山西省工會工作現(xiàn)場觀摩活動晉城煤業(yè)集團工會匯報材料-文庫吧在線文庫
【正文】 充分展示創(chuàng)建成果。至此，晉城煤業(yè)集團工會“數(shù)字工會”系統(tǒng)全面建設(shè)完成。晉煤集團工會“職工電子書屋”于今年年初立項建設(shè)，9月25日投入運行。2005年8月，參加在廈門舉辦的紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年全國合唱比賽，獲得銀獎；2006年7月，參加在北京舉行的“第八屆中國國際合唱節(jié)”演出，獲得銅獎；2007年3月，更是登上了維也納金色大廳，參加了“維也納春季世界合唱音樂節(jié)”的演出，將《礦工萬歲》的歌聲帶到了音樂藝術(shù)的最高殿堂，以“六個第一”的至高榮譽，在國際舞臺上盡展風(fēng)采。今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神和中國工會十五大、省總十一大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在集團公司確立的“億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦”戰(zhàn)略愿景的新的形勢和任務(wù)下，繼續(xù)做好“五型工會”各項創(chuàng)建工作，在推動企業(yè)積極應(yīng)對金融危機，保持持續(xù)增長，提前完成“十一五”奮斗目標(biāo)，全面開啟企業(yè)發(fā)展新征程中，展示新作為，展現(xiàn)新風(fēng)貌。2006年11月，晉煤集團代表隊參加在印度舉行的第14屆亞洲老將田徑錦標(biāo)賽，取得了一銀、三銅的好成績。五、堅持“專業(yè)帶大眾、大眾促專業(yè)”，不斷提升群眾文化體育品位，發(fā)揮宣傳企業(yè)、凝聚職工的獨特作用近年來，我們在創(chuàng)建“活力”工會、開展豐富多彩的群眾性文化體育活動的同時，堅持“大眾促專業(yè)、專業(yè)帶大眾”，群眾文化體育工作的專業(yè)化建設(shè)取得突出成就。四年來，通過“維權(quán)熱線”共接待上訪職工400余人次，受理信訪事項25件，并得到圓滿解決。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“工會數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)”，在各基層工會和廣大工會干部中得到廣泛應(yīng)用，實現(xiàn)了信息資源的全會共享，引起上級工會的高度關(guān)注，成為“數(shù)字工會”系統(tǒng)中的最大“亮點”。建立健全了“社會保險幫扶機制、農(nóng)民工權(quán)益保障幫扶機制、困難職工日常幫扶機制、貧特困職工物業(yè)費減免幫扶機制、困難職工子女就學(xué)幫扶機制、“兩節(jié)”幫扶機制、送溫暖長效幫扶機制、職工大病醫(yī)療互助機制、工會信訪幫扶機制、社會愛心捐助幫扶機制”等十項幫扶機制項目體系，成立困難職工幫扶中心，增強幫扶實力，充實幫扶內(nèi)容，強化“窗口”作用，為職工謀事，為黨政分憂。集團公司以及所屬古書院礦、鳳凰山礦、成莊礦連續(xù)多年保持“全國模范職工之家”榮譽稱號。今年9月底，集團公司提高了職工住房公積金補助標(biāo)準(zhǔn)，為全體職工晉升一級工資，兩項合計人均年增資4000元左右。針對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，圍繞“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”兩項重點活動，組織開展群安工作“五個一工程”，加強“一網(wǎng)”“一站”“三支隊伍”建設(shè)，扎實推進群眾安全工作。新的考核方式，減少“規(guī)定動作”，集團公司工會以確定創(chuàng)建活動年度主題的形式，總體把握創(chuàng)建活動方向；增加“自選動作”，各基層工會圍繞創(chuàng)建活動年度主題和目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，結(jié)合本單位工會工作實際，自主開展創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和成果，在“減負”中實現(xiàn)了“增壓”，再次將創(chuàng)建活動“這本書”由“薄”讀“厚”，使創(chuàng)建活動更加貼近實際、更加注重實效，保持了持久活力。5”工作思路，就是貫徹好“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針；抓好職工代表大會和平等協(xié)商、簽訂集體合同兩個根本維權(quán)機制；深化“主力軍奉獻十一五”建功立業(yè)工程、職工素質(zhì)工程和安康工程三大工程；搞好建設(shè)職工之家、送溫暖、大調(diào)研和職工文化體育四項活動；努力把各級工會組織建設(shè)成為“有為、維權(quán)、溫馨
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