【正文】 的上市公司已達(dá)到7家,成為中西部地區(qū)擁有上市公司最多的縣級(jí)市，已經(jīng)形成企業(yè)眾多、門類齊全、各種所有制結(jié)構(gòu)并存、具有一定區(qū)域特色的地方工業(yè)體系?！敖ㄔO(shè)和諧社會(huì)”要求我們努力縮小經(jīng)濟(jì)的城市與農(nóng)村發(fā)展差距，縮短工業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的差距，這是所有縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須面對(duì)的問(wèn)題，鞏義市也不例外。在不同的行業(yè)、不同的時(shí)間，各種不同的因素對(duì)于鞏義市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生不同的影響。 文章的研究方法和思路 本文的研究方法要對(duì)鞏義市經(jīng)濟(jì)影響因素的分析，需要將鞏義市經(jīng)濟(jì)目前的發(fā)展情況進(jìn)行系統(tǒng)整理，以鞏義市各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)的具體發(fā)展?fàn)顩r為基礎(chǔ)，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論等為指導(dǎo)，以先進(jìn)省份的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)為借鑒，以比較或計(jì)量分析方法為手段，才能達(dá)到對(duì)鞏義市各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行全面分析的目的。三是靜態(tài)與動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合對(duì)鞏義市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，首先要對(duì)我們的研究對(duì)象的現(xiàn)狀有一個(gè)整體的把握。然后根據(jù)鞏義經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，用實(shí)例分析的方法研究不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平差距的具體原因。也就是說(shuō)所指出的原因及對(duì)策建議近是本作者及相關(guān)科研人員的觀點(diǎn)。本文認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)只是企業(yè)發(fā)展的一種擬人化表述。 民營(yíng)企業(yè)，所有的非公有制企業(yè)均被統(tǒng)稱為民營(yíng)企業(yè)。（當(dāng)年價(jià)格），人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值14104元。 以上各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析中，我們不難看出，進(jìn)入21世紀(jì)，鞏義市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)是良好發(fā)展勢(shì)態(tài)，無(wú)論是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值指標(biāo)，還是各項(xiàng)不同方面的分指標(biāo)，均比上年有明顯的提高和進(jìn)步，但在這種發(fā)展中，我們也還是發(fā)現(xiàn)鞏義市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的一些主要問(wèn)題：過(guò)度依賴粗放型的工業(yè)經(jīng)濟(jì)；對(duì)資源的開(kāi)發(fā)和利用缺乏長(zhǎng)期保護(hù)和規(guī)劃性；經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益有待進(jìn)一步提高；勞動(dòng)力素質(zhì)水平偏低，勞動(dòng)就業(yè)觀念無(wú)明顯轉(zhuǎn)變。固定資產(chǎn)投資持續(xù)增長(zhǎng)。通過(guò)分析，河南省內(nèi)縣市民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀表現(xiàn)為：一是整體規(guī)模不斷擴(kuò)大，并呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。四是對(duì)國(guó)家、社會(huì)的貢獻(xiàn)越來(lái)越大。鞏義決策層再次意識(shí)到并認(rèn)真審視鞏義市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況：一是工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。建成產(chǎn)學(xué)研基地65個(gè)，建成省級(jí)企業(yè)工程技術(shù)研究中心1家、鄭州市級(jí)7家，省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展到23家。這不僅踐踏了社會(huì)公德和市場(chǎng)秩序，損害了公平競(jìng)爭(zhēng)，也直接危害到國(guó)家和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)安全.三是盛行家族式管理。五是市場(chǎng)行為不規(guī)范。 