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環(huán)衛(wèi)清潔公司管理制度匯編(更新版)

2025-09-19 05:13上一頁面

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【正文】 發(fā)現(xiàn)三次罰款15元,累計(jì)3次以上,按曠工半天處理。事假:,正常休假須提前一天請(qǐng)假,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則視為曠工;正常休假不算事假。,經(jīng)管理人員同意,不視為脫崗。早退:。萬佳保潔有限公司 第 53 頁關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律禁止工作時(shí)間喝酒和聚餐的規(guī)定 畦源保潔第一號(hào) 簽發(fā) 耿志杰 2011年春節(jié)期間公司個(gè)別單位,有些人員利用節(jié)日時(shí)間,中午在外用餐、喝酒,還有人組織在一起聚餐,此現(xiàn)象嚴(yán)重違反了公司的有關(guān)規(guī)定要求,有損公司形象,為此公司要求,嚴(yán)禁工作時(shí)間喝酒,以及任何形式的聚餐,凡違反上述情況者,將按勞動(dòng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用學(xué)習(xí)。六、未簽到且未說明理由的,按缺勤處理。 為班長發(fā)放工作記錄本,安全記錄本。 萬佳保潔有限公司 第 41 頁第四部分 公 管 第 42 頁 辦 理保潔公司例會(huì)制度 一、每月二次工作例會(huì),1日下午3點(diǎn),15日下午 3點(diǎn)(法定假 日順延)。高空無蛛網(wǎng)、無灰掛、無懸掛物。萬佳保潔有限公司 第 37 頁清掃保潔精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)——《三清四潔五必須》一、三根清路牙子根清:(1)無積土 (2)無磚頭、石塊 (3)無煙頭 (4)無紙屑(5)無積水 (6)無積雪、殘冰 (7)無雜物樹根清:(1)無枯枝、爛葉 (2)無煙頭、紙屑 (3)無懸掛物、(4)無磚頭、石塊 (5)無雜物燈桿根清:(1)無小廣告、粘貼物 (2)無痰跡、污跡 (3)無纏繞物(4)無字跡 (5)無煙頭、紙屑 (6)無磚頭、石塊二、四面潔路面潔:(1)無落堆、落掃 (2)無成線灰土、泥塊、磚塊(3)無白色垃圾及漂浮物 (4)無樹枝、樹葉綠地潔:(1)無枯枝爛葉 (2)無磚頭瓦塊 (3)無白色垃圾雕塑及公共設(shè)施潔:(1)無灰塵 (2)無積土 (3)無水流痕跡 (4)無纏繞物(5)無涂抹痕跡河面潔:(1)無死魚漂浮 (2)無白色垃圾漂浮 (3)無樹枝落葉漂浮三、五必須每天必須對(duì)大馬路及園 更換果皮箱 第 38 頁工業(yè)物業(yè)保潔工作標(biāo)準(zhǔn)——《物業(yè)保潔六堅(jiān)持》 堅(jiān)持做到地面清潔,不能造成人員滑倒、地面無污漬、無油漬、 無垃圾及叉車印、無灰塵等。實(shí)行管理和清掃保潔相結(jié)合,凡不遵守環(huán)境衛(wèi)生,隨意丟棄垃 圾、廢物者,清掃保潔人員有權(quán)直接制止。十三、在單位不允許賭博或變相賭博。長發(fā)必須盤起放入工作帽 第 35 頁七、不允許賣廢品。工作時(shí)間不允許打電話聊天,禁止吃零食。公司在不影響工作的基礎(chǔ)上可自行安排串休,原則上當(dāng)月加班 當(dāng)月休完。工作時(shí)間 終止與公司的《勞務(wù)用工協(xié)議》,予以辭退;按協(xié)議約定到公 司結(jié)算工資。六、 辦公室、休息室倉庫禁止吸煙,廚房 第 31 頁勞保用品使用規(guī)定一、 勞保用品領(lǐng)取規(guī)定: 新工人與公司簽定勞務(wù)用工協(xié)議時(shí),需工作四天后,方可領(lǐng)取相應(yīng)的勞保用品。七、管理員必須在簽單當(dāng)天下班前報(bào)送總公司綜合部存檔。六、乙方司機(jī)可憑此單據(jù)到總公司結(jié)賬。檢查事車有無滲油、漏水、漏氣現(xiàn)象。作業(yè)車輛標(biāo)志清晰、齊全;車況良好,嚴(yán)禁帶病上路;車容整 潔,車體無破損、無銹蝕、無污物、無灰垢。