企業(yè)文化建設(shè)方案培訓(xùn)(ppt-25頁(yè))(存儲(chǔ)版)
【正文】 新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的需要 文化制勝 ? 培育員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感； ? 強(qiáng)化 “ 人本管理 ” 意識(shí)，給人以信任、榮譽(yù)和激勵(lì)，激發(fā)員工工作熱情，提高生產(chǎn)效率； ? 依靠?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化，吸引外部人才加入、發(fā)揮內(nèi)部人才潛能、提升員工素質(zhì)，是公司形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。 ? 關(guān)注社會(huì)環(huán)境的變化，評(píng)估環(huán)境變化對(duì)企業(yè)文化的影響，使企業(yè)文化適應(yīng)環(huán)境的變化 。 ? 收集來(lái)自員工和社會(huì)公眾的反饋信息，不斷改進(jìn)企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化的含義 （續(xù)） 企業(yè)文化是無(wú)形的制度： 是共同的語(yǔ)言； 是共同的想法； 是一致的方式。 制勝法寶 ?創(chuàng)新制勝 ?成本制勝 ?文化制勝 企業(yè)文化建設(shè)的必要性 （續(xù)） 三、適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的需要 四、培育公司內(nèi)部?jī)?yōu)良習(xí)氣的需要 雙跨 兩高 跨地區(qū)、跨行業(yè) 采用高技術(shù)、實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng) 公司的發(fā)展戰(zhàn)略 工作相互推諉 官本位意識(shí) “結(jié)幫”關(guān)系 …… 企業(yè)文化建設(shè)的必要性 （續(xù)） 自尊 社交 安全 生理 自我 實(shí)現(xiàn) 與其他公司同類工作的人員相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎?%%%%0% 10% 20% 30% 40%非常滿意 還算滿意不太滿意很不滿意影響企業(yè)文化的外在因素 社會(huì)文化 傳統(tǒng)觀念 時(shí)代環(huán)境 行為 觀念 習(xí)慣
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