鞏義民營(yíng)企業(yè)發(fā)展存在的具體問(wèn)題鞏義市民營(yíng)企業(yè)幾十年來(lái)的發(fā)展雖然取得了巨大的成就，但還是存在著很多具體的問(wèn)題，制約著鞏義民營(yíng)企業(yè)的進(jìn)一步做大做強(qiáng)。三是產(chǎn)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》的出臺(tái)，為我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。 管理體制陳舊制約企業(yè)創(chuàng)新。有的民營(yíng)企業(yè)是家長(zhǎng)制個(gè)人決策；有的民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)是家族的，既沒(méi)有外界的參股，又沒(méi)有產(chǎn)權(quán)的多元化。應(yīng)把“知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”落到實(shí)處：一是應(yīng)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)反壟斷條例》、《反壟斷法》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)反壟斷條例》進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。 詳見(jiàn)圖31和32。 詳見(jiàn)圖33和34。在不同的區(qū)域環(huán)境中，影響該地區(qū)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的主要因素也會(huì)不盡相同。各企業(yè)成立時(shí)間有長(zhǎng)有短，經(jīng)營(yíng)狀況有好有差。表4 2 專家訪談歸納結(jié)果序號(hào)因素對(duì)應(yīng)變量1國(guó)家及地方政策環(huán)境Environment2政府辦事效率Government3管理者的決策能力Decision4企業(yè)融資能力Financing5企業(yè)內(nèi)部管理效率Efficiency6企業(yè)成本控制Cost7企業(yè)營(yíng)銷能力Sale8企業(yè)規(guī)章制度Rules9企業(yè)技術(shù)水平Technology10企業(yè)家個(gè)人魅力Ability11企業(yè)家的社交能力Sociality12企業(yè)家的管理理念I(lǐng)dea13員工整體素質(zhì)Diathesis 第二階段數(shù)據(jù)收集與分析在第一階段問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，本文得出了影響鞏義市民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的13個(gè)因素。12%16%15%15%16%16%10%耐火材料煤炭?jī)羲牧想娋€電纜工業(yè)機(jī)械鋁制品其他圖4 2 二次調(diào)查樣本企業(yè)行業(yè)分布情況圖43顯示了第二次調(diào)查中樣本企業(yè)從業(yè)人數(shù)的分布情況。本文將測(cè)驗(yàn)總分最高的27%者分為第一組，將最低的27%者分為第二組，對(duì)高低兩組受試者在每題得分平均數(shù)差異的顯著性進(jìn)行檢驗(yàn)，得知問(wèn)卷各題目t值均達(dá)到顯著，表示預(yù)測(cè)問(wèn)卷的所有題目均具有意義。因子分析法首先要計(jì)算所有變量的相關(guān)矩陣，分析變量間的相關(guān)性以及因子模型的適用性。從影響因素的排名也暴露出鞏義市民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，過(guò)分依賴于領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人能力，會(huì)使得企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展能力方面出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，通常接班人的選取是否得當(dāng)會(huì)對(duì)企業(yè)的生存構(gòu)成重要影響。從方差同性檢驗(yàn)和整體方差分析表中可以看出，第二次調(diào)查的樣本數(shù)據(jù)是適合進(jìn)行單因素方差分析的，并且從整體上看，必定至少存在一個(gè)行業(yè)與其他行業(yè)在影響因素認(rèn)識(shí)方面的差異。具體的因子分析結(jié)果如表45所示。表4 7 旋轉(zhuǎn)后的主成分矩陣Rotated Component Matrix　Component　123456EnvironmentGovernmentDecisionFinancingEfficiencyCostSale RulesTechnologyCharmSocialityIdeaDiathesisExtraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.