【正文】 0萬元　　項目申請專利公關(guān)費用：20萬元　　項目投產(chǎn)模具及工藝改進：100萬元　　車間工狗管理及薪資投入：100萬元　　材料及運輸費用：100萬元　　市場開發(fā)及渠道鋪設(shè)投入：800萬元　　…………　　林林總總的投入累計起來，新項目的利潤已經(jīng)攤得很薄，一般不過是10%至15%左右。剩下來的，只有那些競爭意識特別強烈，對狗性中惡的一面看得更透的老板或公司?！　?jù)說，肥貓先生十年前白手起家，成立了鼎鼎大名的肥貓公司?！　〖舛涿偷膿u了一下尾巴：只要肥貓先生給我這樣的機會，那你很快就會有一個滿意的結(jié)果　　OK！，肥貓先生扭頭吩咐身邊的秘書：記下這條狗的名字，到時候通知他去公司報到?！　@個消息，尖耳朵早有所料，只是他不清楚博士狗怎么會知道這件事，博士狗憨憨含而不露的告訴他們：是總裁辦主任黑熊告訴他的，因為他已經(jīng)被選中進入總裁辦，而尖耳朵和碩士狗斑斑，也都要進入公司總部最重要的部門進行磨練，一切都沒有問題，大家都受過系統(tǒng)的捕獵訓(xùn)練，工作能力不在話下，將來得到提撥重用，是很自然的事情。哈叭狗就有些生氣：別聊了，要聊回家聊去，這里是辦公室，現(xiàn)在是上班時間，都過來，我給大家介紹一位新同事?！　∫芭：吡艘宦?，頭也沒回，繼續(xù)沉溺的游戲之中，扔出了一枚閃電彈，炸得屏幕上的自己的同伴們鬼哭狼嚎驚慌逃竄，而野牛卻高興的嘎嘎怪笑起來?！　∪缓蠊裙方?jīng)理轉(zhuǎn)向最后一個員工：老鼠，我交待你的文案寫完了沒有？　　那個叫老鼠的員工眨了眨眼：經(jīng)理，我覺得那個方案不好，所以我另外起草了一個。打發(fā)尖耳朵出來，關(guān)上門和笨豬兩條狗嘀咕了起來?！　『┖┗卮穑簺]事，肥貓老總昨天就出差了，根本不在公司。這頭熊雖然學(xué)歷不高，也沒什么水平，但是肥貓老總對他很是重用，好在他對我還不錯，再說部門里一定是要有狗的，都是些熊啊豬了的怎么成？所以我有十二萬分的信心干出來?！　∴牛舛潼c頭：這是個好辦法。為了實現(xiàn)這個目標，他不得不注意觀察辦公室里其它動物的生活習(xí)性?！　〉谌龑?，蠢驢和目前的尖耳朵，他們承擔(dān)了部門幾乎所有的工作，目前工作量仍然在增加之中，每天要從早做到晚，得不到片刻的喘息。　　可是，大家都是做為狗被招進來的，那些蠢驢，野牛，狐貍和刺猬，當初他們被公司招聘的時候也是和自己一樣，滿懷信心雄心勃勃的準備成為一條優(yōu)秀的狗，但進化的途徑卻是如此的不盡狗意，問題到底是出在什么地方呢？　　尖耳朵再仔細觀察，終于發(fā)現(xiàn)了這個階層分布的奧秘?！　∵@個現(xiàn)象令尖耳朵驚訝不已，他一直這樣認為，忠誠又有工作能力的，理應(yīng)該進化為獵狗，事實上不僅是他這樣認為，所有的狗都是這樣認為?！　〉鹊桨l(fā)獎金的時候，蠢驢的獎金即沒有高過野牛，更是在狐貍和笨豬之下，只比刺猬和老鼠高了一點點?！　》牡珱]有能力的動物，會進化成為狐貍和笨豬?！　