工程建筑公司員工守則[1](存儲版)
【正文】 滿5年以上未滿10年者每年14日 4. 工作滿10年以上者每滿1年加給一日但休假總數(shù)不得超過30日 第十七條 特別休假應在不妨礙工作的范圍內(nèi)由各部門就業(yè)務情況排定每人輪流休假日期后施行如因工作需要應隨時令其銷假工作等工作完畢公務較閑時補足其應休假期但如確因工作需要至年終無法休假者可按未休日數(shù)計發(fā)其與薪水相同的獎金 二、員工著裝管理規(guī)定 第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象進一步規(guī)范管理本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝 第二條 員工在上班時間內(nèi)要注意儀容儀表總體要求是得體大方整潔 第三條 男職員的著裝要求夏天穿襯衣系領帶穿襯衣時不得挽起袖子或不系袖扣穿西裝時要佩戴公司徽標不準穿皮鞋以外的其他鞋類包括皮涼鞋 第四條 女職員上班不得穿牛仔服運動服超短裙低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服并一律穿肉色絲襪 第五條 女職員上班必須佩戴公司徽標男職員穿西裝時要求戴公司徽標公司徽標應佩戴在左胸前適當位置上 第六條 部門副經(jīng)理以上的員工辦公室一定要備有西服以便外出活動或重要業(yè)務洽談時穿用 第七條 員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊男職員發(fā)不過耳并一般不準留胡子女職員上班提倡化淡妝金銀或其他飾物的佩戴應得當 第八條 員工違反本規(guī)定的除通報批評外每次罰款50元一個月連續(xù)違反次以上的扣發(fā)當月獎金 第九條 各部門各級負責人應認真配合督促屬下員工遵守本規(guī)定一月累計員工違反本規(guī)定人次超過3人次或該部室員工總數(shù)20%的該負責人亦應罰100元 三、員工識別證使用準則 第一條 為配合人事管理需要增進員工互相了解由人事單位制發(fā)員工識別證 第二條 員工識別證為員工出入辦公處所及廠區(qū)識別之用不得作為其他身份之證明 第三條 員工出入辦公處所及廠區(qū)或在辦公室處所及廠區(qū)范圍內(nèi)應按規(guī)定配帶識別證以資識別 第四條 員工出入辦公處所及廠區(qū)未按規(guī)定配帶識別證者禁止出入 第五條 員工識別證應配帶于左胸前口袋位置 第六條 員工識別證不得轉(zhuǎn)借他人 第七條 員工于離職時應將識別證交還人事單位注銷 第八條 員工識別證如有遺失應交附工本費5元向人事單位申請補發(fā) 第九條 違犯本準則者依其情節(jié)輕重簽請總經(jīng)理議處 第十條 本準則未盡規(guī)定事項悉以本公司人事管理規(guī)則辦理 第十一條 本準則自簽請總經(jīng)理核準后公布施行 四、公司員工禮儀守則 （一）公司內(nèi)應有的禮儀 第一條 職員必須儀表端莊整潔具體要求是 1．頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗保持清潔男性職員頭發(fā)不宜太長 2．指甲：指甲不能太長應經(jīng)常注意修剪女性職員涂指甲油要盡量用淡色 3．胡子：胡子不能太長應經(jīng)常修剪 4．口腔：保持清潔上班前不能喝酒或吃有異味食品 5．女性：職員化妝應給人清潔健康的印象不能濃妝艷抹不宜用香味濃烈的香水 第二條 工作場所的服裝應清潔方便不追求修飾具體要求是 1．襯衫：無論是什么顏色襯衫的領子與袖口不得有污穢 2．領帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時應佩戴領帶并注意與西裝襯衫顏色相配領帶不得骯臟破損或歪斜松弛 3．鞋子應保持清潔如有破損應及時修補不得穿帶釘子的鞋 4．女性職員要保持服裝淡雅得體不得過分華麗 5．職員工作時不宜穿大衣或過分臃腫的服裝 第三條 在公司內(nèi)職員應保持優(yōu)雅的姿勢和動作具體要求是 1．站姿：兩腳腳跟著地腳尖離開約450腰背挺直胸膛自然頸脖伸直頭微向下使人看清你的面孔兩臂自然不聳肩身體重心在兩腳中間 會見客戶或出席儀式站立場合或在長輩上級面前不得把手交叉抱在胸前 2．坐姿：坐下后應盡量坐端正把雙腿平行放好不得傲慢地把腿向前伸或向后伸或俯視前方 要移動椅子的位置時應先把椅子放在應放的地方然后再坐 3．公司內(nèi)與同事相遇應點頭行禮表示致意 4．握手時用普通站姿并目視對方眼睛握手時
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