保險公司主管工作職責36頁(存儲版)
【正文】 員怎樣溝通？ 4. 當差勤扣款反彈很嚴重時，應該怎么辦？ ? 職責討論 — 日常激勵 ？ ？ ？ ？ ？ ？ ? 職責討論 — 規(guī)劃管控 ？ ，目標與現實績效的關系是怎樣的？ ，有效的管控方法有哪些？ 題外話：如何協調團隊成員的人際關系？ 在人際沖突中，主管的角色定位應是什么？ ? 推銷增員能力 管理組織能力 行銷策劃能力 訓練輔導能力 公關協調能力 與職責對應的能力 ? 推銷增員能力 ? 展業(yè) ? 增員與選擇的工作 ? 管 理 組 織 能 力 ? 業(yè)務人員的日常過程管理 ? 營業(yè)部、組的業(yè)務、會報活動管理 ? 報表與活動量管理 ? 早夕會管理 ? 育成、增部 ? 行銷策劃能力 ? 營業(yè)部計劃制定 ? 策劃營業(yè)部的激勵方案 ? 對所轄業(yè)務員的激勵活動 ? 監(jiān)督追蹤激勵效果 ? 訓 練 輔 導 能 力 ?所轄業(yè)務員的輔導、陪同銷售 ?完成各級業(yè)務員的訓練課程 ?培育講師 ? 公 關 協 調 能 力 積極完成公司交辦的相關工作 配合營業(yè)區(qū)的相關工作 與其它部經理的關系協調 解決營業(yè)部內的沖突 ? 將壽險事業(yè)當作是自己
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1