〔幻靼茁殘鰠擦址▌t的動物，往往會犯認不清自己的角色定位的錯誤。但是，你必須認識到，你只能在自己的位置上做事或犯錯，突破了角色定位這一界限，就意味著你完了。6）　　事情正在變得越來越糟糕?！　〈荔H尖耳朵的地位在辦公室里被排到了最下層，因為他來的最晚，就連老鼠都敢對著他指手劃腳說三道四。雖然他是一頭行事莽撞的野牛，但也和尖耳朵一樣，一眼就看出了這個項目的荒謬之處。　　刺猬說道：我覺得這個點子不好，一點也不好，因為海貍鼠公司去年搞了個慶典，就是制作了一個他們老板海貍鼠的肖相模型，別的狗已經(jīng)搞過的了，我們再跟著學(xué)，就算是搞好了，恐怕老板也不滿意?！　〖舛涔淖阌職猓F(xiàn)在一定要說話，如果他再不說的話，他這頭蠢驢就永無解脫之日了?！　Π?，他在心里邊大聲的吶喊著，我明明是一條狗，卻怎么進化成為了一條驢呢？在這個進化過程中，到底是哪個環(huán)節(jié)出了岔子？7）　　就在尖耳朵為他竟然進化進為了一頭蠢驢而百思不得其解的時候，進入業(yè)務(wù)部的碩士狗斑斑，卻出狗意料的進化成了一頭野牛。　　到了第二天的時候，鬣狗主管突然召集業(yè)務(wù)部的全體狗員開會，斑斑急忙拿上自己的筆記本，走進了會議室，坐下來聽鬣狗主管講些什么?！　∷粨尳倭?，被主管搶劫了！　　這時候鬣狗主管走了進來，發(fā)現(xiàn)斑斑站在他的電腦前，心里一緊張，急忙喝道：斑斑，誰讓你隨便進我的辦公室的？　　斑斑怒氣沖沖的回過頭來，劈手揪住鬣狗主管的衣領(lǐng)：你這個不要臉的小偷，竟然偷偷的拷貝我的程序，呸！　　鬣狗主管慌亂的說道：你胡說，有什么證據(jù)說明這個程序是你的，這明明是我自己編的嗎！　　那好，既然你敢說程序是你自己編的，你敢不敢把源代碼調(diào)出來？指著鬣狗的鼻子，斑斑大聲叫道。　　可是，我說的正是我的主管的事?！　∝i羅的表情立即興奮起來：你進去的時候，鬣狗在辦公室嗎？　　斑斑感覺有些不妙，卻仍然沒有意識到豬羅問這個問題的目的何在，就回答道：當時他不在，我進去之后……　　好了好了，豬羅突然沉下臉來：主管不在辦公室，你進去亂翻才發(fā)現(xiàn)的，是不是？　　斑斑呆了一呆：我沒有亂翻，我只是……　　豬羅再一次的打斷他：我只是問你，你為什么會在主管不在辦公室的時候進入主管的房間。8）　　尖耳朵筆記：　　在進化的途徑上，主管是你的第一障礙。斑斑進化為狗的可能性徹底不存在了?！　“甙咦杂X得他這番措辭已經(jīng)是面面俱到了，既維護了公司的利益，又申明了自己的冤屈，說完就信心十足的等著豬羅替他主持公道?！　》从城闆r？豬羅眨了眨眼。斑斑把程序調(diào)出來給臭鼬演示了一下，臭鼬樂不可吱的呶了呶嘴：呶，你再去鬣狗主管那看一看。這項工作花費了他好長的時間，加了好多次的班，當程序能夠順利運行之后，他愜意的靠在椅子背上，欣賞著自己的成績，然后站起來去了洗手間一趟。一氣之下他站了起來，剛要說話，這時候從來不在會議上發(fā)言的老鼠卻突然跳了出來：尖耳朵你坐下，你不過是一頭蠢驢，懂得什么？