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正文內(nèi)容

某某項(xiàng)目人力資源管理培訓(xùn)課件(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 綜合評(píng)估指標(biāo) 人才的獲得與評(píng)估 人才的獲得與評(píng)估 人才的獲得與評(píng)估 人才的獲得與評(píng)估 人才的獲得與評(píng)估 ? 崗位要素加權(quán)評(píng)分法 人才的獲得與評(píng)估 ? 崗位設(shè)定與職責(zé)定義 人才的獲得與評(píng)估 人才的獲得與評(píng)估 ? 授權(quán)原則與職責(zé)范圍 人才的獲得與評(píng)估 ? 人力資源配置工具 人才的獲得與評(píng)估 人才的獲得與評(píng)估 人才的獲得與評(píng)估 ? 天才戰(zhàn)略與庸才戰(zhàn)略 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成要素 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 馬斯洛需求與期望值 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 績(jī)效考評(píng)體系的建立 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 績(jī)效考評(píng)的思維指標(biāo) 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 考評(píng)指標(biāo)的權(quán)重分配 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 考評(píng)指標(biāo)的總體定位 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 績(jī)效考評(píng)的實(shí)施程序 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 彼得定律預(yù)示的陰影 通向地獄的道路總是鋪滿了善意,所有的職位最終都會(huì)被不勝任的人占據(jù)。 2023/1/192023/1/192023/1/192023/1/191/19/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023/1/192023/1/192023/1/19Thursday, January 19, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023/1/192023/1/192023/1/19Jan2319Jan
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