【正文】 ： 2020 年 月 日 5． 物流部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 職務(wù)名稱：物流部經(jīng)理 所在部門：物流部 直接上級(jí)：副總經(jīng)理（分管銷售、物流） 工資等級(jí)：部門經(jīng)理級(jí) 所轄人員：采 購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員 部門編號(hào)： 定 員： 1 人 分析 人： 批準(zhǔn) 人： 分析日期： 職位說(shuō)明 職位概述 本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及 B 的采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)保管工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 營(yíng)銷專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、營(yíng)銷管理、汽車相關(guān)知識(shí) 所需 經(jīng)驗(yàn) 年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事營(yíng)銷管理崗位工作 1 年以上。 有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 工作職責(zé) 1. 辦理公司及 B 的采購(gòu)； 2. 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員 辦理采購(gòu)物品的入庫(kù)； 日常工作 1. 定期收集物品需求； 2. 聯(lián)系供貨商，建立供貨商的檔案庫(kù)； 3. 采購(gòu)商務(wù)談判，簽定采購(gòu)合同； 4. 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員辦理采購(gòu)物品的入庫(kù)； 5. 其他日常工作。 工作職責(zé) 1. 參與制訂汽車年度、季度和月度銷售計(jì)劃和目標(biāo)，積極輔助部門經(jīng)理； 2. 為下屬銷售代表劃分工作范圍和區(qū)域，協(xié)調(diào)代表之間關(guān)系； 3. 督促下屬對(duì)工作日志整理與完成，完善客戶檔案； 4. 負(fù)責(zé)銷售代表的業(yè)務(wù)考核； 5. 根據(jù)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)告和市場(chǎng)行情，及時(shí)向部門經(jīng)理提供銷售合理建議； 6. 協(xié)調(diào)企劃部共同組織各類品牌汽車的市場(chǎng)策劃工作； 7. 向部門經(jīng)理報(bào)告業(yè)務(wù)工作情況，以及其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作； 8. 完成崗位要求的個(gè)人銷售目標(biāo)； 9. 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 日常工作 1. 協(xié)調(diào)下屬，安排工作進(jìn)度； 2. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反饋信息； 3. 檢查下屬工作日志，主持例會(huì)； 4. 一般銷售代表的日常工作； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 營(yíng)銷專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 三個(gè)月以上 汽車專業(yè)知識(shí)、銷售技巧 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 有管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 基 本 素 質(zhì) 熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和本地市場(chǎng)行情； 較高的銷售技巧與公關(guān)技巧； 個(gè) 性 特 征 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 心理承受力強(qiáng)，敢于接受 挑戰(zhàn)和壓力， 有開拓創(chuàng)新； 有較強(qiáng)的綜合管理和沖突協(xié)調(diào)能力； 直接上級(jí)：部門經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 年 月 日 14． 汽車銷售代表職務(wù)說(shuō)明書 職務(wù)名稱：銷售代表 所在部門：汽車銷售部 直接上級(jí)：銷售業(yè)務(wù)主管 工資等級(jí)：?jiǎn)T工 B 類 所轄人員： 部門編號(hào)： 定 員： 4— 6 人 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 分析日期： 職位說(shuō)明 職位概述 負(fù)責(zé)各類品牌汽車的銷售 工作職責(zé) 1． 負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)展廳尋價(jià)的顧客進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢； 2． 負(fù)責(zé)對(duì)有產(chǎn)品需求的用戶進(jìn)行跟蹤，電話聯(lián)絡(luò)或上門拜訪，掌握客戶基本情況和 需求； 3． 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，了解市場(chǎng)行情； 4． 完成工作日志，建立客戶檔案； 5． 結(jié)合客戶實(shí)際情況和需求，提供產(chǎn)品推薦和報(bào)價(jià)； 6． 幫助客戶完成汽車購(gòu)買過(guò)程中的各種金融、法律手續(xù)； 7． 幫助處理客戶的售后服務(wù)、技術(shù)支持事宜； 8． 與企劃部共同組織各類品牌汽車的市場(chǎng)策劃； 9． 完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)； 日常工作 1． 對(duì)來(lái)訪顧客進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢； 2． 電話聯(lián)絡(luò)或上門拜訪客戶，了解客戶基本情況和需求； 3． 走訪競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解市場(chǎng)行情； 4． 完成工作日志和建立新客戶檔案； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明 專業(yè) 中專以上學(xué)歷 營(yíng)銷專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 三個(gè)月以上 汽車專業(yè)知識(shí)、銷售技巧 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明 專業(yè) 本科 企業(yè)管理其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科 目 （方可上崗） 1 年 企業(yè)管理、戰(zhàn)略 所需經(jīng)驗(yàn) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 前瞻性； 創(chuàng)新精神； 全局觀； 個(gè) 性 特 征 思維敏捷、行動(dòng)干練； 善于溝通、口才好； 有合作精神，善于協(xié)調(diào)； 直接上級(jí)：企劃部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 17． 