新媒體公司考核kpi(存儲版)
【正文】 本考核方案，根據(jù)粉絲增長、用戶活躍度、市場因素等，每3個(gè)月進(jìn)行一次修訂。TOP1：獎勵8分、TOP2：獎勵6分、TOP3：獎勵3分單篇稿件或單個(gè)運(yùn)營推廣策劃項(xiàng)目，傳播途徑廣、影響力大、用戶參與性強(qiáng)，能極大的提升公司品牌力和競爭力?？蛻舳藷岣濯剟顦?biāo)準(zhǔn)：區(qū)間（24小時(shí)點(diǎn)擊量）熱稿獎勵標(biāo)準(zhǔn)3000～45002分4500～75003分7500～120004分（重大熱稿）12000～150006分15000及以上8分（頂級熱稿）二、月考評（非注明綜合分的，指稿分）1．官方微信（1）每位微信編輯參與編輯制作的微信內(nèi)容，每個(gè)月至少3次閱讀數(shù)達(dá)到2萬以上，1次達(dá)到3萬以上（一周內(nèi)，不重復(fù)計(jì)算），未能達(dá)標(biāo)的編輯當(dāng)月稿分減1分，考核綜合分減2分，多月類推；（2）以刺猬公社排行榜為準(zhǔn)，每個(gè)月周榜連續(xù)2次排四川第一，獎勵團(tuán)隊(duì)3分；每個(gè)月周榜有1次未進(jìn)入四川前三，且落后于主要競爭對手，扣減團(tuán)隊(duì)3分，多次類推；
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