【正文】 公司當(dāng)月沒有完成產(chǎn)量指標(biāo)；堡子公司當(dāng)月沒有完成產(chǎn)量指標(biāo)，上述九個單位班子成員（含副總師）當(dāng)月發(fā)放山西省最低標(biāo)準(zhǔn)工資。第二部分 系統(tǒng)考核一、 利潤考核根據(jù)集團(tuán)公司《2013年薪酬管理辦法》和陽煤人字〔2013〕705號有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各單位110月份利潤指標(biāo)完成情況，對完不成利潤單位的考核意見如下：對19月份未完成利潤指標(biāo)受到考核，但110月份完成利潤指標(biāo)的晉北公司、威虎公司，恢復(fù)管理人員正常工資水平，并返還考核金額。物流貿(mào)易業(yè)在崗職工人均工資60669元，%。六、工資集團(tuán)公司110月，,%。四、投資 110月份投資計劃安排258億元，實際完成投資210億元，完成110月份計劃的81%，完成全年計劃320億元的66%，同比增加29億元，同比增幅16%。此項因素作為“免責(zé)”因素，月度考核調(diào)整“免責(zé)”因素以超虧的利潤指標(biāo)為上限，不作為超額完成利潤指標(biāo)的理由。其中：。對月度完成但預(yù)計全年完不成利潤指標(biāo)的單位，本月免予獎勵。根據(jù)陽煤發(fā)[2013]308號《陽煤集團(tuán)2013年各類建設(shè)工程項目投資目標(biāo)分解及考核辦法》的規(guī)定，月度進(jìn)行通報，累計到季度末進(jìn)行考核，季度考核只罰不獎。其中：煤炭產(chǎn)業(yè)在崗職工人均工資53872元，%。七、煤炭銷售110月煤炭外運(yùn)量計劃完成4770萬噸。工人及隊干按井下采掘每降低10%、井下輔助降低20%、地面工人降低30%的比例關(guān)系分別降低工資。根據(jù)陽煤發(fā)[2013]1號文規(guī)定，經(jīng)千分制考核，獎勵一礦233萬元，三礦188萬元，五礦197萬元，新景公司216萬元。一礦41萬元，二礦55萬元。 四、調(diào)度系統(tǒng)考核生產(chǎn)準(zhǔn)備完成情況：10月對一礦8202面、五礦8129面等2個拆安作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行施工動態(tài)檢查。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查罰款14000元。詳見附表6。登茂通礦未能完成當(dāng)月投資計劃，根據(jù)陽煤基便函字[2013]37號和陽煤基字[2013]191號文件規(guī)定處罰登茂通公司集體5萬元。10月3031日由招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，對榆樹坡礦招投標(biāo)情況進(jìn)行全面檢查，檢查情況通報如下：榆樹坡項目建設(shè)自2010年開工至2013年10月，累計開工項數(shù)106項，其中已招標(biāo)項數(shù)62項，；應(yīng)招未招標(biāo)項數(shù)44項。第三部分 專業(yè)公司內(nèi)部考核一、晉東公司110月基本指標(biāo)完成情況(1)產(chǎn)量：實際完成667萬噸，%。二、壽陽公司110月基本指標(biāo)完成情況(1)產(chǎn)量：實際完成1030萬噸，%。其中：新元公司310105拆除工程管理評優(yōu)，查出問題4條，共罰款500元；開元公司9802安裝工程管理評優(yōu)，查出問題5條，共罰款1000元；平舒公司15203拆除工程管理評優(yōu)，查出問題4條，共罰款1000元。(2)生產(chǎn)系統(tǒng)考核。(2)投資：,%。(2)利潤：實際完成6331萬元，比基數(shù)減盈6495萬元，考慮化工產(chǎn)品市場價格下降影響（按70%計算）48550萬元，免責(zé)后完成利潤指標(biāo)，與基數(shù)比持平。金屬鎵：，%；(2)收入：實際完成2243607萬元，%；(3)利潤：實際完成34392萬元，比基數(shù)減虧1682萬元，考慮進(jìn)賬不均衡因素1682萬元，免獎后與基數(shù)比持平。其中，、。其中，、單耗部分得基礎(chǔ)工資、。(3)進(jìn)尺：實際完成14455米，%。