企業(yè)策劃專員職務(wù)說(shuō)明書 職務(wù)名稱：企業(yè)策劃專員 所在部門：企劃部 直接上級(jí)：企劃部部門經(jīng)理 工資等級(jí)：?jiǎn)T工 B 類 所轄人員：無(wú) 分析日期： 部門編號(hào)： 定 員： 1— 2 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說(shuō)明 職位概述 配合業(yè)務(wù)部 門做好市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃、促銷活動(dòng)、企業(yè)公關(guān)宣傳活動(dòng) . 工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)媒體廣告日常事務(wù)：傳真廣告報(bào)價(jià)、廣告原件搜集、檢查、整理、廣告費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、建帳與支付； 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查：及時(shí)跟蹤、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集有價(jià)值的信息，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提出有創(chuàng)意的營(yíng)銷策劃建議； 3. 收集廣告公司信息，向部門經(jīng)理提交對(duì)廣告公司評(píng)比的意見； 4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)需要，協(xié)調(diào)廣告公司策劃制作富于創(chuàng)意的廣告作品； 5. 及時(shí)做好廣告調(diào)查，并提交廣告調(diào)查與改進(jìn)意見，保證廣告費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)產(chǎn)生最好效果； 6. 實(shí)施部門經(jīng)理擬 訂的促銷活動(dòng)：利用廣告、公關(guān)、贈(zèng)送等形式開展促銷活動(dòng)，營(yíng)造促銷氛圍，做業(yè)務(wù)部門的堅(jiān)強(qiáng)后盾； 7. 企業(yè)形象宣傳與塑造：根據(jù)公司動(dòng)態(tài)尋找獨(dú)特的新聞訴求點(diǎn)，完成新聞寫作、刊發(fā)工作，制作新聞傳播簡(jiǎn)報(bào)； 8. 完成部門經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作； 7. 組織指定公司內(nèi)部餐廳的管理制度，檢查、督促公司內(nèi)部餐廳的安全、衛(wèi)生工作，保證工作餐質(zhì)量，同時(shí)嚴(yán)格控制餐廳成本； 8. 負(fù)責(zé)做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 財(cái)會(huì)專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 財(cái)會(huì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、會(huì)計(jì)電算化知識(shí) 所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公及會(huì)計(jì)電算化軟件 有主辦會(huì)計(jì)或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳 具有汽車貿(mào)易行業(yè)或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 有 2 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng) 驗(yàn) 有會(huì)計(jì)上崗證 熟悉會(huì)計(jì)電算化 個(gè) 性 特 征 沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎； 品行端正和強(qiáng)烈的責(zé)任心； 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力 保密意識(shí)強(qiáng) 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 22．融資專員說(shuō)明書 職務(wù)名稱：融資專員 所在部門：資本運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí)：資本運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 工資等級(jí)：?jiǎn)T工 A 類 所轄人員：無(wú) 分析日期： 部門編號(hào)： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說(shuō)明 職位概述 本職位是在資本運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)。 直接上級(jí)： 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 25．駕駛員職務(wù)說(shuō)明書 職務(wù)名稱：駕駛員 所在部門：行政人事部 直接上級(jí)：行政業(yè)務(wù)主管 工資等級(jí)：?jiǎn)T工 C 類 所轄人員： 分析日期： 部門編號(hào)： 定 員： 2 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說(shuō)明 職位概述 遵循公司車輛管理制度，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)、安全地將人、貨運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明 專業(yè) 初中以上學(xué)歷 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一個(gè)月 企業(yè)文化 所需經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 個(gè) 性 特 征 勤勞誠(chéng)懇，辦事細(xì)心； 直接上級(jí)：行政業(yè)務(wù)主管 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 27．文秘職。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明 專業(yè) 高中以上 計(jì)算機(jī) 其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 三個(gè)月 計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、企業(yè)文化 所需經(jīng)驗(yàn) 有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 具有辦公室軟件使用知識(shí)，熟練掌握電腦打 字； 熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用，熟悉各類辦公設(shè)備 的使用。 日常工作任務(wù) 審核當(dāng)天發(fā)生業(yè)務(wù)的原始憑證，并據(jù)此編制記帳憑證（編號(hào)、裝訂及保管）； 過(guò)帳。 