山西省工會(huì)工作現(xiàn)場觀摩活動(dòng)晉城煤業(yè)集團(tuán)工會(huì)匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 優(yōu)勝企業(yè)，2006年集團(tuán)公司工會(huì)群監(jiān)會(huì)被評(píng)為山西省模范群監(jiān)會(huì)，2007年鳳凰山礦被授予全國“安康杯”優(yōu)勝單位稱號(hào)。經(jīng)驗(yàn)材料《以創(chuàng)建星級(jí)職代會(huì)為抓手，全面推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)進(jìn)程》，作為2008年山西省廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場會(huì)議的大會(huì)發(fā)言材料，受到省委、省政府有關(guān)部門、各地市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，在山西省廠務(wù)公開信息第67期上刊載，并被報(bào)送到中央、省有關(guān)部門。其中“維權(quán)熱線”的開通進(jìn)一步拓寬了職工維權(quán)渠道。職工電子書屋的開設(shè)，進(jìn)一步豐富和完善了“數(shù)字工會(huì)”的建設(shè)內(nèi)容，為發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用、實(shí)現(xiàn)教育職能提供了新的途徑和平臺(tái)。承辦了2007特步中國男子籃球聯(lián)賽（NBL）晉城賽區(qū)的比賽，圣奧職業(yè)籃球隊(duì)進(jìn)入決賽，成為山西省唯一參加此項(xiàng)賽事的企業(yè)球隊(duì)。13 / 13。今年9月，共和國60華誕前夕，藍(lán)焰合唱團(tuán)又代表山西省赴京參加了由中央10部委主辦、中央電視臺(tái)承辦的“愛國歌曲大家唱”展演活動(dòng)，并取得圓滿成功。各基層工會(huì)“職工小家”和所有職工在家庭通過登錄集團(tuán)公司局域網(wǎng)，可全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)閱讀?！皵?shù)字工會(huì)”系統(tǒng)的建成使用，改變了工會(huì)工作方式，實(shí)現(xiàn)了提升工作效率和服務(wù)水平、提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)、宣傳工會(huì)工作、擴(kuò)大工會(huì)影響的多重目標(biāo)和目的。堅(jiān)持開展“工會(huì)干部大學(xué)習(xí)活動(dòng)”和“五項(xiàng)技能競賽活動(dòng)”，工會(huì)干部參與率達(dá)到85%以上，綜合素質(zhì)得到全面提升。以群安工作和幫扶工作為重點(diǎn)，抓實(shí)事、抓亮事、抓有影響力的事，全力維護(hù)職工的生命安全，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。落實(shí)“五抓”工作措施，全面提升工會(huì)整體工作。集團(tuán)公司《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保障專項(xiàng)集體合同》簽約率100%，履約兌現(xiàn)率98%以上。堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽、職工崗位技能月活動(dòng)、崗位練兵、技術(shù)成才、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和工人先鋒號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，深入實(shí)施建功立業(yè)工程和職工素質(zhì)工程，凝聚職工力量，激發(fā)職工活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。公司工會(huì)機(jī)關(guān)及各基層工會(huì)根據(jù)創(chuàng)建原則和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，分別制訂本級(jí)工會(huì)創(chuàng)建“五型工會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法開展創(chuàng)建活動(dòng)。2適應(yīng)新形勢新任務(wù)，確立新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作思路和目標(biāo)。位列2009中國企業(yè)500強(qiáng)第132名、中國企業(yè)效益200佳第79名、煤炭采掘及采選業(yè)第8名、全國煤炭企業(yè)100強(qiáng)第9名。截至2009年8月底。一、創(chuàng)建“五型工會(huì)”，打造新時(shí)期工會(huì)工作品牌開展“有為、維權(quán)、溫馨、活力、創(chuàng)新”的“五型工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，是晉煤集團(tuán)工會(huì)立足新時(shí)期對(duì)工會(huì)工作的新要求，針對(duì)企業(yè)工會(huì)工作缺乏明確的目標(biāo)體系和科學(xué)的運(yùn)作規(guī)范，激發(fā)工作活力、提升工作水平、提高服務(wù)能力的具體舉措?！?體系以“職工之家”建設(shè)為突破口，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)提出十條基本要求。我們的具體做法是：有效開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度和平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，維護(hù)企業(yè)整體利益和職工具體利益的統(tǒng)一。創(chuàng)建活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部深刻領(lǐng)會(huì)“五抓”“六個(gè)一”的題中要義，并以“五抓”“六個(gè)一”工作措施為創(chuàng)建活動(dòng)的抓手，找差距、補(bǔ)缺項(xiàng)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，固強(qiáng)補(bǔ)弱，深入推動(dòng)“五型工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，取得了豐富的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成果。2009年，鳳凰山礦等5家基層單位職代會(huì)又分別通過了山西省“五星級(jí)職工代表大會(huì)”的考核驗(yàn)收。開展“六個(gè)一”工作，
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