財(cái)務(wù)中心職責(zé)及組織架構(gòu)與崗位職責(zé)doc(存儲(chǔ)版)
【正文】 D. 財(cái)、物保管；E. 部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。：A. 負(fù)責(zé)公司總賬的登記、核對(duì)、試算平衡和總賬的結(jié)轉(zhuǎn)；B. 負(fù)責(zé)各種轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、憑證的編制、計(jì)算和記賬；C. 負(fù)責(zé)費(fèi)用攤銷(xiāo)、預(yù)提、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、稅金、成本、收入的計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)等；D. 負(fù)責(zé)各種費(fèi)用支出的錄入、審核、記賬；E. 負(fù)責(zé)與各門(mén)店和其它會(huì)計(jì)組進(jìn)行賬目的核對(duì)；F. 負(fù)責(zé)公司各種憑證的審核、挑選；G. 負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表H. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。：A. 整理分部財(cái)務(wù)工作文件、信息資料、數(shù)據(jù)檔案等，分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行存放；B. 收取所在分部門(mén)店、配送中心等部門(mén)上交的各類(lèi)憑證并進(jìn)行歸檔處理；C. 保管財(cái)務(wù)報(bào)表；D. 收發(fā)本部門(mén)的文件、郵件和傳真并進(jìn)行歸檔處理；E. 發(fā)文的登記和整理；F. 保管、修繕和查閱檔案資料滿(mǎn)足財(cái)務(wù)工作人員的工作需求；G. 建立和完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，并跟蹤管理；H. 分類(lèi)整理各類(lèi)統(tǒng)計(jì)文件、資料、并歸檔保管；I. 負(fù)責(zé)完成總部財(cái)務(wù)中心、分部總經(jīng)理交辦的其他工作。F. 加強(qiáng)各部門(mén)有關(guān)人員的計(jì)算機(jī)技能的培訓(xùn)。H. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。：A. 負(fù)責(zé)核對(duì)有長(zhǎng)期未達(dá)、重大差異廠家的專(zhuān)項(xiàng)對(duì)帳工作；B. 負(fù)責(zé)定期審查或抽查結(jié)算組日常付款的所有環(huán)節(jié)，保證日常結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤；C. 定期審查或抽查收入組日常收入收取的所有環(huán)節(jié)，包括計(jì)算收入的原始依據(jù)合法性、收入計(jì)算的正確性、收入收取及時(shí)性，并出具審查報(bào)告；D. 負(fù)責(zé)定期審查或抽查結(jié)算、收入組的所有收支事項(xiàng)是否遵守了公司的授權(quán)管理制度，保證公司對(duì)供應(yīng)商的收支管理按照授權(quán)制度開(kāi)展；E. 負(fù)責(zé)審查或抽查門(mén)店、配送會(huì)計(jì)出入庫(kù)、退換貨以及資金收支的所有事項(xiàng)是否遵守了公司規(guī)定；F. 依據(jù)總部相關(guān)文件規(guī)定，每月對(duì)分部簽訂的合同進(jìn)行審查，包括合同授權(quán)審核、合同條款審核等，并出具審查報(bào)告；G. 定期審查或抽查各項(xiàng)收入報(bào)表的報(bào)送情況，包括報(bào)表的準(zhǔn)確性、報(bào)表的完整性以及報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性；H. 負(fù)責(zé)定期審查分部收入管理工作是否遵守了公司的管理制度。：A. 審核各級(jí)分公司按照總部要求上報(bào)的各種財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告；保證報(bào)表數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、編報(bào)及時(shí)；匯總、合并后，編制總公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)閱批后報(bào)送投資公司；B. 向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各種考核數(shù)據(jù)；定期、不定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，向企業(yè)管理者提供財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告；C. 組織編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，根據(jù)方案編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，收集、整理、監(jiān)督、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況；D. 保管好公司會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料；以及部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作；E. 有良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神，專(zhuān)業(yè)水平高，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。：A. 負(fù)責(zé)公司整體稅收籌劃辦法的制定和貫徹執(zhí)行；B. 規(guī)范公司的納稅申報(bào)制度，管理監(jiān)控公司的納稅情況和稅收優(yōu)惠政策的實(shí)現(xiàn)情況；C. 有量好的責(zé)任心和敬業(yè)精神，專(zhuān)業(yè)水平高，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；D. 保管稅務(wù)資料等其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。：A. 擬定財(cái)務(wù)中心培訓(xùn)計(jì)劃；B. 撰寫(xiě)財(cái)務(wù)中心崗位培訓(xùn)教材；C. 建立財(cái)務(wù)中心各級(jí)財(cái)務(wù)人員考試題庫(kù)；D. 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)；E. 指導(dǎo)分部財(cái)務(wù)部定期開(kāi)展培訓(xùn)工作，并檢查、反饋分部財(cái)務(wù)部培訓(xùn)工作情況，對(duì)其培訓(xùn)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定；F. 定期組織分部各級(jí)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行公司財(cái)務(wù)制度考試，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員對(duì)公司制度的學(xué)習(xí)；G. 全面負(fù)責(zé)新開(kāi)分部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，從新開(kāi)分部新人招聘到崗后至分部開(kāi)業(yè)期間，全程組織、參與培訓(xùn)工作直至協(xié)助分部順利開(kāi)業(yè)。: A、 責(zé)制定公司整體資金收支計(jì)劃；B、 責(zé)收集、匯總各級(jí)公司的資金使用計(jì)劃，按程序上報(bào)審批，并監(jiān)督執(zhí)行；C、 負(fù)責(zé)公司資金的合理調(diào)配，包含組織各級(jí)公司銷(xiāo)售款項(xiàng)的上繳，以及各種款項(xiàng)的支付等；D、 負(fù)責(zé)公司籌資計(jì)劃的制定和實(shí)施；E、 負(fù)責(zé)管理網(wǎng)上銀行結(jié)算工作，協(xié)調(diào)、規(guī)范公司銷(xiāo)售結(jié)算網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行；F、 監(jiān)督管理各分部的結(jié)算工作，檢查、落實(shí)結(jié)算制度的落實(shí)情況；G、 收集、匯總、監(jiān)督各分部銀行承兌匯票的辦理工作；H、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核進(jìn)貨稅票的收取工作；I、 負(fù)責(zé)內(nèi)部往來(lái)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)以及與結(jié)算有關(guān)的往來(lái)款項(xiàng)的管理；J、 擬定全面的資金預(yù)算管理方案并貫徹落實(shí)。：A、 據(jù)公司會(huì)計(jì)核算制度，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和實(shí)施辦法并檢查、指導(dǎo)分部加以貫徹執(zhí)行；B、 范公司納稅申報(bào)制度，管理監(jiān)控公司的納稅情況和稅收優(yōu)惠政策的實(shí)現(xiàn)情況；C、 負(fù)責(zé)公司整體稅收籌劃工作的制定和貫徹執(zhí)行；D、 匯總、合并公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；E、 定期、不定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，向企業(yè)管理者提供財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告；F、 組織公
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