工作職責(zé) 1. 協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司通用行政管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度； 2. 協(xié)助部門經(jīng)理檢查、監(jiān)督和執(zhí)行各項(xiàng)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的落 實(shí)情況； 3. 負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃，本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作； 4. 負(fù)責(zé)公司日常用車的調(diào)配，保證領(lǐng)導(dǎo)及公司日常事務(wù)用車； 5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。 工作職責(zé) 1. 國(guó)家宏觀環(huán)境研究：政策、法律、法規(guī)研究，金融、財(cái)政研究，國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研 究，國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究； 2. 行業(yè)及市場(chǎng)研究：行業(yè)本身的特點(diǎn)、相關(guān)行業(yè)與本行業(yè)的關(guān)聯(lián)性的研究； 3. 企業(yè)本身研究（優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)）：競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)研究，對(duì)公司現(xiàn)有的和潛在的資源稟賦進(jìn)行研究，著重考慮 內(nèi)部資源的整合； 4. 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定：根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部資源的研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 5. 企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整：根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部資源的變化對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整； 6. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定：根據(jù)制定的公司戰(zhàn)略，以及每年的經(jīng)營(yíng)情況制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)策略。 13. 熟 悉倉(cāng)庫(kù)管理流程以及汽車專業(yè)知識(shí)。 基 本 素 質(zhì) 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 嫻熟掌握財(cái)會(huì)技巧； 有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略； 有財(cái)務(wù)中高級(jí)職稱； 個(gè) 性 特 征 沉穩(wěn)； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級(jí)：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 10． 資本運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō) 明書 職務(wù)名稱：資本運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 所在部門：資本運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí)：副總經(jīng)理 工資等級(jí)：部門經(jīng)理級(jí) 所轄人員：融資專員、投資分析師 分析日期： 部門編號(hào)： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說(shuō)明 職位概述 本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的投融資業(yè)務(wù)。 工作職責(zé) 1. 組織落實(shí)公司文化制度建設(shè)； 2. 組織落實(shí)公司的行政工作； 3. 組織落實(shí)公司的文秘工作； 4. 組織落實(shí)公司的安全、后勤保障工作； 5. 組織落實(shí)人員招聘、錄用、培訓(xùn)、崗位調(diào)整、離職等工作； 6. 組織落實(shí)員工考核、工資、獎(jiǎng)金、福利； 7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用； 8. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 日常工作任務(wù) 1. 負(fù)責(zé)對(duì)每日考勤、工資、獎(jiǎng)金和福利的報(bào)批和審核； 2. 對(duì)公司日常的行政、后勤事務(wù)的檢查和督促； 3. 協(xié)調(diào) 本部門與公司其他部門的關(guān)系； 4. 對(duì)所屬職位工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)； 5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說(shuō)明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 企業(yè)管理 專業(yè) 其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 勞動(dòng)人事、行政公文、工商管理 所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上的行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)管理型崗位工作 1 年以上。 工作職責(zé) 1. 制訂當(dāng)年的銷售計(jì)劃； 2. 制定營(yíng)銷策略； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門的營(yíng)銷培訓(xùn)； 4. 完成當(dāng)年的銷售指標(biāo)。 工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理室各類會(huì)議，及時(shí)通知相關(guān)人員； 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理參與的各類議的記錄與整理工作；會(huì)議材料的整理、存檔工作； 3. 安排總經(jīng)理各類活動(dòng)日程時(shí)間表， 及時(shí)提醒總經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類商務(wù)、行政活動(dòng)； 4. 根據(jù)總經(jīng)理的思想意圖，為總經(jīng)理提供各類場(chǎng)合的發(fā)言稿件； 5. 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫總經(jīng)理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文