才儲性格報告(存儲版)
【正文】 業(yè)人力資源)，可以繼續(xù)了解MBTI在人才招聘、選拔中的應(yīng)用 溫馨提示：若您希望更全面了解自己及發(fā)展建議，可以繼續(xù)參與MBTI第二步測試（申請驗證答案：INFP ，注意是大寫）想加入才儲團隊？現(xiàn)在，成為才儲團隊的粉絲尋找同類？你需要更加注重行動。你重視與他人有深度、真實、共同進步的關(guān)系，希望參與有助于自己及他人的進步和內(nèi)在發(fā)展的工作，欣賞那些能夠理解你價值的人。2. 有時他們心里老想著別人的問題，可能會過于陷于其中，以至于被其困擾。對于“理想主義者”型的人而言，一份好的工作應(yīng)該是對他們個人很有意義的工作，而不是簡單的常規(guī)工作或只是一種謀生手段。這是一類關(guān)心個人成長和如何理 解他人與自我的人。 娛樂業(yè)人士 網(wǎng)站設(shè)計師 人力資源管理當(dāng)INFP型的人勸說別人相信他們的 想法的重要性時，可能是最有說服力的。他們思維開闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色的長遠(yuǎn)眼光。 不假思索指數(shù)：8)理想主義者，忠于自己的價值觀及自己所重視的人。總傾向：)外向（E）（I）內(nèi)向?qū)嵏校⊿）（N）直覺思考（T）（F）情感判斷（J）（P）知覺適應(yīng)力強，有彈性；如果和他們的 價值觀沒有抵觸，往往能包容他人。他們十分堅定地完成自己所選擇的事情，他們往往承擔(dān)得太多，但不管怎樣總要完成每件事。他們珍視那些花費時間去思考目標(biāo)與價值的人。 大學(xué)教師（人文
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