工作分析的流程、作用與意義(存儲版)
【正文】 對于勞動人事管理科研工作者而言，工作分析也是不可缺少的。 用主動性的功能詞來描述； 獨創(chuàng)能力；（4） 技術(shù)與準確性，涉及到工作要求的速度和精確程度所需要的手工或操作能力。（2） 體力要求，指工作本身對工作人員體力方面的壓力。它包括身體損傷和職業(yè)病。各等級對應(yīng)的職務(wù)如下：（1）7等指集團總裁、副總裁。第三章 職級的設(shè)定與評定七、職級的設(shè)定 每個職等分為110個職級不等，具體如下：（1）7等不分職級；（2）6等職級范圍在15級間；（3）5等職級范圍在15級間；（4）4等職級范圍在110級間；（5）3等職級范圍在110級間；（6）2等職級范圍在110級間；（7）1等職級范圍在16級間；八、職級的評定按評定規(guī)定時間舉行，不得在評定時間規(guī)定外對同一員工多次進行評定?！艋鶎庸芾砣藛T由總監(jiān)評定，經(jīng)總經(jīng)理審批后報行政部備案。第六章 附則十六、本辦法由集團公司人力資源部負責(zé)解釋。十三、評定流程：◆高層管理人員由集團人力資源部組織，董事會成員參與評定，評定結(jié)果報集團公司人力資源部備案。包括駕駛員、保安、保潔員、食堂工作人員等。第二章 職等的設(shè)定與評定五、職等 準確性指生產(chǎn)產(chǎn)品、調(diào)配設(shè)備的精確程度。 敏感能力。智力水平大致有四種類型：（1）它應(yīng)當(dāng)包括工作的全過程，即使是偶然事件也應(yīng)記錄在案。 工作分析有助于工作評價、人員測評與定員定額以及人力規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的科學(xué)化、規(guī)范化與標(biāo)準化。 職務(wù)說明書，主要是對某一職務(wù)或某一職位工作職責(zé)權(quán)限及其任職資格等其它內(nèi)容的全面的說明。 工作環(huán)境分析：包括物理環(huán)境、安全環(huán)境與社會環(huán)境的分析；（4） 明確分析客體，選擇分析樣本，以保證分析樣本的代表性與典型性；（2） 組建工作分析小組，分配任務(wù)與權(quán)限。校對三級校對二級校對一級校對高等教育教師 二、 職等立足于工作的跨度。在第二考量點也滿足的前提下，評價第三考量點是否達到等等，可以評價一個人的職級究竟可以到多少，以及為什么還不能晉升。 專業(yè)素質(zhì)決定職級，這點上參考大學(xué)教師的職位設(shè)計，可以很好地說明這個問題，講師、副教授、教授、碩士導(dǎo)師、博士導(dǎo)師等等。也叫職群。職位可以按不同的標(biāo)準加以分類，但職務(wù)一般不加以分類。如工人加工件、打字員打字都是一項任務(wù)。職等職級體系干部序列一、基本概念及相關(guān)術(shù)語： 工作分析的客體是：工作崗位；（3）可以由一個或多個工作要素組成。其中，生產(chǎn)計劃員主要完成生產(chǎn)任務(wù)的編制和監(jiān)督執(zhí)行任務(wù)，對生產(chǎn)計劃的質(zhì)量負責(zé)；生產(chǎn)統(tǒng)計員完成生產(chǎn)信息的收集、分析、傳遞等任務(wù)，對生產(chǎn)信息的準確性、完整性和及時性負責(zé)；生產(chǎn)調(diào)度員完成為實現(xiàn)生產(chǎn)計劃而所需的動態(tài)管理與控制任務(wù)，對高度的有效性和及時性負責(zé)；生產(chǎn)科長完成生產(chǎn)管理各方面的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和指揮任務(wù)，對整個生產(chǎn)管理工作的質(zhì)量負責(zé)。職位的數(shù)量是有限的，職位的數(shù)量又稱編制；一個人所擔(dān)任的職務(wù)不是終身的，可以是專任的，也可以是兼任的，可以是常設(shè)的，也可以是臨時的，是經(jīng)常變化的；職位不隨人員的變動而變動，當(dāng)某人的職務(wù)發(fā)生變化時，是指他所擔(dān)任的職位發(fā)生了變化，即組織賦予他的責(zé)任發(fā)生了變化，但他原來所擔(dān)任的職位依舊存在，并不因為他的離去而發(fā)生變化或消失。 職組：工作性質(zhì)相近的若干職系總和而成為職組。兩者區(qū)別 一、 職級立足于工作的深度。比如：在滿足了專業(yè)素質(zhì)要求的前提下，人際關(guān)系為下次職級晉升的第二考量點，決定是否得以晉升。于是我們引入了職等這一概念。下面通過我國部分技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的一張表格來說明職組、職系、職級、職等之間的關(guān)系與區(qū)別，見下表：醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療、保健、預(yù)防醫(yī)士醫(yī)師主治醫(yī)師副主任醫(yī)師主任醫(yī)師護理護士護師主管護師副主任護師
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1