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大型公司企業(yè)法律事務(wù)管理規(guī)定范本(存儲版)

2025-09-03 15:21上一頁面

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【正文】 象必須參加法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核和考試,不得指派、委托他人代為參加?;蛘哌`反本規(guī)定及公司的其他規(guī)章制度,徇私舞弊、玩忽職守,致使公司名譽(yù)受損或造成經(jīng)濟(jì)利益損失或影響公司生產(chǎn)、經(jīng)營秩序的,按照本規(guī)定予以追究責(zé)任?! 〉谝话倭惆藯l 公司經(jīng)營管理人員有下列情況之一的,造成公司損失、擴(kuò)大損失或者造成公司名譽(yù)受損等不良影響的,對直接或相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究及承擔(dān)賠償責(zé)任?! σ呀n合同因管理不善,造成遺失、被竊和損壞的?! ?在明知或應(yīng)知對方或我方無實(shí)際履行能力的情況下與對方訂立合同的?! ?發(fā)生合同糾紛后隱瞞不報或未及時采取措施的?! υ趯?shí)施責(zé)任追究的過程中,阻礙責(zé)任追究的進(jìn)行或包庇應(yīng)當(dāng)被追究責(zé)任人員的公司員工,應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任,其責(zé)任與被包庇人相同?! ?三) 給予記大過處分的,扣發(fā)當(dāng)月工資的10%。表現(xiàn)不好的,予以開除?! υ趹?yīng)予追究責(zé)任的行為中起主要作用的直接責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任。  行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)當(dāng)記入本人人事檔案。  發(fā)現(xiàn)重大缺陷,避免重大經(jīng)濟(jì)損失者。  第一百二十五條 對在法律事務(wù)管理工作中有下列情況之一的單位或個人,公司給予表彰或獎勵:  認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、成績突出者?! 鏇Q定自送達(dá)被追究責(zé)任的責(zé)任人之日或公布之日起生效?! 〉谝话僖皇邨l 依照本規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體事實(shí)、行為性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小等,確定責(zé)任?! 〉谝话僖皇龡l 警告、記過、記大過處分6個月內(nèi),降級、撤職處分一年內(nèi),留用察看期間,不得晉升職務(wù)和級別,不得提高工資或獎金的待遇。不夠行政處分的,可以單處經(jīng)濟(jì)處罰或者單獨(dú)適用責(zé)任追究的其他方式:  (一) 給予警告處分的,扣發(fā)當(dāng)月工資(指全部工資,含獎金等,下同)的5%?! 〉谝话倭憔艞l 公司經(jīng)營管理人員在經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)刑法規(guī)定情節(jié),涉嫌構(gòu)成犯罪的,由法律事務(wù)部配合,協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任?! ?在合同可履行的情況下,無正當(dāng)理由拒不實(shí)際履行或完全履行合同,或擅自以公司名義中止履行合同從而引發(fā)合同糾紛造成公司損失的?! ?在業(yè)務(wù)活動中與合同對方當(dāng)事人或者其他人惡意串通,損害公司利益的?! 『贤唇?jīng)簽訂,先期履行并發(fā)生合同糾紛造成公司損失的?! 〉谝话倭闫邨l 法律事務(wù)部負(fù)責(zé)法律事務(wù)責(zé)任的追究,公司經(jīng)營管理人員在經(jīng)營管理工作中違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度,給公司造成名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損害時,由法律事務(wù)部依本規(guī)定對其進(jìn)行查處。對不重視法律學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)工作中違反法律法規(guī)的,要及時予以糾正,通報批評,造成公司損失的,依照本規(guī)定從重處理。  第一百零一條 主管級以上(含主管級)員工每年學(xué)法時間不少于60學(xué)時,其中脫產(chǎn)參加培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時?! ?二)憲法、民法通則、合同法、公司法、擔(dān)保法、刑法、行政處罰法、行政復(fù)議法等基本法律知識。  第九十一條 公司法律事務(wù)的咨詢、指導(dǎo)以法律事務(wù)咨詢單和法律意見書的書面形式進(jìn)行?! 〉诎耸龡l 在公司的經(jīng)營、管理或其他活動中,被其他組織或個人起訴而被動參與(包括可能涉及)訴訟活動的,當(dāng)事人、有關(guān)責(zé)任人和所在部門、單位應(yīng)及時以法律事務(wù)報告書的形式向法律事務(wù)部說明案情并提供相關(guān)材料,以備應(yīng)訴工作的順利開展?! 〉谒恼?訴訟與非訴訟案件管理  第七十七條 訴訟是指以本公司為一方當(dāng)事人或作為第三人,通過人民法院,采用訴訟方式解決糾紛的法律事務(wù)活動。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正、處理,對合同在履行過程中所發(fā)生的嚴(yán)重瑕疵應(yīng)立即書面上報?! 