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正文內(nèi)容

德國(guó)與荷蘭侵權(quán)行為法考察工作日記(二)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 般的工傷事故,則有重大過(guò)失的,保險(xiǎn)公司取得代位追償權(quán)?! ∈芎θ伺c工傷保險(xiǎn)的關(guān)系是:受害人與工傷事故險(xiǎn)之間,是公法關(guān)系。第二是醫(yī)療賠償金賠償,由工傷事故保險(xiǎn)支付?!   ∈堑?。如果與其他險(xiǎn)種重合,則只能賠付一份。美國(guó)的做法是沿用商業(yè)保險(xiǎn)的做法,德國(guó)不是這樣?! ∵€有一個(gè)區(qū)別:在適用第110條的時(shí)候,不考慮與有過(guò)失,即使是受害人有過(guò)失,也可以請(qǐng)求全部的請(qǐng)求權(quán)。第二,在途中遭遇車(chē)禍發(fā)生損害的,受害人的賠償請(qǐng)求權(quán)自動(dòng)轉(zhuǎn)移給工傷事故險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司,工傷事故險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司就自動(dòng)承擔(dān)其對(duì)受害人的賠付責(zé)任。比如,交通事故造成的損害、治療、康復(fù),一般需要20萬(wàn)歐元,這對(duì)任何一個(gè)侵害者來(lái)說(shuō)都是一個(gè)極為重大的負(fù)擔(dān)和挑戰(zhàn),都會(huì)使受害者處于賠償?shù)牟淮_定地位,而工傷保險(xiǎn)就是最好的保障。這種對(duì)企業(yè)責(zé)任的除的做法已經(jīng)覆蓋了全德國(guó)?! ≡诨悸殬I(yè)病之后,可以采取其他措施,去做別的工作,但是這種做法不能違背礦工的意愿。如果是職工酒后駕車(chē),導(dǎo)致交通事故,工傷事故險(xiǎn)不予賠償?! ?985年,有一個(gè)礦工截癱,發(fā)生事故之前剛剛結(jié)婚,因?yàn)榻匕c而使其生育能力受到損害。最后就是進(jìn)行社會(huì)康復(fù)??祻?fù)訓(xùn)練包括三個(gè)內(nèi)容:第一,是醫(yī)療康復(fù),進(jìn)行治療,手術(shù),等等,使身體得到康復(fù)?! ∠啾容^起來(lái),工傷事故是突發(fā)性事故造成的人身?yè)p害,而職業(yè)疾病則是長(zhǎng)期積累而罹患的疾病?! ∵_(dá)姆所在的德國(guó)采礦業(yè)工業(yè)協(xié)會(huì),是一個(gè)公法人實(shí)體,在礦工出現(xiàn)工傷事故、職業(yè)病的時(shí)候,協(xié)會(huì)給礦工提供法律保障。  報(bào)告題目:德國(guó)工傷事故的法律適用  報(bào)告人:達(dá)姆先生  一、關(guān)于德國(guó)的工傷事故類(lèi)型  德國(guó)的工傷事故實(shí)際上是分為三種的,第一種是工傷事故,第二種是職業(yè)病,第三種是工作途中遭遇交通損害。六個(gè)月的時(shí)間,是從第一次進(jìn)行這種疾病的治療開(kāi)始,到了六個(gè)月的時(shí)候,就可以請(qǐng)求提前享受工傷事故的養(yǎng)老定期金,享受工傷事故的待遇了。例如,一個(gè)礦工事故截癱,可以得到100%的養(yǎng)老定期金。盡管花費(fèi)了昂貴的代價(jià),但并沒(méi)有使其終身享用。這是一個(gè)成功的典范。判斷的標(biāo)準(zhǔn),是選擇繞道或者走捷徑是合理的,屬
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