【摘要】公務(wù)員的獎(jiǎng)懲涵義/特點(diǎn)/條件/種類/程序公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)公務(wù)員的懲罰含義/程序/條件/種類/原則公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)?公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在行政管理活動(dòng)中,依據(jù)公務(wù)員管理法規(guī),對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的公務(wù)員,以及有其他突出事跡的公務(wù)員所給予的獎(jiǎng)勵(lì)。——一種管理手段。
2025-01-14 08:23
【摘要】公務(wù)員制度概論主講:薛立強(qiáng)PassWord:xingzheng2022參考資料?一、必有的參考資料:?1、薛立強(qiáng)、楊書文:《當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員制度》,天津大學(xué)出版社,2022年。?二、參考書目:?1、張旭霞:《公務(wù)員制度》,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2022年。?2、譚功榮:《公務(wù)員
2025-01-11 12:17
【摘要】第九講公務(wù)員的救濟(jì)王鍇一、申訴(一)申訴的條件公務(wù)員對(duì)涉及本人的(1)行政處分;(2)辭退或者取消錄用;(3)降職;(4)定期考核為不稱職;(5)免職;(6)申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn);(7)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇的不服的。免職的條件:(1)轉(zhuǎn)換職位的;(2)晉升或者降低職務(wù)的;(3)離職學(xué)習(xí)期
2025-05-12 06:17
【摘要】定義判斷基本概述?符合性驗(yàn)證?關(guān)鍵信息基本概述?解題技巧?搜索關(guān)鍵信息:屬;主客體;狀語?時(shí)刻注意特殊的形容詞解題技巧?——句子最后勞動(dòng)產(chǎn)品。動(dòng)物。解題技巧?——句子前面企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù),通過深化開發(fā)和廣泛利用信息資源,不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、決策效率
2025-01-14 09:33
【摘要】第八章公務(wù)員培訓(xùn)一、公務(wù)員制度強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面:?提高各級(jí)政府機(jī)關(guān)和公務(wù)員對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí),高度重視培訓(xùn),把培訓(xùn)看作一種投入;?創(chuàng)造正規(guī)化培訓(xùn)的條件,使公務(wù)員能夠接受較好培訓(xùn);?培訓(xùn)的內(nèi)容和形式要適合公務(wù)員特點(diǎn),特別是要滿足不同層次公務(wù)員的要求;?要使培訓(xùn)成為公務(wù)員經(jīng)常性的自覺行為,從機(jī)制上調(diào)動(dòng)公務(wù)員積極參加各種培訓(xùn)的
2025-01-11 16:33
【摘要】中國(guó)公務(wù)員制度第二十章公務(wù)員回避制度公務(wù)員回避制度,是指為了保證公務(wù)員不因親屬關(guān)系等因素對(duì)公共行政產(chǎn)生不良影響,通過對(duì)公務(wù)員所任職務(wù)、任職地區(qū)和執(zhí)行公務(wù)等方面作出限制性法律規(guī)范的總和。中國(guó)公務(wù)員制度?公務(wù)員回避制度是指為使國(guó)家公務(wù)員不因親屬關(guān)系對(duì)職務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生不良影響,對(duì)公務(wù)員任職
2025-01-11 12:02
【摘要】第六章公務(wù)員制度第一節(jié)理解公務(wù)員制度起源與發(fā)展公務(wù)員與公務(wù)員制度Civilservantsandcivilservicesystems二一公務(wù)員的定義Definitionofcivilservants傳統(tǒng)Traditional現(xiàn)代
2025-01-11 12:08
【摘要】行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)輔導(dǎo)?第四部分:常識(shí)判斷?常識(shí)判斷,涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、公文寫作等內(nèi)容,偏重法律基本知識(shí),涉及憲法、民法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、刑法和物權(quán)法,尤其憲法和民政法出現(xiàn)的題目非常多,所占的比重非常大。等。2022年、2022年常識(shí)部分考核內(nèi)容均為法律知識(shí)題。?考生有必要讀一讀“法律知
2025-05-06 05:21
【摘要】公務(wù)員的調(diào)任公務(wù)員的調(diào)任主要依據(jù)是于08年2月29日頒布實(shí)行的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》公務(wù)員調(diào)任第一章總則第一條為拓寬選人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作,根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱調(diào)任,是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、
2025-05-12 06:23
【摘要】第一章公務(wù)員法導(dǎo)論第一節(jié)公務(wù)員一、公務(wù)員的概念依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。二、公務(wù)員概念的由來“公務(wù)員”一詞,是從外文“civilservant”或者“civilservice”翻譯過來的。英文publicservant原意是“文職服務(wù)員”、“文職
【摘要】B、以弱勢(shì)群體救助為例主要對(duì)象:城市農(nóng)村低收入群體、五保戶、遭受自然災(zāi)害損失者、流浪乞討者、失業(yè)人員、孤殘人員等、身心受到損害者;主要問題一、我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型事情,社會(huì)結(jié)構(gòu)處于調(diào)整時(shí)期,各種利益分配不均衡;二、缺乏對(duì)于弱勢(shì)群體的形成認(rèn)識(shí)和研究,缺乏城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的社
2025-05-12 06:02
【摘要】通知一、適用范圍二、特點(diǎn)與種類三、寫法
【摘要】港澳臺(tái)地區(qū)的公務(wù)員制度?香港公務(wù)員制度是上比較成功的公務(wù)員制度之一。香港公務(wù)員素以廉潔高效、秉公守法而著稱于世。香港公務(wù)員制度是仿效英國(guó)文官制度,并根據(jù)香港社會(huì)的文化背景和經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),歷經(jīng)多次變遷和改革而日臻完善的。香港地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),技術(shù)手段先進(jìn),辦公自動(dòng)化程度較高,人均信息占有量處于世界領(lǐng)先水平,因此,香港在公務(wù)員管理方面的“硬資源”和“軟資源”存量相當(dāng)
2025-01-11 12:43
【摘要】案例一?下面的職稱職位是否屬于國(guó)家公務(wù)員??1、婦聯(lián)主任2、街道辦事處主任3、村委會(huì)主任4、律師事務(wù)所主任5、某自治州州長(zhǎng)6、某盟盟長(zhǎng)7、某組織部部長(zhǎng)8、某鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)9、居民委員會(huì)主任?10、某省監(jiān)察廳廳長(zhǎng)案例
2025-01-11 12:16
【摘要】《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》主講:劉志軍陽新縣國(guó)稅局稽查局一、立法目的?為了嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律,規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為,保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》,制定本條例。二、公務(wù)員處分的法律依據(jù)?行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以