【摘要】阿里巴巴績效管理制度July,2023績效管理目的n營造嚴(yán)謹(jǐn)高效的績效文化n建立有效可行的績效評估體系績效管理前提n無論如何必須言出必踐n通過一個(gè)承諾的流程來共同定好目標(biāo)以及所需要的資源n樂于接受考核并承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)n有與之對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)管理人員業(yè)績考核內(nèi)容n定策略(Makestrategy)n建團(tuán)隊(duì)(Make
2025-03-01 02:37
【摘要】資產(chǎn)管理制度·1·資產(chǎn)管理制度總則1.公司的資產(chǎn)按其價(jià)值,使用的年限及在經(jīng)營過程中的作用,分為固定資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)兩大類。本制度就各類資產(chǎn)的管理內(nèi)容,各管理部門的職責(zé)、核算的方法做出規(guī)定。2.公司購買的非消耗性、非銷售性物品價(jià)值在100元以上的(公司的書籍資料不在此限),均按固定資產(chǎn)管理的規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)
2025-11-04 02:40
【摘要】集體宿舍管理制度1范圍本制度規(guī)定了企業(yè)的集體宿舍的管理要求;本制度適用于江蘇波瑞電氣有限公司集體宿舍的管理。2目的使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工得到充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。3內(nèi)容員工申請住宿條件公
2025-11-04 16:53
【摘要】目錄第一章總則.......................3一、企業(yè)管理大綱...................3二、員工工作守則....................4第一部分公司管理制度........
2025-04-18 13:02
【摘要】27/27某企業(yè)《人事作業(yè)程序》 □前言 第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。 第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。 □主辦 第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位隸屬于管理部(科),設(shè)科長一人,承上級之命
2025-04-15 23:11
【摘要】某某公司培訓(xùn)管理制度批準(zhǔn):日期:崗位姓名審核:日期:
2025-04-12 13:12
【摘要】某著名IT企業(yè)薪酬制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)(技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)工資兩部門組成。:基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報(bào)酬。:考勤工資、績效工資、效益工資,
2025-04-09 01:27
【摘要】第一篇:某企業(yè)能源管理制度 某企業(yè)能源管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制 目錄 一、能源管理機(jī)構(gòu)和三級管理網(wǎng)崗位責(zé)任制 二、能源技術(shù)檔案管理制度 三、節(jié)能辦公會(huì)制度 四、能源計(jì)量數(shù)據(jù)抄報(bào)制 五、節(jié)...
2025-10-19 20:04
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道標(biāo)題倉庫管理制度版本第1版版次第次修改頁碼共5頁第1頁受控狀態(tài)編號(hào)執(zhí)行主體監(jiān)督主體考評主體一、總則
2025-05-29 19:21
【摘要】某企業(yè)相關(guān)管理制度錄用制度為加強(qiáng)招聘管理,特制定本制度。一、招聘管理員工招聘由負(fù)責(zé)人力資源管理的部門集中統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁其它部門、分公司、辦事處等私自招聘和隨意用工,否則,按公司獎(jiǎng)懲制度處理。二、就業(yè)機(jī)會(huì)均等公司的政策是,不分性別、宗教信仰或資歷地挑選、雇傭、培訓(xùn)、酬報(bào)、提升和調(diào)動(dòng)員工,并在符合各種法律、法規(guī)以及合同要求的情況下采取積極措施實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。三、
2025-04-18 08:21
【摘要】 獎(jiǎng)金激勵(lì)管理制度 獎(jiǎng)金是現(xiàn)代公司激勵(lì)員工的最常用也是最重要的方法獎(jiǎng)金激勵(lì)本質(zhì)上是一種物質(zhì)激勵(lì)有利也有弊而員工參與公司管理則屬于精神激勵(lì)措施如何使獎(jiǎng)金激勵(lì)更具科學(xué)性利大于弊如何讓員工通過參與企業(yè)管理更加發(fā)揮積極創(chuàng)造性為公司做出更大貢獻(xiàn)是現(xiàn)代公司獎(jiǎng)金激勵(lì)管理制度的目的所在現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)金激勵(lì)管理制度主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容一、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條范圍凡本公司員工長期努力工作促進(jìn)了公
【摘要】公司質(zhì)量管理文件編號(hào)XT/GZ·ZJ01-2005共5頁第1頁第A版第0次修改名稱:質(zhì)量管理制度生產(chǎn)部塑料車間技術(shù)部模具車間行政部會(huì)簽單位會(huì)簽人會(huì)簽單位會(huì)簽人編制審定批準(zhǔn)公司
2025-04-09 00:15
【摘要】合同管理制度5合同管理制度總則1.為了加強(qiáng)對公司合同的規(guī)范化管理,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),本制度涉及合同的擬定、審定、簽訂、履行等部分,特制定本辦法。2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍,將全部經(jīng)濟(jì)合同分為“銷售業(yè)務(wù)合同”及“一般經(jīng)濟(jì)合同”兩大類。銷售業(yè)務(wù)合同分為:軟件、硬件、系統(tǒng)集成及服務(wù)合同等,“一般經(jīng)濟(jì)合同”分為采購合同及辦公、行政管理購入物資或獲得各種服務(wù)簽訂的合同。合同的擬
2025-11-04 03:01
【摘要】ABC集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理制度(討論稿) 編制:趙瑜非部門/職位:ABC學(xué)院日期:____________審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):
2025-04-12 22:15
【摘要】CY集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度CY集團(tuán)二零零一年十一月目錄第一章總則 1第二章財(cái)務(wù)預(yù)算的管理體制和組織體系 1第三章財(cái)務(wù)預(yù)算期和編制工作期 2第四章財(cái)務(wù)預(yù)算的編制內(nèi)容和編制方法 2第五章財(cái)務(wù)預(yù)算的編制程序 4第六章財(cái)務(wù)預(yù)算
2025-08-16 18:39