【正文】 ：具有較高得組織協(xié)調、綜合管理能力。、各類材料的管理工作。本標準適用于堯鑫公司法制科科長。 Q/財務科科長工作標準范圍本標準規(guī)定了財務科科長的職責、任職資格、工作內容要求與方法、檢查與考核。、準確地填制上月的資金平衡表并及時上報。：具有2年以上相關管理經驗。 Q/行政辦公室主任工作標準范圍本標準規(guī)定了行政辦公室主任的職責、任職資格、工作內容要求與方法、檢查與考核。，合理調度車輛，保證公司安全保衛(wèi)。，重大信息從事發(fā)到反饋不得超過30分鐘。：熟悉生產管理相關知識。，定期向質量部匯報制造部質量狀況。，研究解決有關產品的質量問題。：熟悉生產管理相關知識。本標準適用于堯鑫公司工藝科長。，組織新工藝試驗。，重大問題及時請示、報告。：具有2年以上相關管理經驗。 Q/設備科長工作標準范圍本標準規(guī)定了設備科科長的職責、任職資格、工作內容要求與方法、檢查與考核。、機械維修工作及技術指導、技能培訓工作。、實施保養(yǎng)計劃，確保每臺電器、機械設備都能按要求進行保養(yǎng)。本標準適用于堯鑫公司模型車間主任、輔助車間主任、焊接車間主任、總裝車間主任、金加工車間主任。，并監(jiān)督車間工人的工作質量、工作進度。、監(jiān)督和考核，按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配。、監(jiān)督、考核。：熟悉生產管理相關知識。，保管提出建議和意見。：具有2年以上相關工作經驗。，做好衛(wèi)生清掃管理工作。：具有3年以上相關工作經驗。本標準適用于堯鑫公司往來會計崗位?！颁N售收入統(tǒng)計表”。工作內容要求與方法。本標準適用于堯鑫公司銀行會計崗位。：具有一定溝通、文字、組織能力。工作內容要求與方法，嚴格遵守公司財務管理制度，在規(guī)定的時間內完成本職工作，避免出現重大差錯，積極主動配合相關工作，主動和有效地協(xié)調內部業(yè)務間的工作。：熟悉本崗位要求相關知識。、查證、發(fā)放工作。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。負責成本、費用的核算，登記各種成本、費用明細帳。：具有一定溝通、文字、組織能力。5工作內容要求與方法、準確做好統(tǒng)計相關工作。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。、指導各單位的培訓工作。 、教學設備、費用等資源和住房、食宿的及時滿足率達到80％以上。：熟悉本崗位要求相關知識。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。本標準適用于堯鑫公司辦公室科員崗位、總經理辦公室科員。、有關資料整理等工作。：具有一定溝通、文字、組織能力。、互檢情況，對違反工藝紀律的單位和個人有權提出批評。檢查與考核，并結合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。職責、培訓、考核。、物品添置計劃實施。：具有3年以上相關工作經驗。，并對質量控制點進行監(jiān)控。：具有一定溝通、文字、組織能力。Q/設備科電工崗位工作標準范圍本標準規(guī)定了設備科電工崗位的職責、任職資格、工作內容要求與方法、檢查與考核。工作內容要求與方法，保障生產、生活的正常進行。：熟悉本崗位要求相關知識。，戴好防火帽，清渣時應戴好防護眼鏡并注意防止熱的渣殼燙傷臉部。：有焊工操作許可證，具有3年以上相關工作經驗。準備好消防器材，露天作業(yè)應防止陽光直射在氧氣瓶、乙炔瓶。嚴禁使用沾有油脂的氧氣、乙炔軟管。工作中發(fā)現異常嚴格按操作規(guī)程處理。本標準適用于堯鑫公司車間電工崗位。工作內容要求與方法焊前準備穿戴好勞保用品，操作時必須戴好防護眼鏡。檢查所有設備及緊固件應緊固可靠，不松動、損壞和漏氣現象。檢查漏氣時，應松開調節(jié)螺栓，在接頭處涂以肥皂水，觀察有氣泡產生，實驗周圍不得有明火，嚴禁用明火實驗是否漏氣。打掃工作場地，并仔細檢查工作場地周圍，確認沒有起火危險后，才能離開現場。卸下減壓器，焊（割）炬，氧氣、乙炔軟管。裝減壓器前，要稍微打開氧氣瓶、乙炔瓶機械放出一些氣體，吹凈瓶口雜質，操作時氧氣瓶閥嘴不能朝向人。檢查割嘴通道，應保持清潔、光滑,檢察減壓器，不得附有油脂。職責，在保證安全、質量的前提下，準時完成上級下達的生產任務。6檢查與考核，并結合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。根據工件厚度選用焊炬、割炬、噴嘴及氧氣、乙炔的壓力和流量，把氧氣膠管、乙炔膠管與焊炬連接起來。