②建設(shè)工程投資推進(jìn)考核情況太行公司房地產(chǎn)未完成投資計劃，根據(jù)陽煤地產(chǎn)發(fā)[2013]778號文件的相關(guān)規(guī)定，考核太行公司28750元。(4)對標(biāo)管理考核①全面成本管控督導(dǎo)檢查排名考核按照地產(chǎn)發(fā)[2013]101號文件規(guī)定，獎勵太行公司1000元、宏廈一建500元；考核宏廈公司1000元、巖土公司500元。10月份裝備制造局所屬單位對安監(jiān)系統(tǒng)進(jìn)行了內(nèi)部考核,罰款共計13400元，其中華越公司內(nèi)部考核罰款13100元；華鑫公司內(nèi)部考核罰款300元。當(dāng)前集團(tuán)公司降成本工作發(fā)展不平衡，存在自上而下逐漸減弱的趨勢，各基層單位要始終貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司降成本的相關(guān)措施規(guī)定，與集團(tuán)公司步調(diào)保持一致，真正將降成本工作落到實處，與企業(yè)共渡難關(guān)。業(yè)績考核辦公會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理張衛(wèi)星對下一步工作提出以下要求：各部門、單位要進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識，深刻吸取零打碎敲等安全事故教訓(xùn)，對照自身情況，認(rèn)真剖析問題，各級領(lǐng)導(dǎo)要沉到一線去，嚴(yán)防死守地保證年底前不發(fā)生安全事故。110月利潤：調(diào)后實際完成4387萬元，比基數(shù)增盈340萬元，考慮進(jìn)賬不均衡因素323萬元，免獎后與基數(shù)比增盈17萬元。(3)經(jīng)營指標(biāo)及對標(biāo)管理單項指標(biāo)考核收入指標(biāo)完成情況考核：10月份，地產(chǎn)集團(tuán)及宏廈公司、宏廈一建、宏廈三建、太行公司均完成累計收入考核指標(biāo)，根據(jù)陽煤地產(chǎn)發(fā)[2013]17號文件規(guī)定，對以上單位各獎勵10000元。年度推進(jìn)項目驗收:根據(jù)陽煤地產(chǎn)發(fā)[2013]1號文件規(guī)定，共獎勵235000元。其中，、。其中，、。(2) 。經(jīng)化工局月度工作會研究，從五月份開始，對所屬化工企業(yè)的職工薪酬與本單位的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行掛鉤考核。內(nèi)部考核(1)薪酬考核結(jié)合各單位110月利潤指標(biāo)完成情況，根據(jù)陽煤人字[2013]705號文件和局考核會要求，對累計未完成利潤但當(dāng)月完成利潤指標(biāo)的匯嶸公司考核如下：當(dāng)月按工資控制指標(biāo)的90%發(fā)放工資。(3)安全系統(tǒng)考核月度安全考核情況：按照陽煤晉北發(fā)[2013]1號文件要求，對所屬各礦安全工作進(jìn)行月度安全績效千分制考核，考核資金全部充入所屬各礦2013年度安全獎勵資金。(3)利潤：調(diào)后實際完成28206萬元, 比基數(shù)增虧23225萬元，考慮上半年現(xiàn)金流不虧損和煤炭市場價格下降影響（按70%計算）32661萬元，免責(zé)后完成利潤指標(biāo)，與基數(shù)比持平。(5)基建進(jìn)尺：實際完成5503米，%。(5)風(fēng)井建設(shè)投資：，%。按照集團(tuán)公司[2010]370號及[2011]1378號文件規(guī)定，對榆樹坡公司處罰10000元，主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)處罰5000元；規(guī)范公司內(nèi)部招投標(biāo)管理制度并制定自檢自罰規(guī)章，近期上報招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室；為規(guī)范招投標(biāo)管理，榆樹坡公司需提出整改措施，在11月25日前整改完畢；鑒于晉北公司對所管轄建設(shè)礦井的監(jiān)管力度不夠，給予通報批評處分。風(fēng)井建設(shè)項目未能完成進(jìn)尺計劃，按照集團(tuán)公司通風(fēng)管理部相關(guān)文件另見考核意見。