【正文】 .................................................................... 31勞保用品使用規(guī)定 .......................................................................... 32第三部分 生產(chǎn)管理 ............................................................................. 33員工考勤管理制度 .......................................................................... 34勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定 .......................................................................... 35清掃保潔工作標(biāo)準(zhǔn) .......................................................................... 37清掃保潔精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn) ...................................................................... 38工業(yè)物業(yè)保潔工作標(biāo)準(zhǔn) .................................................................. 39樓道清掃、清擦保潔標(biāo)準(zhǔn) .............................................................. 40旱廁清潔標(biāo)準(zhǔn) .................................................................................. 41第四部分 辦公管理 ............................................................................. 42保潔公司例會(huì)制度 .......................................................................... 43辦公用品管理規(guī)定 .......................................................................... 44文件發(fā)放制度 .................................................................................. 45員工簽到制度 .................................................................................. 46員工保密制度 .................................................................................. 47員工培訓(xùn)制度 .................................................................................. 48材料申請(qǐng)單申報(bào)制度 ...................................................................... 49第五部分簽發(fā)文件 ............................................................................... 50保潔一公司、二公司、三公司作息時(shí)間規(guī)定 ............................. 51 關(guān)于員工休息請(qǐng)假的補(bǔ)充規(guī)定...................................................... 52關(guān)于招聘用工人員補(bǔ)充規(guī)定 .......................................................... 53關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律 .......................................................................... 54禁止工作時(shí)間喝酒和聚餐的規(guī)定 ................................................. 54第六部分 考核細(xì)則 ............................................................................. 55考勤考核細(xì)則 .................................................................................. 57工作現(xiàn)場(chǎng)考核細(xì)則 .......................................................................... 60道路清掃保潔考核細(xì)則 .................................................................. 63工業(yè)物業(yè)保潔考核細(xì)則 .................................................................. 65樓道清掃、清擦考核細(xì)則 .............................................................. 67 第一部分 位 設(shè) 第 6 頁(yè) 置 崗保潔公司組織機(jī)構(gòu)圖 第 7 頁(yè)保潔公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 組 員： 第 8 頁(yè) 萬(wàn)佳保潔有限公司分公司經(jīng)理職責(zé)范圍 一、職責(zé)：編制年度、月度工作計(jì)劃，定期審查基層工 組織編制近期生產(chǎn)計(jì)劃和臨時(shí)性工作的計(jì)劃。建立完善的規(guī)章制度，即能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正常有序運(yùn)行，又能體現(xiàn)企業(yè)管理水平，從而保證企業(yè)整體工作沿著正常軌道健康發(fā)展。 指導(dǎo)基層班組管理和班組建設(shè)工作。萬(wàn)佳保潔有限公司第 9 頁(yè) 分公司管理員職責(zé)范圍 一、職責(zé)：負(fù)責(zé)編制年度、月度工作計(jì)劃定期進(jìn)行工作總結(jié)。 對(duì)違章違紀(jì)行為有處罰權(quán)。 對(duì)遇有緊急任務(wù)或突發(fā)事件有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。 負(fù)責(zé)做好班組安全生產(chǎn)工作，工作中隨時(shí)檢查員工安 負(fù)責(zé)控制班組每天物料用量，做到節(jié)約用料，減少成 負(fù)責(zé)對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及 負(fù)責(zé)班組員工的日常考勤、簽到工作。本。 處罰。要保持個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)應(yīng)穿戴整潔干凈的工作服。愛(ài)護(hù)使用工具及設(shè)備，經(jīng)常保養(yǎng)清擦，使工具設(shè)備保持完好狀 態(tài)。對(duì)果皮箱 無(wú)雜物。夏天每周對(duì)垃圾箱進(jìn)行一次藥物消毒。定期檢查箱體的封閉性。三、 每天工作結(jié)束后，工具要按指定地點(diǎn)有序擺放，不得隨意亂放。司機(jī)需接到調(diào)度單后，方能出車。到達(dá)作業(yè)區(qū)域應(yīng)與班長(zhǎng)進(jìn)行溝通，以確保作業(yè)區(qū)域正確。如果有特殊情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以隨時(shí)進(jìn)行清掃保潔作 業(yè)。定期對(duì)清掃車進(jìn)行保養(yǎng)。 萬(wàn)佳保潔有限公司 第 29 頁(yè)外雇人員管理規(guī)定 因工作需要雇用外來(lái)人員應(yīng)遵循下列要求：一、用工單位提前一天向綜合部提出申請(qǐng)，同時(shí)需說(shuō)明：（1）外雇 人數(shù) （2）男女比例 （3）用工時(shí)間 （4）工作地點(diǎn) （5）工 作 女比例、帶工人數(shù)、現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別所乘車輛，然后填單。三、 每天班前班長(zhǎng)要進(jìn)行安全喊話，提醒員工要注意安全,每周進(jìn)行一次安全講評(píng)，每月進(jìn)行一次安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)和安全操作規(guī)程。 員工如果離職，必須如數(shù)返還勞保用品，憑公司結(jié)算證明到總公司結(jié)算。事假期間無(wú)工資和交通費(fèi)。二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律：工作中不得出現(xiàn)離崗、漏崗、串崗的現(xiàn)象。絕對(duì)不允許帶小孩到現(xiàn)場(chǎng)。十、在清潔辦公室及衛(wèi)生間時(shí)，要爭(zhēng)得甲方同意后，方可進(jìn)行清潔， 并在門口放置指示牌。十六、工作現(xiàn)場(chǎng)撿拾物品必須上交，不得以任何理由占為己有，造 成后果的將嚴(yán)肅處理。綠地 外溢。廁紙婁垃圾不允許超過(guò)三分之二。玻璃無(wú)粘貼物、無(wú)污漬 無(wú)痰跡、光亮干凈。五、對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議者，第一次警告、批評(píng)；第二次按經(jīng)濟(jì)責(zé)任 制考核. 萬(wàn)佳保潔有限公司 第 43 頁(yè)辦公用品管理規(guī)定 一、辦公用品的領(lǐng)用：每月由保潔公司管理員到總公司定期領(lǐng)取辦公用品，并做好領(lǐng)取記錄。二、員工必須親自簽到，不得由他人代簽，否則視為無(wú)效。六、員工有為甲方保守秘密的義務(wù)，不得將甲方資料信息透 露給他人。任何人不得私自向公司請(qǐng)領(lǐng)任何物品。二、專項(xiàng)檢查由隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)不同時(shí)間、不同時(shí)期、不定期的到現(xiàn)場(chǎng)檢查，檢查 第 56 頁(yè)考勤考核細(xì)則遲到：。脫崗：。病假：。工傷：，按公司相關(guān)規(guī)定予以處理。，產(chǎn)生影響的調(diào)離原工作崗位。1如有突出任務(wù)，拓荒時(shí)必須參加，無(wú)故不參加者，罰款30元；請(qǐng)假需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2故意破壞、損壞工具除按價(jià)賠償外還要罰款50元。3在清潔衛(wèi)生間、辦公室時(shí)未放置告示牌的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，如因未能放置告示牌，引起甲方誤會(huì)罰款30 元。、漂浮物、樹(shù)枝、樹(shù)葉罰款10元。，發(fā)現(xiàn)溢出罰款10元。 ，如果發(fā)現(xiàn)漏擦一次罰款10元。、開(kāi)玩笑影響