【摘要】 附表一：監(jiān)察審計部經理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門監(jiān)察審計部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分監(jiān)察審計工作執(zhí)行情況評分行政副總行政副總35%說明：根據監(jiān)察審計
2025-04-16 13:06
【摘要】設備部設備部（經理）績效考核指標部門正職的績效考核系數即為部門的績效考核系數，其績效工資尚需用個人加減扣款進一步修正一、權重項考核指標編號關鍵績效指標（KPI）權重KPI定義/公式考核標準信息來源考核主體考核周期1.產量系數×成本系數40%產量系數=當月實際產量/〔全年目標產量/（12－本年度大休計劃天數/30）〕成本系數
2025-04-09 00:42
【摘要】1/4附表一：信息管理部經理崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明：對信息技術項目的進度及工作執(zhí)行情況綜合評分。標準定義得分區(qū)間能夠積極認真的組織項目團隊，提前完成任務，工
【摘要】 附表一：設備能源部經理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門設備能源部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分全公司設備完好率（A）設備完好率統(tǒng)計表生產副總30%說明：
2025-04-16 08:07
【摘要】 倉儲部經理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門倉儲部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分庫房管理直接上級直接上級10%標準定義因倉庫收發(fā)料原因影響生產一次扣20分；因庫房管理不善
2025-04-16 12:01
【摘要】 附表一：資金管理部經理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門資金管理部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分月度資金計劃編制質量財務部財務副總20%說明：A＝（月度
2025-04-18 06:56
【摘要】 附表一：質量管理部經理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門質量管理部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分產品質量合格達成率質量統(tǒng)計報表工程副總20%說明：A＝產品實際
【摘要】 附表一：設備能源部經理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名朱敏部門設備能源部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分設備完好率（A）使用部門設備月報表生產副總30%說明：
【摘要】被考核人姓名 所屬部門考核時間綜合管理部經理績效考核量表模板（標準范本）被考核人姓名所屬部門指標維度量化指標權重績效目標值考核頻率數據來源考核得分財務部門費用節(jié)省率10%達到____%季度/年度財務部、綜合管理部內部運營人員需求達成率10%
2025-08-14 11:17
【摘要】1目標管理與績效考核2n一、???目標管理的定義n二、???實施目標管理的程序n三、???訂目標的功能n四、???好目標的條件n五、???目標卡的使用法n六、
2025-02-18 13:34
【摘要】人力資源管理績效考核PerformanceAppraisal1案例討論M銀行的年終考核2?績效考核的理論基礎?績效考核的方法?績效考核體系的設計?績效反饋績效考核(PerformanceAppraisal)3績效考核(PerformanceAppraisal)績效考核的理論基礎
2025-01-17 08:03
【摘要】我們的績效考核組員:劉彥麟,李舒婷,任儀,王穎,陳月辛,周愛華,朱詠田一績效評估的內涵績效是指員工的工作行為，表現(xiàn)及其結果。績效評估是定期考察和評定員工在企業(yè)中的工作行為狀態(tài)和結果的一種正式的制度安排。例如：如果一門課的評定等級只有兩個:及格和不及格,而另一門課程則是分6個等
2025-01-18 20:18
【摘要】如何制定考核目標如何制定考核目標“現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓”之專題一績效管理與績效考核何謂績效管理？何謂績效管理？績效=結果+過程(行為/素質)是指具有一定素質的員工圍繞職位的應付責任所達到的階段性結果以及在達到過程中的行為表現(xiàn)績效管理:是指管理者與員工之間在目標與如何實現(xiàn)目標上所達成共識的過程，以及增強員
2025-01-17 07:14
【摘要】........人力資源發(fā)展中心文件HUMANROURCESDEVELOPMENTCENTER收文部門/人RECIPIENT發(fā)文方式VIA印發(fā)份數QUANTITY3000份抄送COPY附件
2025-04-07 23:05
【摘要】 附表一：生產調度部副經理（西廠區(qū)）崗位績效考核表（季度）編號： 年季姓名部門生產調度部崗位副經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分文明生產生產調度部經理40%說明：A＝各生產單位文
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