【正文】 學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 21 第一部分 會計(jì)人員職業(yè)能力框架概述 二 、 會計(jì)人員職業(yè)能力框架的研究方法 （ 三 ） 兩種方法的比較 3． 單獨(dú)應(yīng)用功能分析法或素質(zhì)能力法會帶來不同的問題 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 22 第一部分 會計(jì)人員職業(yè)能力框架概述 三 、 構(gòu)建會計(jì)人員職業(yè)能力框架的意義 （ 一 ） 對于會計(jì)職業(yè)發(fā)展的意義 （ 二 ） 對于職業(yè)會計(jì)組織的意義 （ 三 ） 對于用人單位的意義 （ 四 ） 對于會計(jì)教育的意義 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 23 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 二 、 國外會計(jì)人員能力評估研究成果 三 、 國外職業(yè)能力框架和能力評估研究對我國的啟示 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 24 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 一 ） 國際會計(jì)師聯(lián)合會 （ IFAC） 的職業(yè)能力框架 IFAC征求意見稿中將素質(zhì)能力分為以下六大類： 1． 態(tài)度 ， 如職業(yè)行為和職業(yè)價(jià)值觀念； 2． 行為技能 ， 如領(lǐng)導(dǎo)能力； 3． 廣闊的商業(yè)視野 ， 如戰(zhàn)略思維和判斷力； 4． 功能性技能 ， 如風(fēng)險(xiǎn)分析； 5． 技術(shù)知識 ， 如審計(jì)知識； 6． 理性技能 ， 如知識 、 理解能力 、 應(yīng)用 、 分析 、 綜合和評價(jià)能力 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 25 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 一 ） 國際會計(jì)師聯(lián)合會 （ IFAC） 的職業(yè)能力框架 上述六類素質(zhì)能力可概括為知識 、 技能和職業(yè)態(tài)度三個(gè)方面 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 29 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 一 ） 國際會計(jì)師聯(lián)合會 （ IFAC） 的職業(yè)能力框架 上述六類素質(zhì)能力可概括為知識 、 技能和職業(yè)態(tài)度三個(gè)方面 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 33 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 三 ） 加拿大特許會計(jì)師公會 （ CICA） 的能力框架 1． 職業(yè)能力 2． 勝任能力 3． 普遍能力 4． 特定能力 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 34 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 三 ） 加拿大特許會計(jì)師公會 （ CICA） 的能力框架 3． 普遍能力包括： （ 1） 道德品格和專業(yè)精神 （ 2） 個(gè)人特征 （ 3） 專業(yè)技能 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 35 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 三 ） 加拿大特許會計(jì)師公會 （ CICA） 的能力框架 4． 特定能力包括： （ 1） 有效地組織管理 、 控制和風(fēng)險(xiǎn)管理 。 AAA通過確定評估的原則 、 目的 、 成本 、 對象來對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估 。 在具體從事會計(jì)工作的會計(jì)人員中 ， 一半左右工作在國有單位和縣以上集體單位 ， 這些會計(jì)人員中有中專以上學(xué)歷的占 47%， 文化程度不高 ， 政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 50 第三部分 我國會計(jì)人員資格管理及職業(yè)能力框架的研究現(xiàn)狀 一 、 我國會計(jì)人員現(xiàn)狀及資格管理制度 （ 二 ） 我國會計(jì)行業(yè)的資格管理與評價(jià)制度 2． 會計(jì)專業(yè)職務(wù)與會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 （ 2） 關(guān)于會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 ① 會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件 要擔(dān)任會計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須先取得相應(yīng)級別的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 ，會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的取得實(shí)行全國統(tǒng)一組織 、 統(tǒng)一考試時(shí)間 、 統(tǒng)一考試命題 、 統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度 ， 用人單位根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t從獲得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會計(jì)人員用擇優(yōu)聘用 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 53 第三部分 我國會計(jì)人員資格管理及職業(yè)能力框架的研究現(xiàn)狀 一 、 我國會計(jì)人員現(xiàn)狀及資格管理制度 （ 二 ） 我國會計(jì)行業(yè)的資格管理與評價(jià)制度 2． 會計(jì)專業(yè)職務(wù)與會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 （ 2） 關(guān)于會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 ② 考試設(shè)置 會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格考試科目為：初級會計(jì)實(shí)務(wù) 、 經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)兩個(gè)科目 。 參加初級資格考試的人員必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 60 第四部分 構(gòu)建我國會計(jì)人員職業(yè)能力框架及評估體系方案的設(shè)想 一 、 構(gòu)建我國會計(jì)人員職業(yè)能力框架的基本思路及其內(nèi)容 二 、 我國會計(jì)職業(yè)能力框架的初步構(gòu)建 三 、 評估會計(jì)人員職業(yè)能力的主要問題 四 、 構(gòu)建我國會計(jì)人員職業(yè)能力評估體系 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 61 第五部分 我國會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力評價(jià)指標(biāo)體系的建立 一 、 建立會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力評價(jià)指標(biāo)體系的意義 二 、 會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員能力評價(jià)指標(biāo)體系建立的原則 三 、 會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力評價(jià)指標(biāo)體系的結(jié)構(gòu) 四 、 會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重確定 五 、 會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力評價(jià)指標(biāo)的得分計(jì)算 六 、 會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力評價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用舉例 七 、 有關(guān)評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用需要說明的問題 謝謝大家！ 歡迎批評指正！ 再 見 ！ 。 主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會計(jì) 、 財(cái)務(wù) 、 稅收等相關(guān)的理論知識 、 政策法規(guī)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) ， 對所提供的背景資料進(jìn)行分析 、 判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力 。 參加考試并達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員 ， 由全國會計(jì)考辦核發(fā)高級會計(jì)師資格考試成績合格證 ， 該證在全國范圍內(nèi) 3年有效 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 48 第三部分 我國會計(jì)人員資格管理及職業(yè)能力框架的研究現(xiàn)狀 一 、 我國會計(jì)人員現(xiàn)狀及資格管理制度 （ 二 ） 我國會計(jì)行業(yè)的資格管理與評價(jià)制度 2． 會計(jì)專業(yè)職務(wù)與會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 （ 1） 關(guān)于會計(jì)專業(yè)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定 ② 會計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職條件 高級會計(jì)師 （ 副高職 ） ：較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì) 、 財(cái)務(wù)會計(jì)理論和專業(yè)知識；具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) ， 能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū) 、 一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作；取得博士學(xué)位 ， 并