【正文】 文表示，應(yīng)符合海外習(xí)慣。 有機(jī)板制作：有機(jī)板又稱PVC板，它和其他材料搭配有多種的制作方法，常用有噴漆、貼即時貼、絲印。有機(jī)板制作標(biāo)識標(biāo)牌制作工藝簡單，價格不貴，隨著加工手段、設(shè)備的改善能適合制各類型的標(biāo)識標(biāo)牌，目前已開始被廣泛采用。在新公司成立或合并為企業(yè)集團(tuán)、更換公司名稱、改變事業(yè)范疇、推出新產(chǎn)品的情況下，多采用全部應(yīng)用項目一次性切換的方法；在公司名稱不變的情況下，導(dǎo)入CI的應(yīng)用過多、經(jīng)費難以一次性投入，多采用應(yīng)用項目分階段切換的方式。有的企業(yè)將CI的發(fā)表與導(dǎo)入在同一天。216。CI管理如何，是CI流于形式還是卓有成效的關(guān)鍵。216。216?！段飿I(yè)品牌形象識別手冊》（附后） 您誠摯的：之平管理檀都顧問項目組長 年 月 日顧客簽名 年 月 日 21 / 21。 樹立系統(tǒng)嚴(yán)肅性的觀念CI是一個系統(tǒng)性工程，它涉及到所有人員、崗位、部門，實施工作繁雜且有相當(dāng)難度，并不是簡單地做幾個標(biāo)識牌的概念。 在管理中不斷宣傳企業(yè)CI發(fā)布一段時間后，企業(yè)內(nèi)外印象可能淡化，員工行為規(guī)范化的程度可能削弱。 CI導(dǎo)入后期的管理CI的導(dǎo)入并不意味著CI的結(jié)束，恰恰是以實踐檢驗CI效果的開始。CI發(fā)表的時間比導(dǎo)入時期更有紀(jì)念意義，應(yīng)選擇新聞媒介和多方人士要可能參與的最佳時機(jī)。 發(fā)表時機(jī)與方式的確定一般在CI導(dǎo)入不久，向企業(yè)內(nèi)部和新聞發(fā)表本企業(yè)的CI系統(tǒng)。應(yīng)選擇有紀(jì)念意義的日子，作為企業(yè)導(dǎo)入CI的紀(jì)念日，如新年、法定假日或企業(yè)有值的紀(jì)念的日子等。216。 不銹鋼制作：不銹鋼分鏡面不銹鋼和砂紋不銹鋼。名片的設(shè)計已經(jīng)突破單一格式，有各式各樣的名片設(shè)計，但是CI中名片設(shè)計，萬變應(yīng)不離其“宗”，這個“宗”便是自身企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)計。 指示性標(biāo)識1) 建筑外圍表示方向、道路等的路標(biāo)；建筑內(nèi)部表示出入口等的標(biāo)識。一般大而醒目，用金屬浮雕、大型標(biāo)牌等形式，安裝在企業(yè)建筑物的頂部、入口的墻壁上，或?qū)⑵髽I(yè)標(biāo)志、略稱等印在建筑物前高掛的旗幟上。 CI的服裝設(shè)計CI的服裝是傳達(dá)企業(yè)理念和形象重要工具，除符合一般工作服“實用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的要求外，必須具備象征性、識別性及與CI整體協(xié)調(diào)性。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色一經(jīng)確定，標(biāo)志的色彩、員工服裝服飾的色彩、車輛識別類、禮儀公關(guān)類、廣告類等在任何場所，任何情況下務(wù)必嚴(yán)格按照所示標(biāo)準(zhǔn)色。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字要具備易讀性、易識性和美感，能夠與企業(yè)理念、企業(yè)行為協(xié)調(diào)，與視覺傳達(dá)的其他要素協(xié)調(diào)，字體之間協(xié)調(diào)。u 簡練概括，易于識別，易于記憶，有強(qiáng)烈的視覺沖擊力。統(tǒng)一、規(guī)范、形成模式，這是VI設(shè)計與別的設(shè)計最大不同?；A(chǔ)設(shè)計是固定不變的積存性信息，應(yīng)用設(shè)計是基礎(chǔ)設(shè)計項目在一切領(lǐng)域的應(yīng)用。行為識別系統(tǒng)不是指企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營行為，也不是企業(yè)生產(chǎn)行為的全過程。只有使企業(yè)理念成為全體員工的共識，理念識別系統(tǒng)才能發(fā)揮它應(yīng)有的效應(yīng)。事實證明，市場經(jīng)濟(jì)中，群體效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個體效應(yīng)。如果說產(chǎn)品是企業(yè)硬件系統(tǒng)，CIS則是相當(dāng)于企業(yè)的軟件系統(tǒng)。企業(yè)視覺識別是圍繞企業(yè)理念識別和行為識別開展的視覺設(shè)計，使公眾對企業(yè)同一的、獨特的形象有視覺上整體的認(rèn)識。沒有導(dǎo)入CI系統(tǒng)的企業(yè)，其理念設(shè)計、行為設(shè)計和視覺設(shè)計是個別的單獨進(jìn)行的。第八部分 CI導(dǎo)入實施注意事項 錯誤！未定義書簽。 CI的服裝設(shè)計 錯誤！未定義書簽。3．1企業(yè)理念識別系統(tǒng)(Mind Identity簡稱MI) 錯誤！未定義書簽。物業(yè)管理顧問意見書之 CI系統(tǒng) 分冊 2008年08月20日編制： 審核： 批準(zhǔn)：目 錄第一部分 CI基本簡介 錯誤！未定義書簽。第三部分CI中各系統(tǒng)的內(nèi)容 錯誤！未定義書簽。第五部分應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng) 錯誤！未定義書簽。 CI導(dǎo)入后期的管理 錯誤！未定義書簽。CIS由理念識別系統(tǒng)（MIS）、行為識別系統(tǒng)（BIS）、視覺識別系統(tǒng)（VIS）構(gòu)成。它包括對內(nèi)行為和對外行為兩部份，對內(nèi)行為包括：企業(yè)管理、員工教育、服務(wù)水平、行為準(zhǔn)則、應(yīng)接技巧等；對外行為包括市場調(diào)查、公共關(guān)系、文化活動等。如果說企業(yè)形象是指企業(yè)在社會公眾和企業(yè)職工心目中的整體印象和評價，是一種客觀反映的話，企業(yè)識別則是企業(yè)自身特質(zhì)——內(nèi)在統(tǒng)一性與外在獨特性通