乙炔瓶應保持直立位置，并有防傾倒的措施，嚴禁臥放使用。在容器內工作時要備好行燈，高處作業(yè)要系好安全帶。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。，在非焊接時間內，不可是焊接與焊件直接接觸。，并配一名助手協(xié)助工作。，監(jiān)護人應監(jiān)守崗位。任職資格：高中以上學歷。：具有一定溝通、文字、組織能力。：具有3年以上相關工作經驗。，應及時給予答復和解決。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。工作內容要求與方法，做到分工合理，人員和睦相處。：熟悉本崗位要求相關知識。、整理、報告質量信息。：具有3年以上相關工作經驗。、登記管理規(guī)定，做好對來電、來函、來人、會議使用、辦公用品、禮品的記錄工作。職責。檢查與考核，并結合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。，工資核算資料的準確性負責。 Q/薪酬管理員崗位工作標準范圍本標準規(guī)定了薪酬管理員崗位的職責、任職資格、工作內容要求與方法、檢查與考核。任職資格：大專以上學歷。％以上。、部門崗位職責、人事考核結果制訂具體崗位的培訓實施細則。Q/培訓員崗位工作標準范圍本標準規(guī)定了培訓員崗位的職責、任職資格、工作內容要求與方法、檢查與考核。、物資管理、資產管理及獎金考評負責。：具有3年以上相關工作經驗。、人工、費用的定額資料。擬定成本、費用管理與核算的辦法。 Q/成本核算員崗位工作標準范圍本標準規(guī)定了成本核算員崗位的職責、任職資格、工作內容要求與方法、檢查與考核。、開據，并做好登記。任職資格：大專以上學歷。、憑證、賬簿的保管與定期歸檔。：具有3年以上相關工作經驗。職責。檢查與考核，并結合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。“應收賬款余額表”。職責、銀行卡。檢查與考核，并結合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。、維護公司日常工作生活秩序。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00052009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般員工通用工作標準。工作內容要求與方法，并限期整改或更換供方的處理意見。任職資格：大學?？埔陨蠈W歷。，制止不符合工藝規(guī)程、作業(yè)說明書要求的生產行為，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障車間生產安全。職責。檢查與考核，并結合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。：具有較高得組織協(xié)調、綜合管理能力。，應及時給予答復和解決。，參與大型工裝設計方案的論證和工裝的驗證。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般管理人員通用工作標準。工作內容要求與方法。職責，負責工藝質量管理體系的運行。檢查與考核，并結合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。任職資格：大學專科以上學歷。，有權提出處理意見。，參與質量事故分析、處理工作。任職資格：大學專科以上學歷。工作內容要求與方法，傳達上級指令，反饋部門信息。：具有較高得組織協(xié)調、綜合管理能力。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 一般管理人員通用工作標準。工作內容要求與方法、完整的填制工資及附加費計算表。：具有較高得組織協(xié)調、綜合管理能力。，保證參與審查的法律文書無紕漏，清欠工作盡最大努力作好。職責，作好法制宣傳工作。檢查與考核，并結合本崗位工作標準，由上級部門檢查與考核。：具有2年以上相關管理經驗。：熟悉生產管理相關知識。，應根據公司內外客觀環(huán)境提現切實可行的具體建議。 Q/總經理助理工作標準范圍本標準規(guī)定了總經理助理的職責、任職資格、工作內容要求與方法、檢查與考核。工作內容要求與方法、補充各項財務制度，以適應工作需要。：熟悉生產管理相關知識。、降職、免職的處理建議。、職責的界定和協(xié)調。 Q/企管部部長工作標準范圍本標準規(guī)定了企管部部長的職責、任職資格、工作內容要求與方法、檢查與考核。：具有較高得組織協(xié)調、綜合管理能力。