由表47可以看出，第一個(gè)因子只有一個(gè)變量即企業(yè)的營(yíng)銷能力；第二個(gè)因子涉及企業(yè)融資能力、企業(yè)家的社交能力兩個(gè)變量，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，其融資能力很大程度上取決于企業(yè)家的社會(huì)交往能力，企業(yè)家的交際越廣，企業(yè)可能的融資范圍也會(huì)越廣，因此本文將這類因素命名為企業(yè)家外部能力；第三個(gè)因子涉及企業(yè)內(nèi)部管理效率、企業(yè)成本控制、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)技術(shù)水平四個(gè)變量，這類因素主要是關(guān)于企業(yè)內(nèi)部管理的問(wèn)題，因此本文將這類因素命名為基礎(chǔ)管理；第四個(gè)因子涉及管理者的決策能力、企業(yè)家個(gè)人魅力、企業(yè)家的管理理念三個(gè)變量，可以看出這三個(gè)變量仍然是與企業(yè)家、管理者相關(guān)的，但這些變量主要體現(xiàn)了企業(yè)家管理企業(yè)的能力，因此本文將這類因素命名為企業(yè)家內(nèi)部能力；第五個(gè)因子包含國(guó)家及地方政策環(huán)境、政府辦事效率兩個(gè)變量，他們是關(guān)于企業(yè)外部宏觀環(huán)境和政府行為的，本文將此類因素命名為外部環(huán)境；最后一個(gè)因子也僅有一個(gè)變量——員工整體素質(zhì)，因此這個(gè)因子本文命名為員工素質(zhì)。 因子分析在第二次調(diào)查中，所調(diào)查的因素之間存在著一定的相關(guān)性，較多的因素不利于更深入的發(fā)展民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的決定力量。表4 1 各行業(yè)13個(gè)影響因素調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)描述表國(guó)家及地方政策環(huán)境政府辦事效率管理者的決策能力企業(yè)融資能力企業(yè)內(nèi)部管理效率企業(yè)成本控制企業(yè)營(yíng)銷能力企業(yè)規(guī)章制度企業(yè)技術(shù)水平企業(yè)家個(gè)人魅力企業(yè)家的社交能力企業(yè)家的管理理念員工整體素質(zhì)耐火材料煤炭?jī)羲牧想娋€電纜工業(yè)機(jī)械鋁制品其他均值標(biāo)準(zhǔn)差均衡度 單因素方差分析為了針對(duì)不同類型行業(yè)制定不同的促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的政策措施，就必須明確不同行業(yè)企業(yè)對(duì)企業(yè)發(fā)展所需因素的認(rèn)識(shí)是否存在差異。以各個(gè)因素的平均得分作為衡量民營(yíng)發(fā)展影響因素重要程度的度量，按照重要程度由高到低排列，影響民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的因素分別為管理者的決策能力、企業(yè)家的管理理念、企業(yè)內(nèi)部管理效率、企業(yè)技術(shù)水平、員工整體素質(zhì)、企業(yè)營(yíng)銷能力、企業(yè)融資能力、國(guó)家及地方政府環(huán)境、企業(yè)家的社交能力、企業(yè)家個(gè)人魅力、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)成本控制、政府辦事效率。(2)很難找到一些與公司其他特征無(wú)關(guān)的描述變量：(3)由于觀察到的變量并不能非常完美地表示需要研究的公司特征，在此情況下直接應(yīng)用回歸分析會(huì)導(dǎo)致變量誤差：(4)如果用直接回歸，自變量與因變量的殘差可能相關(guān)，由此甚至在所研究的不可觀察的公司特征與因變量不相關(guān)的情況下也可能造成虛假回歸。圖4 6 二次調(diào)查分行業(yè)樣本企業(yè)年齡分布情況 項(xiàng)目分析項(xiàng)目分析即在求出每一個(gè)題目的“臨界比率”(CR值)，其求法是將所有受試者在預(yù)試量表的得分總和依高低排列，得分前25%至33%者為高分組，得分后25%至33%者為低分組，求出高低二組受試者在每題得分平均數(shù)差異的顯著性檢驗(yàn)(多數(shù)數(shù)據(jù)分析時(shí)，均以測(cè)驗(yàn)總分最高的27%及最低的27%，作為高低分組界限)。圖42顯示了第二次調(diào)查階段受訪企業(yè)的行業(yè)分布情況。然后邀請(qǐng)幾位專家就上述30個(gè)因素進(jìn)行歸類、整理，將30個(gè)因素歸納為13條影響因素，如表42所示。 數(shù)據(jù)收集與信效度分析 第一階段數(shù)據(jù)收集 樣本企業(yè)的描述性統(tǒng)計(jì)本文共向鞏義市的民營(yíng)企業(yè)發(fā)放開(kāi)放式調(diào)查問(wèn)卷80份，收回問(wèn)卷67份，其中有效問(wèn)卷65份，這些企業(yè)涉及鞏義市下轄的11個(gè)鎮(zhèn)、1個(gè)街道辦事處（米河鎮(zhèn)、新中鎮(zhèn)、小關(guān)鎮(zhèn)、芝田鎮(zhèn)、大峪溝鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)、康店鎮(zhèn)、魯莊鎮(zhèn)、回郭鎮(zhèn)、西村鎮(zhèn)、夾津口鎮(zhèn)、永安街道辦事處）。4 鞏義民營(yíng)企業(yè)發(fā)展主要影響因素及實(shí)證分析本章將在前文對(duì)企業(yè)發(fā)展理論的形成、發(fā)展思想脈絡(luò)梳理的基礎(chǔ)上，從鞏義市的實(shí)際情況入手，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)訪談，掌握鞏義市民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的第一手資料，并在對(duì)這些資料進(jìn)行分析、整理，找出影響鞏義市民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素，建立研究模型，并在接下來(lái)的章節(jié)中，通過(guò)模糊綜合評(píng)價(jià)法，來(lái)探討鞏義市民營(yíng)企業(yè)涉及的幾大行業(yè)對(duì)某些特定因素的敏感程度，從而揭示鞏義民營(yíng)企業(yè)不斷成長(zhǎng)發(fā)展的規(guī)律及進(jìn)一步發(fā)展的障礙。 