財務(wù)會計人員需求的調(diào)查報告(存儲版)
【正文】 會部門掌握著它的經(jīng)濟(jì)命脈，財會人員的一個重要任務(wù)是在經(jīng)濟(jì)工作的重要關(guān)口當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，因此，財會人員必須具備較強的社交能力，不僅要同本單位人員交往，而且要與銀行、稅務(wù)、審計等部門進(jìn)行廣泛的聯(lián)系。 四、企業(yè)會計對于畢業(yè)生存在問題的解決對策（一）加強會計人員的專業(yè)培訓(xùn)、提高會計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)隨著我國的現(xiàn)代化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的會計管理工作越來越復(fù)雜，企業(yè)對會計人員的要求也越來越嚴(yán)格。杜絕偷稅漏稅、挪用侵吞公款的現(xiàn)象，保證企業(yè)會計業(yè)務(wù)的合理正常運行。企業(yè)管理質(zhì)量直接影響到生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量安全管理等方面，要優(yōu)化企業(yè)管理質(zhì)量，完善企業(yè)評價體系。企業(yè)會計人員在企業(yè)運行中具有特殊的地位，而許多會計人員存在職業(yè)素質(zhì)淡薄的現(xiàn)象，因此，加強會計人員的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和法律知識推廣顯得尤為必要。在管理部門的要求下，他們往往不能表達(dá)自己觀點，存在著徇私舞弊、做假賬的違法現(xiàn)象。要適應(yīng)這一特點，財務(wù)會計人員必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)科分析方法和思維方式，改進(jìn)自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富自己的頭腦，更新自身思想觀念。會計畢竟只是經(jīng)濟(jì)科學(xué)的一個分支，所以，一名合格的會計人員，對于財務(wù)會計工作相關(guān)的知識，技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收、營銷、管理、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。調(diào)查資料顯示，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財務(wù)會計專業(yè)崗位主要是會計核算、財務(wù)分析、財務(wù)管理三類崗位，它們所占比例分別為：38%、20%、42%。二、會計行業(yè)發(fā)展的對人才需求的趨勢 調(diào)查中，我們特針對企業(yè)對財務(wù)會計應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生使用情況的滿意度做了調(diào)查。（三）調(diào)查方法和形式本次調(diào)查采用抽樣調(diào)查的方式，調(diào)查形式采用問卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。學(xué)歷需求的比例構(gòu)成如圖5所示： (二)崗位需求情況企業(yè)對財務(wù)會計專業(yè)人才的崗位需求是我
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