【摘要】員工流失的原因 企業(yè)對于員工的流失應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。絕大多數(shù)人是不喜歡變化的,所以絕大多數(shù)的員工,在一個企業(yè)工作過一段時間以后,如果沒有什么特別的原因,一般不會考慮更換工作,所以員工流失...
2025-04-05 21:31
【摘要】第一篇:應(yīng)往屆畢業(yè)生員工流失的原因及對策 應(yīng)往屆畢業(yè)生員工流失的原因及對策 摘要:隨著行業(yè)內(nèi)產(chǎn)能的嚴(yán)重過剩,當(dāng)前化工制造企業(yè)之間的競爭愈加激烈,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競...
2024-11-09 04:46
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中文題目:企業(yè)知識型員工流失的原因與對策研究學(xué)習(xí)中心(函授站):校本部專業(yè):工商管理姓名:張宏學(xué)號:11646273指導(dǎo)教師:郝宏蘭
2025-06-28 12:43
【摘要】第一篇:初探縣域基層法院人才流失原因及對策 初探縣域基層法院人才流失原因及對策 近來年,許多基層法院,尤其是縣域基層法院出現(xiàn)人才流失、法官斷層現(xiàn)象,影響了審判工作的正常開展,不利于人民法院審判事業(yè)...
2025-09-24 21:01
【摘要】第一篇:建筑施工企業(yè)人才流失的原因及對策 建筑施工企業(yè)人才流失的原因及對策 人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐。我們建筑施工企業(yè)在多年的經(jīng)營發(fā)展中,引進(jìn)和培養(yǎng)了許許多多的人才,但隨...
2025-09-27 03:49
【摘要】第一篇:企業(yè)人才流失的原因及對策 企業(yè)人才流失的原因及對策 隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快,人才爭奪的局面愈演愈烈。很多企業(yè)意識到了人才是一個企業(yè)最為寶貴的資源,而越來越重視人才的各項(xiàng)需求,不惜成本留住...
2024-11-09 14:13
【摘要】本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))旅行社人才流失的原因及對策姓 名學(xué) 號?! I(yè)旅游管理指導(dǎo)教師2022年5月30日I/21摘 要隨著旅游業(yè)的迅速發(fā)展,旅游業(yè)對人才的需求量也在逐漸的加大,各大旅行社之間
2025-06-28 19:22
【摘要】第一篇:我國企業(yè)人才流失原因及對策分析 我國企業(yè)人才流失原因及對策分析 一、引言 知識經(jīng)濟(jì)的依托是人才,經(jīng)濟(jì)全球化帶來了人才競爭的全球化。未來的競爭將是人才的競爭,一場激烈的人才“世界大戰(zhàn)”正在...
2025-09-27 04:30
【摘要】第一篇:外貿(mào)企業(yè)人才流失的原因及對策 摘要:在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,人才流失問題成為橫在我國外貿(mào)企業(yè)發(fā)展壯大道路上的一塊巨石。本文在明確人才對外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的重要性的同時,分析造成當(dāng)前外貿(mào)企...
2024-11-09 17:26
【摘要】 第1頁共5頁 煤礦企業(yè)人才流失的原因及對策 近年來,國有煤炭企業(yè)人才流失現(xiàn)象日益嚴(yán)峻,在煤礦工作 多年的一些管理技術(shù)骨干和新進(jìn)礦的大中專畢業(yè)生,因各種原因 辭職,造成煤礦技術(shù)人才的大量流失...
2025-08-28 18:24
【摘要】 試論基層法院人才流失原因及對策 人才流失的原因、影響及預(yù)防措施 一、人才流失的原因 縱觀現(xiàn)代企業(yè)的人才流失,其原因不外乎以下幾類:1、個人原因 因個人原因離職的員工,其大多是將企業(yè)當(dāng)作自己...
2025-09-17 13:12
【摘要】第一篇:淺議酒店專業(yè)學(xué)生就業(yè)流失原因及對策 淺議酒店專業(yè)學(xué)生就業(yè)流失原因及對策摘要:近年來,隨著我國酒店規(guī)模和等級的不斷提高,對員工素質(zhì)的要求越來越高。高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)生由于既具備一定的理論素養(yǎng)...
2025-10-04 20:41
【摘要】第一篇:淺析現(xiàn)代企業(yè)人才流失的原因及對策 淺析現(xiàn)代企業(yè)人才流失的原因及對策 人力081班:陳遠(yuǎn)立指導(dǎo)教師:王珍 (陜西科技大學(xué)管理學(xué)院陜西西安710021) 摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)代...
2025-09-27 08:01
【摘要】 第1頁共3頁 論企業(yè)人才流失的原因與應(yīng)對策略試論企業(yè)人 才流失的原因及應(yīng)對策略 試論企業(yè)人才流失的原因及應(yīng)對策略 摘要目前許多企業(yè)普遍存在的一個問題卻是緊缺的人才找 不來,重要的人才留不...
2025-09-02 16:55
【摘要】國有企業(yè)人才流失原因分析及對策投稿人:maggie52…?來源:會員投稿?時間:2007-10-20??付費(fèi)充值?我要投稿???近年來,國有企業(yè)人才流失嚴(yán)重。部分國有企業(yè)人才隊(duì)伍出現(xiàn)了“三個缺乏”和“三個斷層”,即:有學(xué)歷、有技術(shù)的人才缺乏,高層次、高能力的人才缺乏,經(jīng)營型、復(fù)合型的人才缺乏;人才年齡結(jié)
2025-06-24 07:53