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正文內(nèi)容

質(zhì)量手冊(cè)考試資料(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 色停用。) 三):求真務(wù)實(shí)四):建立良好的激勵(lì)機(jī)制能力驗(yàn)證的相關(guān)知識(shí)暨認(rèn)證、認(rèn)可相關(guān)知識(shí)一、能力驗(yàn)證的有關(guān)概念(1)(實(shí)驗(yàn)室)能力驗(yàn)證。(4)測(cè)量審核。①檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證常用定量結(jié)果統(tǒng)計(jì)量 Z比分?jǐn)?shù) X:指定值 ①已知值②有證標(biāo)物值③參考值④專家實(shí)驗(yàn)室公議值⑤參加實(shí)驗(yàn)室公議值S:參加實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)變動(dòng)性參數(shù),如標(biāo)準(zhǔn)偏差、標(biāo)準(zhǔn)四分位距。而四分位間距是低四分位數(shù)值和高四分位數(shù)值的差值(數(shù)據(jù)集的第3四分位數(shù)與第1四分位數(shù)之差)。如果N是偶數(shù),那么中位值是兩個(gè)中心值的平均,即是: (2)檢測(cè)比對(duì)方案對(duì)于檢測(cè)比對(duì)方案,目前國(guó)際上通用的統(tǒng)計(jì)方法為穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)法,常用的統(tǒng)計(jì)參數(shù)有:(所有結(jié)果值)的中位值(即公議值)、IQR值(四分位數(shù)間距)。為確定實(shí)驗(yàn)室在特定領(lǐng)域的檢測(cè)、測(cè)量和校準(zhǔn)能力而設(shè)計(jì)和運(yùn)作的實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)。領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證或認(rèn)可方面一定要給予人力、物力、財(cái)力、時(shí)間等方面的大力支持。各檢驗(yàn)室做好設(shè)備及各種物品驗(yàn)收。溫度、濕度、通風(fēng)、避光。技術(shù)監(jiān)督工作的范圍有哪些?監(jiān)督的頻次有何規(guī)定?檢驗(yàn)報(bào)告或檢定證書形成的全過(guò)程(人、機(jī)、料、法、環(huán))。① 有上崗證,并涵蓋申報(bào)項(xiàng)目。⑤ 認(rèn)真填寫原始記錄,虛心接受監(jiān)督員的監(jiān)督。規(guī)范(2000):闡明要求的文件。根據(jù)質(zhì)量方針、目標(biāo)及適用的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求描述質(zhì)量體系。有資質(zhì)的通過(guò)認(rèn)證或認(rèn)可的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)報(bào)告具有法律效率! 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可:權(quán)威機(jī)構(gòu)(如國(guó)家認(rèn)可委)對(duì)實(shí)驗(yàn)室有能力進(jìn)行規(guī)定類型的檢測(cè)或校準(zhǔn)所給予的一種正式承認(rèn)。(涉及對(duì)現(xiàn)有的不合格所進(jìn)行的處置。按審核方式可分為第一方審核、第二方審核、第三方審核。)預(yù)防措施:為消除潛在不合格、缺陷或其它潛在不期望情況的原因所采取的措施。期間核查:對(duì)象:主要是針對(duì)儀器設(shè)備的性能不夠穩(wěn)定漂移率大的、使用非常頻繁的和經(jīng)常攜帶外出檢測(cè)的 、使用環(huán)境條件惡劣的。 作業(yè)指導(dǎo)書: 描述各崗位操作方法,標(biāo)準(zhǔn)、操作大綱、規(guī)范、指南等。我所體系文件的構(gòu)成質(zhì)量手冊(cè)涉及管理要求:共有15個(gè)要素 4.1 組織 4.2 質(zhì)量體系 4.3 文件控制 4.4 要求、標(biāo)書和合同的評(píng)審 4.5 檢測(cè)和校準(zhǔn)的分包 4.6 服務(wù)和供應(yīng)品的采購(gòu) 4.7 服務(wù)客戶 4.8 抱怨 4.9 不符合檢測(cè)和(或)校準(zhǔn)工作的控制 4.10 改進(jìn) 4.11 糾正措施4. 12 預(yù)防措施 4.13 記錄的控制 4.14 內(nèi)部審核4.15 管理評(píng)審 三、應(yīng)知點(diǎn):本所的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并結(jié)合本崗位的工作如何實(shí)施質(zhì)量方針?質(zhì)量方針是公正、科學(xué)、誠(chéng)信、高效。質(zhì)量負(fù)責(zé)人:主持內(nèi)審,體系培訓(xùn),體系運(yùn)作,協(xié)助所長(zhǎng)管理評(píng)審等。如何確保檢測(cè)工作的質(zhì)量? 、理解、執(zhí)行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。④ 依據(jù)方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)。維持、改進(jìn)管理體系的主要方法是什么??jī)?nèi)部管理體系審核 管理評(píng)審1檢驗(yàn)、檢定的
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