鞏義市近五年單位就業(yè)總量及產(chǎn)業(yè)構(gòu)成分析通過(guò)調(diào)研和匯總分析河南省統(tǒng)計(jì)年鑒資料，我們總結(jié)出鞏義市近五年單位就業(yè)總量及產(chǎn)業(yè)構(gòu)成數(shù)據(jù)資料，詳見(jiàn)表32。鞏義市近十年生產(chǎn)總值及產(chǎn)業(yè)構(gòu)成貢獻(xiàn)（單位：萬(wàn)元）年 份生產(chǎn)總值第一產(chǎn)業(yè)第二產(chǎn)業(yè)工業(yè)第三產(chǎn)業(yè)價(jià)格指數(shù)%2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 （表31）附注：（1）、資料來(lái)源：20012011年河南省統(tǒng)計(jì)年鑒；（2）、價(jià)格指數(shù)參照每年居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)；（3）、以2001年居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為基期價(jià)格。專家指出，鞏義市企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足，不能熟練運(yùn)用法律武器保護(hù)自身權(quán)益，知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)總體低下，普遍存在有制造無(wú)創(chuàng)新，有創(chuàng)新無(wú)產(chǎn)權(quán)，有產(chǎn)權(quán)無(wú)應(yīng)用，有應(yīng)用無(wú)保護(hù)的狀況。鞏義民營(yíng)企業(yè)盛行家族式管理，經(jīng)營(yíng)者自身素質(zhì)不高。 資金不足困擾企業(yè)創(chuàng)新。我們要充分認(rèn)識(shí)民營(yíng)企業(yè)在自主創(chuàng)新方面的機(jī)制和動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，克服面臨的困難，使民營(yíng)企業(yè)真正成為自主創(chuàng)新的源泉。產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)不合理的另一個(gè)表現(xiàn)是企業(yè)普遍追求“大而全”和“小而全”，大、中、小企業(yè)之間缺乏有效的分工合作，現(xiàn)有加工、制造能力未能得到有效的優(yōu)化組合。七是品牌知名度低，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)由于企業(yè)規(guī)模一般較小、實(shí)力較弱、歷史不長(zhǎng)、所以融資十分困難。民營(yíng)企業(yè)中高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)者是少數(shù)，大多數(shù)的經(jīng)營(yíng)者在政治覺(jué)悟、知識(shí)水平、管理能力、人格素養(yǎng)、法律意識(shí)及道德修養(yǎng)方面都存在不足?！　　　　　? 通過(guò)對(duì)工業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，2009年，鞏義上規(guī)模的工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值165億元，同比增長(zhǎng)28%，%。近幾年來(lái)，鞏義市決策層重新審視原有的發(fā)展格局，產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，意識(shí)到工農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，工業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)間也不合理，產(chǎn)業(yè)集中度低，決策層意識(shí)到必須勇于否定自我，勇于創(chuàng)新，突破原有發(fā)展格局。截至2009年底，全省民營(yíng)有限責(zé)任公司共有144878戶，管理方式由傳統(tǒng)家庭式管理向現(xiàn)代科學(xué)管理轉(zhuǎn)變。但看到成績(jī)的同時(shí)，我們也在十年發(fā)展中明顯的意識(shí)到這其中仍然存在的問(wèn)題和瓶頸，如經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題、結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級(jí)問(wèn)題、產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)張問(wèn)題、勞動(dòng)力素質(zhì)偏低問(wèn)題等等，有待我們進(jìn)一步分析和解決。 %。2001年，全市新口徑財(cái)政收入完成36089萬(wàn)元,%，其中預(yù)算內(nèi)收入33229萬(wàn)元，%。表2 1 民營(yíng)企業(yè)分類表類型寬派次寬派中派窄派1私營(yíng)企業(yè)私營(yíng)企業(yè)私營(yíng)企業(yè)私營(yíng)企業(yè)2個(gè)體企業(yè)個(gè)體企業(yè)個(gè)體企業(yè)個(gè)體企業(yè)3非國(guó)有控股民營(yíng)企業(yè)非國(guó)有控股民營(yíng)企業(yè)非國(guó)有控股民營(yíng)企業(yè)4城鄉(xiāng)集體企業(yè)城鄉(xiāng)集體企業(yè)城鄉(xiāng)集體企業(yè)5國(guó)有民營(yíng)企業(yè)國(guó)有民營(yíng)企業(yè)6國(guó)有