設(shè)備擺放不當(dāng) a 作業(yè)流程不順暢 b 增加搬運(yùn)距離 c 虛耗工時增多 十、 開展 7S活動 ? 機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不良 ? 操作一臺不整潔的機(jī)器，就如同開或坐一部臟亂的汽車，開車及坐車的人均不舒服，影響工作士氣。 a. 改造人性 b. 提升道德 c. 使人的素質(zhì)上升 ? 素養(yǎng)的目的： 。 節(jié)約是對整理工作的補(bǔ)充和指導(dǎo)，在企業(yè)中秉持勤儉節(jié)約的原則。 b. 勤于維護(hù)工作場所 。 a. 定位之后，要明確標(biāo)示。 總結(jié) ? 什么是執(zhí)行力？ ? 為什么需要執(zhí)行力？ ? 執(zhí)行力對公司或部門或個人有什么影響？ ? 執(zhí)行力的六個關(guān)鍵詞有什么作用？ ? 沒有執(zhí)行力的主要原因是什么？要如何克服？ 十、 7S管理 一、 7S基本概念 整理： 工作現(xiàn)場，區(qū)別要與不要的東西，只保留有用的東西，撤除不需要的東西； 整頓： 把要用的東西，按規(guī)定位置擺放整齊，并做好標(biāo)識進(jìn)行管理； 清掃： 將不需要的東西清除掉，保持工作現(xiàn)場無垃圾，無污穢狀態(tài)； 清潔： 維持以上整理、整頓、清掃后的局面，使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生； 修養(yǎng)： 通過進(jìn)行上述 4S的活動，讓每個員工都自覺遵守各項規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到“以廠為家、以廠為榮”的地步。而反饋得來的效果可以用具體而細(xì)致的數(shù)據(jù)來展示。所謂原則，即是： 目標(biāo)必須是具體的； 2．目標(biāo)必須是可以衡量； 3．目標(biāo)必須是可以達(dá)到的； 4．目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性； 5．目標(biāo)必須具有明確的期限。 ? 任何事情都需要一個過程 ，而不是可以一步到位，立馬見效。 ? （ 2）對危險品控制。對于某些產(chǎn)品（電腦、高科技產(chǎn)品）對環(huán)境的要求很高，環(huán)境也會影響產(chǎn)品的質(zhì)量。就是要求在需要的時間，按照需要的品種，生產(chǎn)出所需要數(shù)量的產(chǎn)品，各種零部件的產(chǎn)出必須按照計劃進(jìn)行，如果零部件產(chǎn)出延遲，就會影響到整個產(chǎn)品的組裝工作，反之，如果零部件提前完成，會造成在制品過多積壓，引起生產(chǎn)費(fèi)用上升。 （ 2）進(jìn)行作業(yè)安排，即按作業(yè)計劃安排進(jìn)行工作任務(wù)的分配。那么一個企業(yè)要生存和發(fā)展同樣需要方法。“什么物料、在哪里、有多少”及“必要的時候、必要的物料、無論何時都能快速地取出放入”成為物料管理的目標(biāo)。一個好的管理者，是一個能縱觀全局的人；能夠?yàn)榇蠹抑氲娜恕? 六、 4M1E管理 ? 三、發(fā)生不良時的處理方法 ? 在日常點(diǎn)檢或使用中如發(fā)現(xiàn)不良，點(diǎn)檢者應(yīng)記錄不良內(nèi)容，并立即向上司報告。如：企料，改變過去的手鋸為現(xiàn)在的機(jī)器鋸，效率提升了幾十倍。 ? 只有良好素質(zhì)、專業(yè)技能過硬的員工去操作機(jī)器，按合理的比例對原材料進(jìn)行配置，按規(guī)定的程序去生產(chǎn)，并在生產(chǎn)過程中減少對環(huán)境的影響，公司才能良性的發(fā)展。 四、管理者的品格素養(yǎng) ? 難以勝任的品格： ? 對別人麻木不仁，吹毛求疵，舉止兇狠狂； ? 缺乏建立一支同心協(xié)力的隊伍的能力； ? 心胸狹窄，抓住別人的小毛病不放； ? 犟頭倔腦，無法適應(yīng)不同的上司； ? 偏聽偏信，不考慮別人的意見； ? 目光短淺，缺乏戰(zhàn)略頭腦； ? 冷漠、驕傲自大；獨(dú)斷專行，背信棄義。 一定組織中的管理者，運(yùn)用一定的職能和手段 來協(xié)調(diào)他人的活動，使別人同自己一起高效率地實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過程。 六、 4M1E管理 ? 定義： “4M”： ? 人員（ Man） ? 機(jī)器（ Machine） ? 物料（ Material） ? 方法（ Method） ? “1E”：環(huán)境（ Environment） 六、 4M1E管理 ? 人 ? 所謂人（ Man）， 就是指在現(xiàn)場的所有人員，包括主管、司機(jī)、生產(chǎn)員工、搬運(yùn)工等一切存在的人 。 ? ② 溝通能力（很好的深入到員工中去，了解員工的工作、生活心理，及時幫助員工解決一些問題，并能向上級匯報） 六、 4M1E管理 ? ? ① 要有團(tuán)隊意識 ? ② 實(shí)際操作能力要強(qiáng) ? ③ 了解與工作相關(guān)的基本知識 ? 總的說來：公司全員要有團(tuán)隊意識、質(zhì)量意識、學(xué)習(xí)意識，把顧客滿意擺在工作的首位。 六、 4M1E管理 ? 一、機(jī)器設(shè)備的分類和定義 ? 設(shè)備一般是指機(jī)器設(shè)備，它包括儀器設(shè)備、測量用具、工具等?，F(xiàn)在的工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)，分工細(xì)化，一般都有幾種幾十種配件或部件是幾個部門同時運(yùn)作。 ? 不合格品的區(qū)分。指生產(chǎn)過程中所需遵循的規(guī)章制度。古時國家之間爭奪城池有孫子兵法三十六計，現(xiàn)在激烈的市場競爭中有各種商場謀略，這些都證明了方法的重要性。 （ 5）增值的生產(chǎn)過程。 ? ② 工序進(jìn)度控制 ：即在實(shí)現(xiàn)投入之后，要進(jìn)行的具體的生產(chǎn)制造過程。現(xiàn)在對工業(yè)制造企業(yè)也有了 ISO14000環(huán)境管理體系的引進(jìn)。 ? 指具體生產(chǎn)過程中針對生產(chǎn)條件對溫度、濕度、無塵度等要求的控制。要提高企業(yè)的執(zhí)行力，首先要從 管理上得以體現(xiàn)