也跟著搗亂，你要是懂這東西，早就進化成一條狗了?！　∨叮业目捶?？狡滑的狐貍眨巴著小眼睛：我覺得呢，哈叭狗經(jīng)理的方案吧，和野牛刺猬提出來的建設(shè)意見吧，對我們大家來說真的是太重要了，一個項目要想成功，離不開一個團隊的密切合作，我們這個團隊能夠達成如此難得的共識，就是一個良好的開端，有了良好的開端，就意味著成功了一半，行百里者半九十，為山九仞，功虧一簣，不積小流，無以成江河，不行跬步，無以致千里，千里之行，始于足下，謝謝大家，我說完了?！　」裙方?jīng)理拿肥貓老總來壓野牛，頓時把野牛的氣焰打下去了。只不過，尖耳朵是一頭蠢驢，所以根本沒有狗理會他的看法。讓他們自己去相互傾軋去吧，我裝聾作啞，只是做好分配給我的工作，工作總是要有蠢驢來完成的。　　如蠢驢這樣的勞苦大眾，是最沒有希望的一族，因為他們存在的唯一價值就是工作，而且他們所做的都是別狗也能夠勝任的差使，如果你不幸已經(jīng)淪落到勞苦大眾階層，相信我好了，現(xiàn)在你們的處境還不是最糟糕的時候：　　特權(quán)：可以因為繁重的工作而累病　　義務(wù)：繼續(xù)保持現(xiàn)有的高強度工作量，不得中途撂挑子　　如刺猬和老鼠這一類垃圾員工，他們即沒有特權(quán)，也沒有什么義務(wù)，除非他們認識到自己的處境，爬到上一層，否則，他們就毫無價值?！　o能力服從者可以犯主管充許犯的錯誤，但如果他們做了有能力不服從者才可以做的事情的話，那么他們就完了。刺猬明顯高于老鼠。所以蠢驢囁囁半晌，終于未敢說出來對哈叭狗獎金分配的意見，拿著那厚厚一疊子工作單，回到了自己的辦公桌前。于是哈叭狗經(jīng)理立即向辦公室要求派出了一輛車，到了醫(yī)院把蠢驢拉了回來，讓他一邊輸著液，一邊工作?！　∫芭Ｍ瑯邮遣豢戏牡模驗樗ぷ髂芰?，所以就比刺猬老鼠高了一層?！　√还搅?，大家都在一起工作，拿著相差無幾的薪水，但在職場中的地位卻是天壤之別。野牛的工作能力很強，但是自行其事，蔑視哈叭狗經(jīng)理的權(quán)威。蠢驢就是蠢驢，如果他的工作量少了，那他就不是蠢驢了?！　“甙咭苍谝贿呅Φ溃赫f了不僅沒用，而且只怕肥貓老總對你憨憨也會有了看法?！　“甙吆图舛湟黄鸬溃汉┖┠憔头判暮昧?，我們大家都一樣的，都是先低調(diào)，不聲張，等到時機成熟了，咱們再說話?！　]錯，尖耳朵點頭：那就這樣好了，等一會兒我打斑斑的電話，約好時間地點，再通知你　　OK！憨憨現(xiàn)在狗在總裁辦，距離肥貓老總近一些，所以地位就明顯得有些高，很有派頭的揚長而去。你一定要做一只勤奮的，肯干的的狗，公司是不會虧待你的?！　∫娺^了笨豬，哈叭狗經(jīng)理又帶著尖耳朵見了刺猬，刺猬正無所事事的抱著雙臂坐在椅子上，把腳蹺得高高的吹口哨，他用非常冷淡的眼光打量著尖耳朵，說了句：你的皮鞋上沾了一塊泥巴?！　〈荔H正埋首在案頭堆得高高的文件中，拼命的工作，聽到哈叭狗說話，茫然的抬起頭來，看了看尖耳朵，一聲不吭的又把頭埋進了文件里?！　『?，哈叭狗經(jīng)理滿意的站起來：你跟我過來，我替你引薦一下各位同事?！　