〉诹鶙l 對方未能在合同規(guī)定的期限內(nèi)履行義務(wù),承辦部門或承辦人在發(fā)出書面文函催促履約后仍未能履行合同,則應(yīng)解除該合同,并追究違約責(zé)任。書面文件應(yīng)以特快專遞的方式郵寄對方或親自交對方負(fù)責(zé)人或承辦人簽收。  第五十八條 公司的合同資料、合同信息是公司的商業(yè)秘密,任何人不得隨意泄漏?! 『贤Y料不得隨意擱置、銷毀、遺失?! ?三)有關(guān)合同招、投標(biāo)及中標(biāo)通知書等文件資料?! 】偣?集團(tuán))板塊、中醫(yī)藥板塊和大酒店板塊的合同校對由各板塊辦公室或行政部指定有合同校對經(jīng)驗(yàn)的專人負(fù)責(zé),公司房地產(chǎn)板塊的合同校對由預(yù)結(jié)算部門指定有合同校對經(jīng)驗(yàn)的專人負(fù)責(zé)?! 〉谒氖龡l 公司負(fù)責(zé)人或授權(quán)委托人根據(jù)書面會簽審核意見和法律意見書決定是否簽約?! ∝?cái)務(wù)部門、審計(jì)部門、法律事務(wù)部在會簽審核合同(或草案)時,可根據(jù)需要,要求承辦部門或承辦人提供與合同有關(guān)的補(bǔ)充證明材料和說明有關(guān)情況?! ?簽約地點(diǎn)、日期?! 幾h解決方式,約定通過訴訟解決的,應(yīng)寫明約定的有管轄權(quán)法院的名稱,通常應(yīng)約定由我方所在地法院管轄,約定由仲裁機(jī)構(gòu)裁決的,應(yīng)寫明具體的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱和具體請求裁決的事項(xiàng),通常應(yīng)約定由廣州仲裁委員會仲裁。  標(biāo)的,動產(chǎn)應(yīng)標(biāo)明名稱、型號、規(guī)格、品種、等級、花色等。  計(jì)劃單、調(diào)撥單、任務(wù)單(書)、預(yù)算單(書)等一類文件可以作為合同的組成部分,但不得以其替代書面合同?! 〉谌臈l 涉及公司重要的或標(biāo)的額較大的合同談判,應(yīng)有法律事務(wù)部和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等專業(yè)人員參加?! 『贤瑯?biāo)的合法性。  合同中有關(guān)價款、酬金條款及結(jié)算條款的合法性、適當(dāng)性及對我方的影響?! 氖卤卷?xiàng)合同業(yè)務(wù)對我方利益的綜合影響?! τ谥卮蠛贤?,還須了解和審查合同另一方當(dāng)事人的履約信用:無違約事實(shí),現(xiàn)時未涉及重大經(jīng)濟(jì)糾紛或重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件?! 〗箤⒁环莺贤瑯?biāo)的超過人民幣50000元的合同分解成幾份合同以規(guī)避合同會簽審核?! 〉诙畻l 總公司(集團(tuán))總經(jīng)理辦公室和法律事務(wù)部必須定期對公司的規(guī)章制度進(jìn)行整理匯編?! ?五)對規(guī)章制度可行性的意見?! ?八)擬實(shí)施日期?! 〉谑l 規(guī)章制度起草部門應(yīng)對其起草項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)查研究,掌握國家有關(guān)法律、政策,國內(nèi)外有關(guān)資料及公司現(xiàn)狀,并應(yīng)對其所擬定規(guī)章制度草案的作用效果有一定的預(yù)測?! 〉诙?規(guī)章制度管理  第五條 公司通過建立和完善規(guī)章制度,加強(qiáng)公司規(guī)章制度的管理工作,建立和完善公司規(guī)章制度體系,規(guī)范公司規(guī)章制度制定程序,推動公司法制化管理,促進(jìn)依法治企?! 〉谒臈l 總公司(集團(tuán))各部門及各級下屬公司(集團(tuán))必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,積極履行各項(xiàng)職責(zé),做好法律事務(wù)管理工作,對違反本規(guī)定造成公司損失的責(zé)任人將依照本規(guī)定進(jìn)行處罰,涉嫌構(gòu)成犯罪的,還將依法追究其刑事責(zé)任。對涉及兩個以上部門主要業(yè)務(wù)的,由相關(guān)部門組成聯(lián)合起草小組起草?! ?七)規(guī)章制度草案及說明書?! ?四)對規(guī)章制度可預(yù)見性效果提出不同意見?! 〉谑艞l 規(guī)章制度打印成文后,應(yīng)轉(zhuǎn)送一份給法律事務(wù)部登記備案?! 〉谝还?jié) 合同的會簽審核與簽訂  第二十五條 合同標(biāo)的超過人民幣50000元的(含50000元),須按照公司的合同會簽審核制度報法律事務(wù)部及其他有關(guān)部門會簽審核后才能簽訂。  有擔(dān)保的合同,擔(dān)保人的擔(dān)保能力和擔(dān)保資格?! 氖卤卷?xiàng)合同業(yè)務(wù)可行性(包括經(jīng)濟(jì)利益、技術(shù)條件與安全保障)?! 〉诙艞l 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對合同中下列內(nèi)容的會簽審核:  履行合同所需資金或所涉及資產(chǎn)的合法性及資金安排的可行性。  第三十一條 法律事務(wù)部負(fù)責(zé)對合同中下列內(nèi)容的會簽審核與管理:  合同締約方主體、企業(yè)資質(zhì)的時效與合法性?! ≈卮蠛贤瑸楹贤瑯?biāo)的超過人民幣100萬元,或其他重大復(fù)雜的,對公司有重大影響的合同。  當(dāng)事人協(xié)商一致的修改、補(bǔ)充合同的文書、電報、電傳、圖
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