對(duì)于有急事需要用車的單位,應(yīng)先向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并說明使 用時(shí)間、出車地點(diǎn)、大約行駛的里程以及工作 領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可出車,回來后必須補(bǔ)開調(diào)度單。旱廁 平面,夏季不得超過積糞池的2/3)。借用工具損壞由借用者負(fù)責(zé)維修,直至賠償。不得隨意損壞,否則按價(jià)賠償。不許有痰跡、粘貼物、對(duì)噴涂 廣告及時(shí)清除。每天按工作任務(wù)完成情況認(rèn)真做好記錄。隨時(shí)檢查食品保質(zhì)期,不準(zhǔn)使用過期、霉變、變質(zhì)、腐爛的主 副食品、原料或輔料。對(duì)從事高空作業(yè)、特殊作業(yè)時(shí),要進(jìn)行全過程安全監(jiān)督。入庫物品須簽字驗(yàn)收,出庫物品憑單發(fā)放。二、權(quán)力: 對(duì)班組工作有組織權(quán)和檢查權(quán)。 經(jīng)理提出下一步生產(chǎn)安排的建議。 萬佳保潔有限公司第 10 頁 分公司隊(duì)長(檢查員)職責(zé)范圍 一、職責(zé):負(fù)責(zé)日工作計(jì)劃的制定、調(diào)度、實(shí)施、檢查,及時(shí) 負(fù)責(zé)安全管理工作,督促班長抓好安全生產(chǎn)的落實(shí)。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、管理信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ),定期向經(jīng)理匯 負(fù)責(zé)員工勞保用品的發(fā)放工作。 對(duì)安全生產(chǎn)有否決權(quán)。 審核年度、季度、月度工具計(jì)劃,物品請(qǐng)領(lǐng) 對(duì)生產(chǎn)中外雇車輛、外雇人員進(jìn)行審核認(rèn)定。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,完善管理制度,提高管理水平,把企業(yè)管理制度化、規(guī)范化,愈發(fā)顯得十分重要。 指導(dǎo)員工培訓(xùn)工作,對(duì)用工合同進(jìn)行審批。 權(quán)。 對(duì)倉庫管理有指導(dǎo)檢查權(quán)。 節(jié)約成本,檢查指導(dǎo)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及維修 與甲方保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)做好勾通、交流及 定期向經(jīng)理匯報(bào)班組生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)度完成情況,向 二、權(quán)力: 對(duì)現(xiàn)生產(chǎn)有組織權(quán)和檢查權(quán)。 萬佳保潔有限公司第 11 頁 分公司班長職責(zé)范圍 一、職責(zé):負(fù)責(zé)班組的日常工作安排,認(rèn)真做好質(zhì)量檢查工作。 全勞保用品配帶情況,及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)規(guī)定的 行為。 建議處罰。 萬佳保潔有限公司 第 14 頁分公司炊事員崗位責(zé)任制 炊事員必須經(jīng)過身體檢查,具有由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的健康證,做 到持證上崗。按照班組下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),完成工具設(shè)備的制造、改造、維修 等任務(wù)。對(duì)裝臟物的黑塑料袋要隨時(shí)檢查,垃圾不許滿溢,發(fā)現(xiàn)垃圾桶 達(dá)到三分之二,要立即清掏運(yùn)走。隨時(shí)清理垃圾箱附近的垃圾、積水及積雪、雜草等雜物,保持 垃圾箱周圍干凈、無雜物。經(jīng)常檢查安全閥是否處于正常工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 找維修人員處理。 