【摘要】1、營銷中心的組織架構(gòu)(第一階段)營銷中心市場部銷售部商品部辦事處
2025-04-26 02:01
【摘要】集團(tuán)管理制度匯編集團(tuán)管理制度匯編目錄一.人力資源管理制度匯編《人力資源管理工作內(nèi)容與程序》………………………………………………1《勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例》……………………………………………………………6《員工績效考核管理?xiàng)l例》………………………………………………………12《員工福利管理?xiàng)l例》……………………………………
2025-04-18 05:42
【摘要】地產(chǎn)集團(tuán)設(shè)計(jì)管理制度目錄第一章 總則 1第二章 設(shè)計(jì)方案審批權(quán)限劃分 1第三章 方案設(shè)計(jì)管理 6第四章 擴(kuò)初設(shè)計(jì)管理 20第五章 方案調(diào)整申報(bào)及審批 22第六章 施工圖設(shè)計(jì)管理 27第七章 設(shè)計(jì)材料定板管理 33第八章 設(shè)計(jì)變更管理 35第九章 設(shè)計(jì)監(jiān)督管理 37第十章 設(shè)計(jì)報(bào)建和招標(biāo)技術(shù)資料、銷售資料管理 40第十一章 設(shè)計(jì)服務(wù)管理
【摘要】第1頁共80頁目錄《XX地產(chǎn)集團(tuán)監(jiān)察中心組織架構(gòu)圖》-------------------------2《XX地產(chǎn)集團(tuán)監(jiān)察管理制度》-------------------------------3《XX地產(chǎn)集團(tuán)監(jiān)察管理制度》處罰實(shí)施細(xì)則--------------
2024-12-16 03:14
【摘要】第1頁,共61頁一、工程管理制度.(一)工程技術(shù)管理1.工程開工審批單位工程開工前應(yīng)具備如下條件:場地“三通一平”及施工設(shè)備已滿足開工條件,測量放線復(fù)核已完成,施工管理人員已到位,圖紙會(huì)審及技術(shù)交底、施工組織設(shè)計(jì)(或方案)已審批,施工單位應(yīng)提交“單位工程開工報(bào)告”。由項(xiàng)目公司工程部審查后報(bào)項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人及集團(tuán)工程管理部門審批。
2025-05-13 21:37
【摘要】編號(hào):版號(hào):A頁碼:第1頁共45頁工程管理制度集團(tuán)地產(chǎn)工程管理制度編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批
2025-05-14 03:39
【摘要】第一篇:xx公司營銷中心辦事處財(cái)務(wù)管理制度 xx公司營銷中心辦事處財(cái)務(wù)管理制度 一、帳號(hào)設(shè)置 辦事處實(shí)行收支兩條線,設(shè)立兩個(gè)帳號(hào),分別為費(fèi)用帳號(hào)與收入帳號(hào),上報(bào)公司財(cái)務(wù)部。收入帳號(hào)只能存入,不能...
2025-10-05 03:58
【摘要】111信息有限公司2022年1月1日第2頁共15頁營銷中心績效考核制度目錄營銷中心績效管理制度............................................................................................1一、目的
2025-01-10 22:19
【摘要】魯能山水綠城營銷中心薪酬體系崗位設(shè)置人員配置薪酬結(jié)構(gòu)原基本工資現(xiàn)基本工資原績效工資現(xiàn)績效工資住宅提成商業(yè)提成客源分成(推薦:成交)原超額完成部分現(xiàn)超額完成部分原完成指標(biāo)現(xiàn)完成指標(biāo)原未完成指標(biāo)現(xiàn)未完成指標(biāo)案場案場經(jīng)理2基本工資+提成15001500\\‰‰‰‰‰‰\
2025-07-18 17:00
【摘要】第1頁共183頁目錄第一節(jié)、運(yùn)營流程.................................................2一、地產(chǎn)總公司營銷承包商招標(biāo)管理流程.........................................................................2二、城市(獨(dú)立項(xiàng)目)
2025-04-23 10:28
【摘要】深圳分公司集團(tuán)客戶營銷精英管理辦法為規(guī)范公司集團(tuán)客戶營銷精英的管理,提高集團(tuán)客戶營銷精英的積極性、穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力,根據(jù)省公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合深圳分公司的實(shí)際情況,特制定本辦法。一、集團(tuán)客戶營銷精英的工作職責(zé)1、集團(tuán)客戶營銷精英指經(jīng)過公司面試、考核,符合任職條件,并獲得省公司人力資源部與集團(tuán)客戶部審批同意由深圳分公司錄用的從事集團(tuán)客戶與商務(wù)客戶群的高級(jí)
2025-04-13 03:29
【摘要】----母子公司管控體系制度匯編之區(qū)域集團(tuán)成員企業(yè)經(jīng)營責(zé)任管理制度服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年七月本報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)華彩公司書面許可,其他任
2025-08-04 16:42
【摘要】3/15/2023中山市普爾照明電器有限公司百利通營銷中心薪酬管理和績效考核管理制度3/15/2023中山市普爾照明電器有限公司目錄(一)薪酬管理制度(二)績效考核管理制度3/15/2023中山市普爾照明電器有限公司(一)薪酬管理制
2025-02-24 21:45
【摘要】管理規(guī)章制度第一章總則一、目的為使公司的業(yè)務(wù)和生活秩序得以高效運(yùn)轉(zhuǎn),使員工有章可循,有律可依,公司在法律允許范圍內(nèi),結(jié)合公司實(shí)際情況,特定此制度,本制度尚未提到者,按總經(jīng)理決策執(zhí)行,本公司會(huì)適時(shí)依法對(duì)制度做出修改與增減,其解釋權(quán)歸本公司總經(jīng)理室。二、適用范圍1、本公司員工之管理,悉依本規(guī)章之規(guī)定辦理。2、本規(guī)則所稱員工系指編制內(nèi)任用之人員,其他約聘人員之管
2025-04-18 00:54
【摘要】管理規(guī)章制度第一章總則一、目的為使公司的業(yè)務(wù)和生活秩序得以高效運(yùn)轉(zhuǎn),使員工有章可循,有律可依,公司在法律允許范圍內(nèi),結(jié)合公司實(shí)際情況,特定此制度,本制度尚未提到者,按總經(jīng)理決策執(zhí)行,本公司會(huì)適時(shí)依法對(duì)制度做出修改與增減,其解釋權(quán)歸本公司總經(jīng)理室。二、適用范圍1、本公司員工之管理,悉依本規(guī)章之規(guī)定辦理。2、本規(guī)則所稱
2025-08-14 14:14