理解老子的四種境界(存儲版)
【正文】 的重中之重。其次，上帝是做大事的，不做小事?！ ∧阋斡?，在企業(yè)里，你就是上帝，上帝是需要人去信仰的，信仰則靠誠信。（最好的）領導者總是那樣的悠然自然，清靜無為，不肯輕率發(fā)號施令。 最次一等的領導者，心胸不夠，能力不足，眼光不準，決策錯誤經常導致下屬做無用功，甚至愛猜忌、易發(fā)怒。你必須根據你自己的具體情況，來選擇自己的“道”?！弊赢a死后，繼任者不忍心嚴厲，而施行寬柔，結果，鄭國強盜很多，繼任者很后悔沒聽子產的忠告，于是開始嚴厲鎮(zhèn)壓，鄭國治安明顯好轉。項羽入關，火燒阿房宮，三月煙霧不絕，關中父老皆稱其惡，畏之侮之。這樣的領導者，在企業(yè)員工的眼中，屬于“神龍見首不見尾”的類型，只有在重大場合才會出面，平時是見不到的?！ ≌沁@種遠見卓識，才造就了美國今天的強盛和強大。和諧的根本就在于平衡，或者說彼此矛盾的制衡。只有老子，孤身一人，赤條條來，赤條條去，沒有成立組織，也沒有三五一伙相聚成群，只是在函谷關被關長尹喜半求半逼著寫了5585個字的文章，即被眾多精英哭著喊著追認為老大，成為道家的領袖?！ 兜赖陆洝返?7章：太上，不知有之；其次，親而譽之；其次，畏之；其次，侮之。功成事遂，百姓皆謂“我自然”。老子曾經在他的領導哲學里，把領導者按不同級別分為四類，并分別作了不同的論述，現在我們來分析一下這四類領導者的境界，看看你屬于哪一類!這就像空氣中的氧氣，我們感覺不到它的存在，可當失去了這些看不見、摸不著的氣體時，我們才會發(fā)覺它對人類生命是的重要。所以，從某種意義上講，企業(yè)家就是企業(yè)的上帝，他創(chuàng)造了“這個世界”，構建了這個企業(yè)生存的規(guī)律?！ 《遥@些建
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