萬佳保潔有限公司 第 23 頁工具管理制度 一、 使用工具主要包括清掃工具(掃帚、撮子、鐵鍬、耙子、鐵鎬、抹布等)和運(yùn)輸工具(手推車、人力三輪車等)二、 清掃工具和運(yùn)輸工具固定專人使用,要愛護(hù)工具,文明使用,及時(shí)保養(yǎng)擦拭,防止磕碰,如有丟失由個(gè)人賠償。 萬佳保潔有限公司 第 25 頁車輛使用管理規(guī)定 車輛必須由專人負(fù)責(zé)管理,其他任何人不得隨便調(diào)動(dòng)車輛。 萬佳保潔有限公司 第 26 頁清掃保潔車使用管理規(guī)定一、清掃車工作程序:由班長提出需要清掃路面的申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,通知清掃 車司機(jī)進(jìn)行作業(yè)。三、作業(yè)時(shí)間:每日早7:00——9:00對(duì)林蔭北路、丙十路、丙十一街、規(guī)劃 西街、丙十一路進(jìn)行清掃保潔作業(yè)。每日工作完畢后要清擦車輛,保持潔凈。九、要遵循工作程序,認(rèn)真核對(duì)每一份票據(jù),做到手續(xù)健全、準(zhǔn)確 無誤。 萬佳保潔有限公司 第 30 頁安全生產(chǎn)管理制度 一、 成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組;二、 全面貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的生產(chǎn)方針,杜絕違章指揮、違章作業(yè)。 工作服一套免費(fèi)發(fā)放,員工需第二套工作服時(shí),需交50元押金,員工離職后返回。四、事假:員工有事必須請(qǐng)假,可以電話方式向班長請(qǐng)假,未請(qǐng)假或未經(jīng) 班長同意休事假者按曠工處理,事假超過兩天,班長上報(bào)。不允許侮辱、誹謗、威脅、謾罵管理人員。四、不允許帶外人到工作現(xiàn)場。九、禁止工作時(shí)間喝酒,禁止酒后上崗。十五、要愛護(hù)公物,不得故意損壞、破壞公物。每天早晨將責(zé)任區(qū)路面清掃一遍, 白天負(fù)責(zé)保潔,到達(dá)整潔、干凈、無死角、無污物、無垃圾、 無 破損。堅(jiān)持做到衛(wèi)生間清潔:衛(wèi)生間每天進(jìn)行兩次深度保潔,要保持 水盆、鏡面、臺(tái)面無污漬、無水痕,隔斷保持統(tǒng)一整潔,無穢 物、痰印及手印,地面保持無垃圾、無煙頭、無紙屑,便池?zé)o 穢物、無尿堿、無異味。窗臺(tái)干凈、無雜物、無灰塵。四、與會(huì)者要認(rèn)真記錄,不做與會(huì)議無關(guān)的事情。 萬佳保潔有限公司 第 45 頁員工簽到制度 一、為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,公司員工采取上、下班雙簽到制度。五、員工在任職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度,不得利用保密信息 為自己或者第三方謀取個(gè)人利益。由經(jīng)理確認(rèn)無誤后,核對(duì)簽字,加蓋單位公章后,報(bào)送 公司綜合部。在巡檢過程中,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)處理,并做詳細(xì)記錄,與績效獎(jiǎng)金掛鉤,如果發(fā)現(xiàn)3次質(zhì)量不達(dá)標(biāo)者,取消當(dāng)月績效獎(jiǎng)金。,3小時(shí)為半天事假,7小時(shí)為一天事假。,且無當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)和績效獎(jiǎng)。,交通費(fèi),當(dāng)月的滿勤獎(jiǎng)。,而擅自補(bǔ)簽,對(duì)當(dāng)事人罰款30元。1拾到物品不上交據(jù)為已有的罰款30元,并追回物品。2工作區(qū)域內(nèi)經(jīng)檢查多次不合格,不達(dá)標(biāo)的罰款50元。3公車私用的罰款100—200元。、成線灰土、泥塊、磚塊罰款10元。,如果發(fā)現(xiàn)沒有清擦罰款10元。、叉車印、灰塵,罰款10元。第 65 頁、泥土罰款10元。,有異味罰款10元。,被甲方投訴調(diào)離工作崗位罰款30元。
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