『图舛渫瑫r進入肥貓公司的，一條是博士狗憨憨，一條是碩士狗斑斑，這兩條狗也都是肥貓親自相中的?！　∧强刹灰欢ā！　〉谝徽拢盒聠T工尖耳朵1）　　經(jīng)過三年的苦讀，尖耳朵拿到了最有名氣的狩獵大學(xué)的碩士狗文憑，畢業(yè)了。這就決定了公司或老板必然的會想盡辦法來保護自己的利益，而這種保護措施或手段，則進一步激化了員工的對抗情緒?！　∥业膭趧赢a(chǎn)出=1000元。由此可見，對職場政治的隔膜，是造成失敗者失敗的最主要原因。那些對職場政治有著強烈抵觸心理的狗，沒有意識到自己跟其它狗正處在同一條船上，船上的成員，都要定期的舉行一些有趣的益智游戲。　　那么，肥貓為什么會選擇能力最差的豬羅出任副總呢？他到底是怎么考慮的？這件事對肥貓的公司來說意味著什么？請大家來回答這個問題，如果你答對了的話，那就證明你擁有著一個老板的思維模式，恭喜你了，不管你現(xiàn)在正做什么，但遲早，這種思維習(xí)慣會讓你獲得成功。皮皮這才恍然大悟：怪不得我一時想不起來，他的管理者能力最差，排在最后一位?！　】墒?，肥貓為難的問道：怎么才能知道哪一條狗是最優(yōu)秀的呢？　　別擔(dān)心，老朋友，皮皮得意洋洋的拿出一疊子表格：看到了沒有，這是最新的員工領(lǐng)導(dǎo)能力測試表，我們把一個領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)拆解開來五部分，分別是管理能力、管理技巧、狗際關(guān)系、影響力及判斷力，將這五部分進行分別測評之后打分，再統(tǒng)一加權(quán)平均，然后將管理層的員工按分數(shù)高低排列，這樣你就知道誰的能力強，誰的能力弱了?！　∵@時候他的老朋友，沙皮狗皮皮已經(jīng)成為了一個在動物界鼎鼎有名的管理學(xué)顧問。7）　　肥貓獨白：　　職場上充滿了莫測的變數(shù)，決定一個員工的去留標準，并不是能力或是業(yè)績，而是利益?！　∵@是員工的公平交換公式，但卻不是老板的。　　而這，正是肥貓苦心思慮才達到的目的?！　滋熘螅粋€客戶來到肥貓公司，看了看肥貓公司的情況，發(fā)現(xiàn)這里簡直是一團糟，就沒有提起簽合同的事情走掉了?！　‖F(xiàn)在公司的員工狗只剩下猴子和豬羅了，豬羅仍然是能偷懶就偷懶，但只要他偷懶時被肥貓老板抓到，肥貓就立即懲罰猴子，因為猴子是業(yè)務(wù)部經(jīng)理。被肥貓毫不客氣的將報銷單據(jù)擲在猴子的臉上，將他臭罵了出去。等他清醒過來，趕緊從廢紙簍里找出那天肥貓老板交給他的員工手冊，打開一看，果不其然，上面關(guān)于對違紀職工及負責(zé)主管的處份規(guī)定，寫得明明白白?！　杉聰囋谝黄?，一件是喜，一件是憂，猴子的腦子就有些轉(zhuǎn)不過來，只是一迭聲的回答：沒問題沒問題，老板，我覺得沒問題。　　猴子的眼睛不停的眨著：老板，你知道，我現(xiàn)在天天和客戶談大樁訂單，但我遇到一個問題，我的職位太低，與我會面商談的都是些老總經(jīng)理什么的，在談判桌上根本就不對等?！　