【正文】 采購申請 開始 修 改 主辦部門擬稿填寫審批單 相關(guān)部門會簽 總裁審批 財務(wù)總監(jiān)審核 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會簽 公文（收文）管理流程 編號： 行政－ 05 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改日期 : 相關(guān)部門 人事行政部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 開始 承 辦 簽收、登記、擬辦意見 承辦、傳達、催辦、督辦 整理反饋信息 聽取匯報 歸 檔 結(jié)束 主管領(lǐng)導(dǎo)批辦 辦 公用品采購領(lǐng)用管理流程 編號： 行政－ 06 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改日期 : 相關(guān)部門 人事行政部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 開始 提出采購需求 匯總需求計劃 市場調(diào)查詢價 編制計劃預(yù)算 編制采購單 采 購 驗收、入庫 簽字領(lǐng)用 領(lǐng)用登記清單 年終庫存清查 各部門領(lǐng)用數(shù)量公布 結(jié)束 選定供應(yīng)商 人事行政總監(jiān)審核 財務(wù)總監(jiān)審核 網(wǎng)絡(luò)信息管理流程 編號： 行政－ 07 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改日期 : 相關(guān)部門 人事行政部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 重要檔案借閱管理流程 開始 結(jié)束 撰稿、編輯、審核、報送 提出 年度信息指標 月度發(fā)稿統(tǒng)計 季度工作評價 編輯、審核 OA、網(wǎng)站發(fā)布 年度匯總評比 優(yōu)秀通訊員獎勵 人事行政總監(jiān)審核 財務(wù)總監(jiān)審核 編號： 行政－ 08 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改日期 : 相關(guān)部門 人事行政部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 文書檔案管理流程 編號： 行政－ 09 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改日期 : 相關(guān)部門 人事行政部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 重要檔案借閱 填寫調(diào)閱單 調(diào)出檔案 查閱 開始 總裁審批 審批 歸還 登記歸檔 結(jié)束 主管領(lǐng)導(dǎo)審核 秘書日常事務(wù)管理流程 編號： 行政－ 10 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改 日期 : 相關(guān)部門 人事行政部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 開始 收集、整理 主管領(lǐng)導(dǎo)審核 開始 工作預(yù)測 制定工作計劃 溝通、協(xié)調(diào) 人事行 政總監(jiān)審核 培訓(xùn)計劃管理流程 編號： 人事－ 01 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改日期 : 相關(guān)部門 人事行政部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 是 發(fā)放培訓(xùn)需求表 提出培訓(xùn)需求 培訓(xùn)需求分析 制定年度培訓(xùn)計劃 否 開始 總裁審批 審批 招聘管理流程 編號： 人事 － 02 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改日期 : 相關(guān)部門 人事行政部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 否 是 實施準備 組織實施內(nèi)外培訓(xùn) 培訓(xùn)評估考核 相關(guān)資料歸檔 培訓(xùn)年度分析報告 二級培訓(xùn) 結(jié)束 填報《招聘需求審批表》 用人部門 /單位正職審核 分管副總裁審定 確認 人力資源總監(jiān)審核 制定招聘方案 組織用人部門 /單位 相關(guān)人員參與招聘面 試 發(fā)布招聘信息 應(yīng)聘資料收集、篩選 與用人部門 /單位 共同確定面試名單 填寫《面試評價記錄表》 對基本素質(zhì)、求職動機等作出評價 填寫《面試評價記錄表》 對專業(yè)技能方面作出評價 分管副總裁 審核 人力資源總監(jiān)審核 調(diào)整招聘需求 開始 總裁或其授權(quán)人審批 審批 員工定薪管理流程 編號： 人事 － 03 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改日期 : 相關(guān)部門 人事行政部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 填制《員工薪資標準確認表》 明確崗位職責、崗位類別、 崗位層級、初定工資標準、 三金情況 人力資源總監(jiān)確認 主管簽字 人事行政部審核 員工簽署 保密承諾 根據(jù)招聘商定結(jié)果 總裁審批 審批 開始 被錄取人員 未錄取人員 告知、材料歸檔 通知被錄取 人員報 到 辦理入職手續(xù) 明確崗位職責、要求等 進入試用期 結(jié)束 總裁或其授權(quán)人審批 審批 結(jié)果反饋 職位說明書管理流程 編號： 人事－ 04 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改日期 : 相關(guān)部門 人事行政部 相關(guān)領(lǐng) 導(dǎo) 開始 組織編寫及修正 審批 實施 結(jié)束 編寫或修正職位說明書 審核確認 不通過 整理存檔 通過 績效考核管理流程 編號： 人事－ 05 編制日期： 20xx0916 第 次修改 修改日期 :