【摘要】崗前培訓(xùn)?人力資源部內(nèi)容提要一.企業(yè)文化二.公司規(guī)章制度三.崗位知識及技能企業(yè)文化?大中公司發(fā)展史,現(xiàn)狀,未來目標(biāo)?用人原則?企業(yè)文化內(nèi)容大中公司發(fā)展史?張大中先生簡介?董事長致辭?大中公司第一件產(chǎn)品
2025-03-04 13:30
【摘要】企業(yè)預(yù)算制度2023年9月26日主要內(nèi)容?預(yù)算管理的定義?預(yù)算管理的意義?全面預(yù)算的內(nèi)容?預(yù)算管理的組織保證?預(yù)算管理的流程?目前預(yù)算管理存在的問題?解決方法?企業(yè)預(yù)算制度范例?企業(yè)預(yù)算樣表?企業(yè)預(yù)算案例預(yù)算的定義預(yù)算是指企業(yè)根據(jù)其發(fā)展戰(zhàn)略,在客觀預(yù)測經(jīng)濟形勢的基礎(chǔ)上,
2026-01-11 13:06
【摘要】某企業(yè)倉庫管理制度 為加強成本核算,提高公司的基礎(chǔ)管理工作水平,進一步規(guī)范物資和成品流通、保管和控制程序,維護公司資產(chǎn)的安全完整,加速資金周轉(zhuǎn),特制定本制度: 一、倉庫日常管理 ...
2025-04-05 21:52
【摘要】企業(yè)行政部管理制度〖文字大?。捍笾行 健即蛴 健际詹氐剑篞Q百度雅虎〗〖在線字典〗一、行政人事管理工作1、負責(zé)公司內(nèi)部的人事管理工作,辦理公司員工的招聘、錄用、調(diào)動、辭退、離職等手續(xù)。2、負責(zé)公司的考勤管理,監(jiān)管公司勞動紀律,每月5日前按時公布、上報上月全員考勤,統(tǒng)計公布違章記分表。3、負責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的收集,歸檔及公司文件的上報,歸檔工作。4、負責(zé)技
2025-08-16 12:21
【摘要】XX公司文書管理制度文件收發(fā)規(guī)定(一)公司的文件由辦公室負責(zé)起草和審核,公司總經(jīng)理簽發(fā);黨支部的文件由辦公室負責(zé)起草和審核,黨支部書記簽發(fā);公司本部各部門的文件由各部門負責(zé)起草辦公室審核,總經(jīng)理簽發(fā)。(二)文件簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打字,打印后送回起草部門校對,校對無誤方能復(fù)印、蓋章。(三)文件和原稿,由辦
2025-09-22 08:29
【摘要】五、公司文書管理制度(一)總則第一條為確保文書事務(wù)正常順利進行,促進與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報告會議決議、規(guī)定、合同書、專利許可證書、電報、各種賬簿圖表、參考書等一切業(yè)務(wù)用書與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個人不得私自占有。第四條必須嚴格保守文書的機密。第五條文書按下列要點處置或辦理
2025-04-16 03:22
【摘要】醫(yī)療文書管理制度匯總上饒縣石人鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療文書管理制度匯總2020年03月目錄(試行)2病歷書寫基本規(guī)范第一章基本要求
2025-08-30 15:20
2025-04-17 06:45
【摘要】六、文書管理規(guī)則□總則第一條目的為使文書管理制度化,以增進文書處理之品質(zhì)及效率,特訂定本規(guī)則。第貳條范圍本規(guī)則所稱文書管理,指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門)與外界來往的文書(包括電報)及關(guān)系企業(yè)(含公司內(nèi)容)各部門間來往文書(包含簽呈),自收(發(fā))文至歸檔全部過程之辦理與控制。□承辦部門第三條總收
2025-04-09 00:32
【摘要】六、公司文書制作制度第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件,除有特殊規(guī)定外,一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外,也適用本制度。第二條名義公務(wù)文件的往來以各部門經(jīng)理的名義簽署,有些簡單事項的文件,應(yīng)以部門的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件,須逐級上報。各級主管須在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上寫出意見,注明需呈報經(jīng)理的理由,然后上報。若不
2025-04-07 20:22
【摘要】第二章文書管理制度一、文印室管理規(guī)定第一條公司的文件,有打印必要時方予打印。內(nèi)部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的文件,一般不予打印。第二條公司發(fā)文,需由起草人定稿抄正,經(jīng)有批準發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真,須經(jīng)所在部門負責(zé)人簽字同意后才予辦理;部門經(jīng)理不在時,可經(jīng)總裁辦公室主任同意后辦理。第
2025-09-22 08:22
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道行政管理制度(食堂管理)文件編號ZG/ZD-01-01食堂管理制度版本號A/0修改號1受控狀態(tài)受控文件執(zhí)行主體食堂人員監(jiān)督主體公司綜合辦職責(zé).目的:民以食為天,為使公司食堂工作做的更好,現(xiàn)擬訂食堂廚師工作職責(zé)如下。概述:負責(zé)公司食堂各項
2025-09-03 08:36
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632
2025-08-16 13:18
【摘要】第1頁/共10頁某化工企業(yè)薪酬管理制度一、總則1.目的(1)構(gòu)建較為科學(xué)的、符合企業(yè)發(fā)展實際狀況的薪酬分配模式與薪資等級序列;(2)建立員工薪資收入與員工工作業(yè)之間的科學(xué)關(guān)系;(3)實現(xiàn)員工薪資管理與分配的制度化、規(guī)范化。2.適用范圍(1)本制度適用于本公司以下人員:
2025-05-13 19:53