，對涉及產品結構不合理的工藝改進應及時向設計人員反饋。：具有3年以上相關管理經驗。，并定期檢查協(xié)調會議執(zhí)行情況。：熟悉生產管理相關知識。、公開、公平擇優(yōu)聘任下級主管。、月度計劃的實施。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 領導干部通用工作標準。工作內容要求與方法負責抓好公司工會的全面工作，根據分工抓好分管具體的工作。，負責組織員工健康以及女子保護的監(jiān)督工作。：熟悉工會工作相關法律法規(guī)、生產管理相關知識。，作風建設和業(yè)務建設，在黨支部工作中起表率作用。、黨員大會，討論決定黨支部的重大問題。：中共黨員，具有5年以上黨齡。定期召開工作會議，總結工作中的經驗教訓，提高分管部門和二級單位的工作效率。對所分管單位或部門的工作有檢查、督促、指導的權利。職責認真宣傳、貫徹和執(zhí)行上級頒發(fā)的有關方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)章制度。檢查與考核，并結合本崗位工作標準，由上級部門和公司黨支部檢查與考核。經常檢查、督促、指導生產工作，及時糾正指揮中的失誤。對所分管單位或部門的工作有檢查、督促、指導的權利。有協(xié)助總經理進行生產經營決策和協(xié)助總經理組織指揮生產的權利。：具有總攬企業(yè)全局的宏觀決策能力，具有較高得組織協(xié)調、綜合管理能力。、公開、公平擇優(yōu)聘任下級主管。、月度計劃的實施。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標準 領導干部通用工作標準。，指導、監(jiān)督行政副職及各直屬單位得工作。，對公司具有經營管理權。任職資格：大學本科以上學歷，高級以上職稱。、單位負有的職責。，做到清理及時，不留死角。，制定年、季、月的工作計劃，并嚴格按計劃執(zhí)行。，做到不講價、不推托，保質保量求實效。，按崗位要求逐步達到應具備的文化、業(yè)務技能。，尤其是微機知識，提高微機使用水平，進一步提高業(yè)務管理水平和工作效率。，負全部責任。 服從命令，聽從指揮，貫徹執(zhí)行公司決定、決議、指示態(tài)度要堅決，行動要迅速，并組織抓好落實。，弘揚正氣，敢抓、敢管，用制度、規(guī)定規(guī)范人的行為。，勇于實踐，開拓進取，提高素質和能力。“先人后己，先外后內”的協(xié)作作風，搞好單位之間的協(xié)作配合，按時完成協(xié)作任務。，提倡一對夫妻一個孩，做到晚婚晚育，不發(fā)生超生和無計劃生育現象。，密切聯(lián)系群眾，認真聽取群眾意見和呼聲，群眾提出的合理化建議和問題要想辦法解決落實。 ，并寫出書面總結，做到重點突出，數據可靠，文字簡練。 嚴格履行本部門、單位負有的職責。本標準適用于堯鑫公司各部門、科室。要認真學習，領會精神，聯(lián)系實際，嚴格執(zhí)行。，認真辦理，及時歸檔，印信有人管理，不濫用。 組織紀律與計劃生育、法令和社會公德。貫徹執(zhí)行有關安全生產，防止及保密制度，加強職工安全教育。本標準適用于堯鑫公司總經理、副總經理、各部室負責人。 ，充實武裝頭腦，提高政治理論素質。，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，勇于實踐，求實、務實、創(chuàng)新。，維護社會治安。、政策、規(guī)定貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現有失誤之處主動糾正。，多謀善斷，虛心聽取不同意見，揚長避短發(fā)揮特長。，安全第一的創(chuàng)建目標，經常保持生產場所、辦公室環(huán)境的整潔衛(wèi)生，達到衛(wèi)生檢查標準要求。、文件資料的保管和臺帳、資料、記錄的填寫、匯總工作，并定期進行檢查。，思想上嚴格要求，工作上熱情幫助，生活上認真關心，形成一個團結、戰(zhàn)斗的、能打硬仗的整體。本標準適用于堯鑫公司一般員工。，履行崗位職責，出色地完成本崗位負責的各項技術經濟指標，認真負責地完成領導交辦的各項工作任務，提高社會和企業(yè)的經濟效益。：具有總攬企業(yè)全局的宏觀決策能力，具有較高得組織協(xié)調、綜合管理能力。 實施暢通。 財務成本、資金、費用年度計劃，并監(jiān)督實施。：熟悉現代企業(yè)管理知識。，使下屬能夠勝任本職工作。本標準適用于堯鑫公司經營副總經理。對企業(yè)安全生產教育，保證安全生產、文明生產負有領導責任。有采用新技術、新工藝和推行科技興企戰(zhàn)略的權利。認真貫徹國家和地方頒布的有關基本建設