壽陽公司未完成投資計劃，根據(jù)陽煤基便函字[2013]37號和陽煤基字[2013]191號文件規(guī)定處罰壽陽公司集體2萬元。具體情況如下：在10月份三季度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收檢查中，對一礦檢查中發(fā)現(xiàn)隱患9條，罰款11000元；對二礦檢查中發(fā)現(xiàn)隱患5條，罰款5000元；對三礦檢查中發(fā)現(xiàn)隱患7條，罰款3500元；對五礦檢查中發(fā)現(xiàn)隱患8條，罰款4500元；對新景公司檢查中發(fā)現(xiàn)隱患10條，罰款7000元?？傉{(diào)度室在10月12日牽頭組織召開了2013年雨季“三防”工作評比通報，對在雨季期間“三防”工作落實不嚴(yán)、管理不細(xì)，評比靠后的4家單位（三礦、裕泰、鋁業(yè)公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司）分別考核1萬元。 標(biāo)化檢查問題罰款：。(3)職業(yè)健康質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化(15萬元)：根據(jù)陽煤衛(wèi)字[2013]216號文規(guī)定，獎勵開元公司4萬元，三礦3萬元，宏廈三建3萬元，長溝公司2萬元，升華分公司2萬元，太行公司1萬元。進(jìn)尺方面，：景福公司當(dāng)月沒有完成考核指標(biāo)，；寺家莊公司當(dāng)月沒有完成考核指標(biāo)，處罰32萬元；新大地公司當(dāng)月沒有完成考核指標(biāo)，處罰76萬元。建筑地產(chǎn)業(yè)在崗職工人均工資39575元，%。進(jìn)尺1至10月份煤炭進(jìn)尺計劃345790米，實際完成355101米，同比減少3678米，%，%，%。詳見附表3。對完不成利潤指標(biāo)的單位，根據(jù)煤炭、化工、鋁業(yè)等產(chǎn)品市場價格，按70%調(diào)整市場價格降低因素。收入完成情況按板塊來看，九大板塊中煤炭產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)兩個板塊未完成收入計劃；按單位來看，威虎公司、華鑫公司、新宇巖土公司、亞美公司、陽煤山西吉天利科技公司、煤層氣開發(fā)利用分公司、揚(yáng)德低濃度煤層氣發(fā)電公司、質(zhì)量監(jiān)督站、科林公司、賓館旅游中心、太原物業(yè)管理公司等十一個單位未完成收入計劃。詳見附表2。五、產(chǎn)量、進(jìn)尺煤炭產(chǎn)量1至10月份煤炭產(chǎn)量計劃5489萬噸，實際完成5531萬噸，同比增加50萬噸，%，%，%?；ぎa(chǎn)業(yè)在崗職工人均工資28698元，%。其中，鐵路計劃完成2785萬噸，公路計劃完成1985萬噸。各煤炭區(qū)域公司、地產(chǎn)集團(tuán)以及中小企業(yè)集團(tuán)要參照集團(tuán)公司文件規(guī)定，對管轄范圍內(nèi)未完成利潤指標(biāo)的單位進(jìn)行考核，報集團(tuán)公司備案。季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎：合計474萬元。專業(yè)檢查隱患問題罰款：。共查出各類隱患31條,罰款5200元。其中：一礦查出問題3條，罰款1500元；二礦查出問題5條，罰款2500元；三礦查出問題5條，罰款3500元；五礦查出問題3條，罰款3000元。九、基建系統(tǒng)考核石港選煤廠當(dāng)月實際未完成投資計劃，根據(jù)陽煤基便函字[2013]37號和陽煤基字[2013]。趙家分區(qū)未完成當(dāng)月進(jìn)尺計劃，根據(jù)陽煤基便函字[2013]37號和陽煤基字[2013]191號文件規(guī)定處罰五礦集體5萬元。榆樹坡公司對界定公開招標(biāo)范圍存在誤區(qū)，屬于建設(shè)項目投資范圍內(nèi)建筑工程、設(shè)備采購及咨詢服務(wù)應(yīng)按規(guī)定采用公開招標(biāo)方式確定承包單位，但榆樹坡公司采用內(nèi)部比價或直接發(fā)包方式確定承包單位。(2)進(jìn)尺：實際完成39427米，%。(2)利潤：調(diào)后實際完成41184萬元，比基數(shù)減盈13248萬元，考慮上半年現(xiàn)金流不虧損和煤炭市場價格下降影響（按70%計算）34321萬元，免責(zé)后完成利潤指標(biāo)，與