【摘要】工作手冊(cè)GENERALRESOURCESCOMPANY肇源公司工作手冊(cè)目錄第一章企業(yè)簡介…………………………….1第二章服務(wù)守則…………………………….3第三章人員進(jìn)用…………………………
2025-05-10 18:59
【摘要】總經(jīng)理手冊(cè)總經(jīng)理??總經(jīng)理泛指企業(yè)中的高級(jí)管理人才,即廠長、經(jīng)理、總經(jīng)理、總裁或相應(yīng)的職務(wù)。?總經(jīng)理其責(zé)任是利用有限資源(人力、財(cái)力、物力、機(jī)器設(shè)備、技術(shù)和方法、時(shí)間、資訊),為企業(yè)帶來最大的成果(市場信譽(yù)、市場佔(zhàn)有率、獲利率、投資報(bào)酬率及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn))。總經(jīng)理三大職責(zé)?為公司的未來設(shè)定策略目標(biāo)和發(fā)展方向。?確定
2025-02-12 10:44
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632物業(yè)公司管理制度第一章總則1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,規(guī)范公司的理財(cái)行為,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。2、本制度適用于武漢麥可貝斯生物科技有限公司3、公司財(cái)務(wù)管理的主要職能是預(yù)測、決策、計(jì)劃和控制。財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是:做好
2025-08-16 18:47
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632儀容儀表管理制度?一、??目的????為加強(qiáng)員工儀容儀表管理,提高員工整體服務(wù)形象,特制定本管理制度。二、??適用范圍????管理處全體員工(一)、員工服飾規(guī)
2025-08-16 13:15
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2025-08-16 13:19
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632管理制度范例(B)? □總則 第一條以質(zhì)量求生存,以品種求發(fā)展,確立"用戶第一"、"質(zhì)量第一"、"信譽(yù)第一"、"服務(wù)第一",維護(hù)工廠聲譽(yù),重視社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,生產(chǎn)物美價(jià)廉的產(chǎn)品投放市場,滿足社會(huì)需要是我廠產(chǎn)品
2025-08-16 18:40
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632經(jīng)濟(jì)管理制度總則一、為規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)管理工作,確保項(xiàng)目的合同管理有序、成本控制有效、資金使用合理,特制定本制度:二、經(jīng)濟(jì)管理工作是以對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)工作過程中實(shí)施有效管理??刂坪捅O(jiān)督為目的,由經(jīng)濟(jì)管理部具體實(shí)施。工程招投管理一、工程建設(shè)施工單位和甲供材料、設(shè)備的供應(yīng)單位的選擇,必須采用公開招投標(biāo)
2025-08-16 13:14
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632成品倉庫管理制度為保證成品的安全存放,便于產(chǎn)品識(shí)別和存取,避免堆放混淆,特制定本制度。一、崗位職責(zé):、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量等的驗(yàn)收,合理安排成品倉位的劃分,進(jìn)行成品的安全、有序存放,負(fù)責(zé)倉庫的安全、衛(wèi)生和管理工作,對(duì)入庫成品進(jìn)行標(biāo)識(shí),防止成品入庫后色號(hào)、品種、規(guī)格等的混淆,建立成品出入庫流水帳
2025-08-16 23:30
【摘要】----福州天一同益電氣有限公司《薪酬管理制度》第一章總則(計(jì)酬原則)第一條本制度依據(jù)公司總體經(jīng)營管理目標(biāo)和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并遵照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家相關(guān)勞動(dòng)管理政策規(guī)定,結(jié)合公司有關(guān)人力資源政策制定。第二條按照價(jià)值分配的原則,根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力及所在崗位的風(fēng)
2025-05-25 19:13
【摘要】目錄第一章總則 1第二章精益管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 1第三章申報(bào)項(xiàng)目管理辦法 2第四章精益管理考核實(shí)施辦法 4第五章精益管理獎(jiǎng)懲辦法 5第六章精益導(dǎo)師獎(jiǎng)勵(lì) 7第七章其他 8附件一:評(píng)審委員會(huì)組織架構(gòu) 9附件二:《項(xiàng)目評(píng)審表》 10附表三:精益管理工作評(píng)價(jià)表 11
2025-08-10 10:39
【摘要】----文件名稱QA獎(jiǎng)懲管理規(guī)范編制:日期:20xx-9-5審核:日期:20xx-9-5批準(zhǔn):
2025-06-01 21:47
【摘要】物物業(yè)業(yè)管管理理公公司司保保安安部部管管理理制制度度(參參考考稿稿)戴戴德德梁梁行行物物業(yè)業(yè)管管理理有有限限公公司司謹(jǐn)謹(jǐn)呈呈保安管理制度目錄頁數(shù)一.值班制度1二.交接班制度
2025-09-02 04:56
【摘要】慶陽晟博建筑裝飾工程有限公司規(guī)章制度編制人:校對(duì)人:王七六審核人:王笙華編制時(shí)間:2011年11月49/49第1章 組織機(jī)構(gòu)與崗位說明書 第一節(jié)崗位說
2025-04-08 22:53
【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【摘要】服務(wù)器管理制度為確保醫(yī)院信息系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行,提高工作效率,保證各部門正常使用,特制定本制度。一、服務(wù)器的管理和維護(hù)(一)科室應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)服務(wù)器的管理工作。(二)服務(wù)器必須建立完整的技術(shù)文檔和維護(hù)方案。(三)服務(wù)器由服務(wù)器管理員和科室主管負(fù)責(zé)管理,日常操作維護(hù)由服務(wù)器管理員負(fù)責(zé)并實(shí)時(shí)記錄,未經(jīng)主管同意,其他人不得對(duì)服務(wù)器進(jìn)行操作。(四)核心服務(wù)器必須要有雙機(jī)熱備。(
2025-04-17 22:08