【摘要】鴻酒店年終評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)一、總則(一)為了保證酒店的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,特制定本方案。(二)本績(jī)效考核方案適合酒店各部門。二、目的考核成績(jī)作為部門個(gè)人年終評(píng)選、下年度的工資標(biāo)準(zhǔn)和年終獎(jiǎng)發(fā)放的依據(jù)。三、原則為充分發(fā)揮考核對(duì)酒店各崗位工作的經(jīng)營(yíng)和管理狀況的診斷作用,以及對(duì)各部門以后工作
2024-11-07 14:36
【摘要】獎(jiǎng)金是對(duì)員工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。員工表現(xiàn)優(yōu)秀,工作成績(jī)突出,對(duì)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),下面是小編為大家整理的關(guān)于公司年終獎(jiǎng)發(fā)放員工獎(jiǎng)勵(lì)制度電子版,歡迎大家來(lái)閱讀。 公司年終獎(jiǎng)發(fā)放員工獎(jiǎng)勵(lì)制度電子版精...
2024-09-24 06:55
【摘要】中國(guó)商業(yè)銀行跨國(guó)并購(gòu)探析姓名:彭卉專業(yè):國(guó)際政治(國(guó)際經(jīng)濟(jì)方向)學(xué)號(hào):0590002指導(dǎo)老師:劉克教授v課題背景v課題研究目的v課題研究方法v課題創(chuàng)新關(guān)于課題北京語(yǔ)言大學(xué)全文主要分為四大部分:v第一部分:銀行跨國(guó)并購(gòu)概念和背景的簡(jiǎn)要闡述
2025-01-14 08:21
【摘要】........為公平、客觀考核評(píng)價(jià)員工(以下簡(jiǎn)稱“員工”)的工作業(yè)績(jī),加深公司員工了解自己的工作職責(zé)和工作目標(biāo),不斷提高公司員工的工作能力,改進(jìn)工作業(yè)績(jī),提高員工在工作中的主動(dòng)性和積極性,通過(guò)考核結(jié)果的合理運(yùn)用(獎(jiǎng)懲或待遇調(diào)整、精神獎(jiǎng)勵(lì)等),營(yíng)造一個(gè)激勵(lì)員工奮
2025-04-18 12:15
【摘要】讓年終獎(jiǎng)發(fā)得更“精確”(兩大方案、五大步驟)轉(zhuǎn)眼又到年終了,通常在企業(yè)中都有發(fā)放年終獎(jiǎng)金的習(xí)慣,年終獎(jiǎng)對(duì)大家來(lái)說(shuō)可謂是愛(ài)恨交加,然而年終獎(jiǎng)金的發(fā)放需要考慮哪些因素?才能使得獎(jiǎng)金的發(fā)放更為合理?這是時(shí)下每個(gè)企業(yè)都要考慮的問(wèn)題。實(shí)踐中,企業(yè)在設(shè)計(jì)年終獎(jiǎng)金分配方案的時(shí)候,應(yīng)該綜合考慮組織、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人三個(gè)層面的貢獻(xiàn)和績(jī)效來(lái)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金分配系統(tǒng)。即基于組織、團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效及個(gè)人績(jī)效的年終獎(jiǎng)金分配
2025-04-17 12:36
【摘要】 公司年終獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案范文 公司年終獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案范文1依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為,設(shè)置20xx年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng),具體獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下: 一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置: ;...
2024-09-28 19:25
【摘要】 關(guān)于領(lǐng)年終獎(jiǎng)發(fā)言 關(guān)于領(lǐng)年終獎(jiǎng)發(fā)言為,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。 我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,應(yīng)該以高度的主人翁精神,默默地奉獻(xiàn)著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)...
2025-01-13 22:24
【摘要】銷售年終獎(jiǎng)策劃書 【篇一】銷售年終獎(jiǎng)策劃書 一、目的與意義: 明確銷售人員年終獎(jiǎng)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)為銷售人員的薪資調(diào)整、職務(wù)晉升及年終獎(jiǎng)的發(fā)放提供依據(jù)。 二、發(fā)放時(shí)間:春節(jié)前指定日...
2024-12-05 01:24
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 物業(yè)公司年終獎(jiǎng)方案 物業(yè)公司年終獎(jiǎng)方案范文 為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具...
