員工職業(yè)生涯與職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 ？公司給了你工作，工作給你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，同事給予你配合，客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績(jī)，對(duì)手讓你看到距離，批評(píng)者讓你趨向完美。在確定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)時(shí)要注意自己性格、興趣、特長(zhǎng)與選定職業(yè)的比配，更重要的是考察自己所處的內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)目標(biāo)是否相適應(yīng)，不能妄自菲薄，也不能好高騖遠(yuǎn)。 第三個(gè)問題“我能干什么？” ? 則是對(duì)自己能力與潛力的全面總結(jié)，一個(gè)人職業(yè)的定位最根本的還要?dú)w結(jié)于他的能力，而他職業(yè)發(fā)展空間的大小則取決于自己的潛力。最后，將自我職業(yè)生涯計(jì)劃列出來，建立形成個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書檔案，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)理想目標(biāo)：選擇一個(gè)什么樣的單位，預(yù)測(cè)自我在單位內(nèi)的職務(wù)提升步驟，個(gè)人如何從低到高逐級(jí)而上。 ? 準(zhǔn)確定位職業(yè)方向； ? 重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值； ? 發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇； ? 增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力； ? 將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。如果有必要，也可考慮對(duì)職業(yè)目標(biāo)和路線進(jìn)行修正，但一定要謹(jǐn)慎考慮。 規(guī)劃意義 ? 以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。這種區(qū)別就是這里的環(huán)境支持是建立在自己的能力之上的。每個(gè)人在不同階段的興趣和目標(biāo)并不完全一致，有時(shí)甚至是完全對(duì)立的?！绷⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和 價(jià)值觀 。 ? 第 10 ? 低調(diào) —— 才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格；給人一分尊敬，努力做到名實(shí)相符，成績(jī)只是起點(diǎn)，榮譽(yù)可作動(dòng)力。高要求：要求一步，做到三步。 ? 人品，是人真正的最高學(xué)歷，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會(huì)稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，哪怕是遇到利益紛爭(zhēng)而遇到成果被奪走的情況，也不用擔(dān)心得到的結(jié)果會(huì)不公平。只有將部門變成全體員工的快樂的家園，部門才能保證可持續(xù)發(fā)展。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下做事，即便在工作過程中出現(xiàn)了失誤的情況，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)仔細(xì)為其剖析問題所在，然后指出正確方向，使新員工很快成長(zhǎng)起來。 總之每個(gè)人在不同的場(chǎng)合都扮演著不同的角色，然而我們是否能真正的用行動(dòng)來承擔(dān)起自己在各種場(chǎng)合下的角色？ 十、提得起精神 當(dāng)我們?cè)谶B續(xù)多天加班或超負(fù)荷工作后，是否能提起精神為了自己目標(biāo)而繼續(xù)沖刺？世界是修煉之房，塵事是修煉之境；天空是修煉之志，大地是修煉之胸！！ 了解你的老板或者領(lǐng)導(dǎo) 一、能夠在下級(jí)需要的時(shí)候給下級(jí)提供指導(dǎo)，幫助下級(jí)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo) ? 領(lǐng)導(dǎo)雖然與下屬是上下級(jí)關(guān)系，但是沒有下屬的支持和協(xié)作，再出色的領(lǐng)導(dǎo)都無法獨(dú)自讓自己所管理的部門正常運(yùn)作。只要我們所堅(jiān)守的是正確的事情，哪怕會(huì)有短暫的痛苦，也應(yīng)該堅(jiān)持下去。 什么人才是真正干事業(yè)的 ? 一、忍得住孤獨(dú) 人生想要獲得成功，必須忍得住孤獨(dú)，尤其是在職場(chǎng)奮斗中，很多時(shí)候?yàn)榱诉_(dá)成目標(biāo)，可能別人在休息時(shí)，我們還一個(gè)人在默默無聞的付出。這樣的人其實(shí)也不會(huì)受歡迎，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，大家更喜歡與自信、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜撕献?。?dāng)今社會(huì)已經(jīng)夠浮躁了，每個(gè)人都想急于得到一個(gè)“成功”，想要一夜暴富。工作中誰沒有壓力，成天抱怨咒罵，讓本來安心工作的人也容易被負(fù)面情緒困擾。 第五：抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。 跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜。 ? 江山易改，本性難移 ? 性格決定命運(yùn)，贏在性格 性格類型 ? 性格 ? 1/ ? 2/ ? 3/ ? 4/ ? 性格 (心態(tài) 感知 )判斷 ? 1/ ? 2/ ? 3/ ? 4/ 俯身去做事，下心去做人 ? 生命，每個(gè)人只有一次，或長(zhǎng)或短， 生活，每個(gè)人都在繼續(xù)，或悲或歡； 人生，每個(gè)人都在旅途，或起或伏。 ? 心理學(xué)術(shù)語 折疊 編輯本段 ? 性格是一個(gè)人在對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣了的行為方式中表現(xiàn)出來的人格特征，它表現(xiàn)一個(gè)人的品德，受人的 價(jià)值觀 、 人生觀 、世界觀的影響。員工職業(yè)生涯與職業(yè)規(guī)劃 江西批發(fā)辦事處 黃群榮 目錄 ? 性格與自我認(rèn)知 ? 任何性格與處事方式 ? 入職后需要知道那些 ? 了解你的老板或者領(lǐng)導(dǎo) ? 團(tuán)隊(duì)禁忌的 6大負(fù)能量 ? 能力與 12種品格 ? 人生與職業(yè)規(guī)劃 性格的定義和關(guān)鍵詞 ? 來自辭海的解釋 ： ? 人對(duì)現(xiàn)實(shí)的 態(tài)度 和行為方式中較穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。 ? 來自 現(xiàn)代漢語詞典 的解釋 ：（ 2023版 1526頁） ? 在對(duì)人、對(duì)事的態(tài)度和行為方式上所表現(xiàn)出來的心理特點(diǎn)：如開朗、剛強(qiáng)、懦弱、粗暴等。性格特點(diǎn)并非遺傳，他們好比是一種生存模式，使人能夠不經(jīng)過有意識(shí)的思考而過活，而在任何情況下表現(xiàn)其人格。 三、不要輕易離開團(tuán)隊(duì) ? 不要老想著做不順就放棄，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。 第四：為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。 ? 真正的團(tuán)隊(duì)，必須要拍死這 6大負(fù)能量！ ? 謹(jǐn)記，拍死 負(fù)能量 ，才能獲得正能量，積極向上，共同進(jìn)步 ! 抱怨 —— 殺傷力最大輻射面最廣的負(fù)能量 團(tuán)隊(duì)里的 祥林嫂 可男可女，他們總愛數(shù)落工作和生活中的種種不滿，自憐自艾。 ? 浮躁 —— 最耐不住寂寞的負(fù)能量 左右搖擺的人，急于求成的人，無疑也是企業(yè)的負(fù)能量之一。 ? 自卑 —— 最無力無能的表現(xiàn)的負(fù)能量 因?yàn)閾?dān)心在團(tuán)隊(duì)得罪人，
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