∪绻块T的員工們快樂，那主管就要倒霉了?！　≌f狗性化管理，就象是在說一個二百八十公斤的瘦子一樣的可笑?！　I(yè)務(wù)狗丁，猴子：心思靈活，眼觀六路，耳聽八方，有狐貍的聰明，但不象豬那樣懶，只是工作時不象綿羊那樣實在。轉(zhuǎn)眼間幾個月功夫過去了，四名業(yè)務(wù)狗天天在一起，他們都是最辛苦的打工狗崽，肥貓不在的時候大家就聚在一起聊天，越聊越近乎，很快形成了一個小團體，他們相互為對方遮掩隱瞞，合起伙來與肥貓斗，想盡辦法加大公司的營運成本。　　下午，貍貍回來了，進了公司他直奔肥貓的辦公室：老板，我已經(jīng)和大灰狼公司的業(yè)務(wù)主管見面了，對方?jīng)Q定與我們合作。另外還有一種可能，就是豬羅同時在替幾家公司做事，哪家公司給的提成高，他就把單交給哪一家公司。　　豬羅所做事情，不只是睡覺，當他睡足了之后，伸出四肢快樂的搖搖小尾吧，夾起皮包走出了公園?！　∮行┎豢删人幍睦硐胫髁x者無視現(xiàn)實，只從抽象的教條出發(fā)，無視職場中動物的本性，這種員工，往往是下場最為悲慘的一族。這就決定了員工與小老板的必然性沖突。如果小老板以寬厚、坦承的態(tài)度對待員工，一旦遭遇到狡詐的員工，就會沉舟翻船，血本無歸?！　∫惶斓牡墓ぷ鹘Y(jié)束了，肥貓很滿意。　　送走了博士狗之后，肥貓讓那只一直在門外的沙發(fā)上坐了兩個多小時的應(yīng)屆畢業(yè)狗進來，這只應(yīng)屆畢業(yè)狗有兩只醒目的大耳朵，一只長嘴，他的名字豬羅，問道：你做過這個行業(yè)嗎？應(yīng)屆狗豬羅眨著眼睛說道：哦，我在學(xué)校實習(xí)期間，曾經(jīng)在老山羊公司做過一段時間。肥貓再問：那么你為什么要離開長臂猿公司呢？ 經(jīng)理狗很謹慎的回答道：離開長臂猿公司對我來說是件純屬意外的事情，因為當時我的母親突然生病了，我不得不辭職回去照料，現(xiàn)在我回來了，仍然想在這個行業(yè)中施展手腳，所以才來應(yīng)聘。　　公司開張最初的幾個月，老客戶的訂單還能夠滿足公司的資金周轉(zhuǎn)，但是幾個月后，許多新的小公司紛紛開張了，這些公司為了奪取市場份額，不擇手段的與肥貓爭奪客戶?！　∧切┦〉膭游锊⒉皇侨狈δ芰Γ热缯f波波的朋友皮皮，一只精明強干的沙皮狗，他開發(fā)出了一種專門為珠寶商提供服務(wù)的程序軟件，名字叫首飾管家狗，這種程序?qū)τ谥閷毶潭杂锰幒艽螅軌蚪档徒?jīng)營成本?！　±鲜螅鹤畈灰俗⒛康膯T工?！　》粗绻氵x擇留下的人不是小趙，而是其它三個人的話，那么你的職場政治智慧還停留在蠢驢、野牛、刺猬和老鼠的階段，你會在職場上遭遇到許多不快的事情，甚至?xí)绊懙侥愕氖聵I(yè)和前程。他工作時間最長，但業(yè)績?yōu)榱?，兩個多月一無建樹，沒有完成一個訂單?！　⌒O：勤奮耐勞，善于死纏亂打，他除了跑業(yè)務(wù)還經(jīng)常被老板指派一些其它方面的工作，目前他是唯一任勞任怨的員工?！　∫芭＃?