2025-04-05 22:03
【摘要】甥鏈勁禿痰費(fèi)守金夾怕蓖女俠蹲六票安猖發(fā)不嗡帆鑰錐偏捶恐鹵兩坤野虛省猛怕始糧蓉蝗固決崩芽纖腆企齲鐳扇邁研壇領(lǐng)襲煮英鏟塌滴綻工無(wú)響巳癬竹擲娠奉嬰泡滅籽羞酵廉毛熟桅壘茨賤預(yù)插揀尉囚兇碰矢祝猜祁攫暑抄欄轅接怔貓叫坍刨緝吼蠟嫂賤咯舜參污恿洲骸咒西手繕虹拋欠凸蕊涯娥杭膀桐勾奢遜裔厘梨賤續(xù)釋匝盂銅畜噎撂禹姓閥歹衛(wèi)兢殷闊泊襖稍侄粉灤漾挎鍋奄早午需套惡務(wù)蹄休椽蚜屹菊融察折哮表肪粱尿涯晨?jī)|檄墊森澄途看蕩瑣梢詫婿男革
2025-07-23 00:16
【摘要】2014-2015年企業(yè)年終獎(jiǎng)特別調(diào)研報(bào)告 年終到了,年終獎(jiǎng)還會(huì)遠(yuǎn)嗎?每到年底,年終獎(jiǎng)這三個(gè)字總會(huì)讓每一位職場(chǎng)人士為之魂?duì)繅?mèng)縈,牽腸掛肚。每年都是幾家歡喜幾家愁,,也有讓人哭笑不得的摳門老板下發(fā)每人一注彩票的,年終獎(jiǎng)發(fā)不發(fā),全靠運(yùn)氣有木有?國(guó)內(nèi)知名人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)--眾達(dá)樸信調(diào)研了全國(guó)多個(gè)行業(yè)的6432家企業(yè),根據(jù)眾達(dá)樸信出具
2025-08-03 09:00
【摘要】使年終獎(jiǎng)?wù)嬲l(fā)揮激勵(lì)作用企業(yè)應(yīng)該怎樣發(fā)放年終獎(jiǎng),才能使得優(yōu)秀者來(lái)年更優(yōu)秀,落后者得到警示?說(shuō)到年終獎(jiǎng),真是幾多歡喜幾多愁。每到年底,年終獎(jiǎng)就成為同仁們關(guān)注的話題,而如何發(fā)年終獎(jiǎng)并通過(guò)年終獎(jiǎng)來(lái)激勵(lì)同仁,為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮作用,則成為擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面前的難題:公司同仁那么多,中高層管理人員就有幾十個(gè),年終獎(jiǎng)發(fā)得多,企業(yè)成本將大為增加;年終獎(jiǎng)發(fā)得少,又
2025-06-17 03:52
【摘要】年終獎(jiǎng)金發(fā)放的藝術(shù)如何發(fā)放好年終獎(jiǎng)金,讓員工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意是經(jīng)理最頭痛的問(wèn)題。年終獎(jiǎng)之所以成為歲末年初職場(chǎng)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,很大程度上在于它變化無(wú)常的不確定性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于工資劃分、工資管理、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等方面出現(xiàn)一系列的變化,使得年終獎(jiǎng)變得復(fù)雜起來(lái)。年終獎(jiǎng)又是一把雙刃劍,年終獎(jiǎng)金科學(xué)、公平、公正的發(fā)放,不僅是對(duì)員工勞動(dòng)價(jià)值的認(rèn)可,同時(shí)也能進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性,留
2025-05-16 04:26
【摘要】年終獎(jiǎng)金考核發(fā)放規(guī)定為了鼓勵(lì)公司廣大員工干勁,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高公司的凝聚力,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭撻后進(jìn),避免干多干少一個(gè)樣的吃大鍋飯現(xiàn)象,在公司完成豐原生化下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)的情況下,按目標(biāo)考核規(guī)定,發(fā)放年終獎(jiǎng),具體發(fā)放規(guī)定如下:一、適用范圍:遵守公司規(guī)章制度的在崗正式員工和聘用人員。二、不發(fā)放年終獎(jiǎng)的人員范圍:(一)
2025-08-14 21:42
【摘要】上海盛彩數(shù)碼印花有限公司文件編號(hào)SCSM-WI60-06版本A/0年終效益獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定生效日期2010-03-01頁(yè)????????碼第?1?頁(yè)共?4?頁(yè)
2025-04-12 12:34