【正文】 清洗、包裝和出入庫(kù)管理。這些崗位對(duì)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能要求相對(duì)較高，一般都是從生產(chǎn)基層的優(yōu)秀員工選拔出來。 2） 應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè) 畢業(yè)生最適合具備的職業(yè)資格證書有：無線電產(chǎn)品裝接與調(diào)試工初中級(jí)、維修電工中級(jí)、家用電子產(chǎn)品維修工中級(jí)； 應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè) 畢業(yè)生較適合具備的職業(yè)資格證書有：電氣檢修工中級(jí)、家用電熱與電動(dòng)器具維修工初級(jí)、維修電工初級(jí)。 模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)、電子產(chǎn)品裝配技術(shù) 分析工藝優(yōu)缺點(diǎn)，并改進(jìn)裝接工藝 明確電子產(chǎn)品的工藝要求，會(huì)根 據(jù)電路功能設(shè)計(jì)符合工藝要求的電路；熟悉產(chǎn)品電路原理，會(huì)分析產(chǎn)品各功能模塊故障原因，掌握新知識(shí)新技術(shù)； 具有熟練的計(jì)算機(jī)操作和常用軟件的應(yīng)用能力、具有計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和分析的能力； 具有創(chuàng)新思維能力。 電子產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)、電子產(chǎn)品維修技術(shù) 分析檢驗(yàn)報(bào)告，判別產(chǎn)品性能 熟悉電子產(chǎn)品各項(xiàng)性能指標(biāo)的含義； 能對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行分析，對(duì)產(chǎn)品性能進(jìn)行綜合判斷； 具備科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。 SMT技術(shù) 電子電路的輔助設(shè)計(jì) 繪制原理圖、系統(tǒng)圖 掌握機(jī)械制圖和電氣制圖的基本知識(shí)。 電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)、集成電路應(yīng)用技術(shù)、 EDA技術(shù) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織與管理 編制質(zhì)量管理文件 掌握 電子產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的內(nèi)容、方法及操作流程 ，熟練掌握相關(guān)崗位所要求的技術(shù)。 (2)掌握 應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè) 的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技術(shù)。調(diào)研分析具體情況如下表。有多個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn) 兩年以上 熟悉各個(gè)工作崗位，能頂替員工工作崗位 有一定的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，有 責(zé) 任心，能夠一對(duì)一培訓(xùn)員工 班長(zhǎng) 技術(shù)員、平級(jí)組長(zhǎng) 普工 組長(zhǎng) 8 深圳市興碩電子有限公司 安 裝 元件、布線 接收組長(zhǎng)安排的任務(wù)，正確識(shí)讀二次接線圖，按圖紙要求布線 會(huì)識(shí)別元器件的符號(hào)、會(huì)識(shí)讀電路圖 在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn) 調(diào)試、設(shè)計(jì) 二 次 布線 9 東莞瑋至電子廠 元 器 件安裝、焊接 產(chǎn)品 質(zhì)量合格率、文明生產(chǎn)、操作規(guī)范 插件（或貼片），手工焊接，整機(jī)裝配 會(huì)識(shí)別元器件的符號(hào)、會(huì)識(shí)讀電路圖 有一定工作經(jīng)驗(yàn) 頭 腦 靈活，反應(yīng)快，安全意識(shí)強(qiáng)，人際關(guān)系和協(xié) 班組長(zhǎng)或調(diào)試、設(shè)計(jì)崗位 裝配工 10 浙江駿宇電子有限公司 負(fù) 責(zé) 清機(jī) 物 料跟 進(jìn) 與條 碼 打印 跟進(jìn)所有清機(jī)物料狀態(tài)，保證批次清機(jī)；打印機(jī)身?xiàng)l碼，保證所有信息準(zhǔn)確無誤，提供給產(chǎn)線使用 電子類相關(guān)課程 本單位工作 1年以上 熟悉電 子產(chǎn)品整機(jī)裝配流程 細(xì)心、勤奮、專業(yè)知識(shí)過硬 調(diào)度員 /線長(zhǎng)主任助理車間主任 物 料 員兼條 碼打印員 21 11 杭州紐創(chuàng)電有限公司 生 產(chǎn) 計(jì)劃 的 落實(shí)，生產(chǎn)線管理， 生產(chǎn)線產(chǎn)品品質(zhì)、效率目標(biāo)的達(dá)成率，員工管理 開早會(huì)，安排生產(chǎn)計(jì)劃，宣導(dǎo)生產(chǎn)內(nèi)容，生產(chǎn)要求，員工崗位安排，監(jiān)督生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，效率，員工工作狀態(tài)管理，工作匯報(bào)。要求畢業(yè)生具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和責(zé)任心，能吃苦耐勞、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、對(duì)人有禮貌，并養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度和良好的職業(yè)習(xí)慣 。 ：包括熟練應(yīng)用專業(yè)知識(shí)和技能滿足本職工作需要及處理相關(guān)問題的能力等。 螈聿膄蒂蚄肈莇芄蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肅薇薃螀膅荿葿蝿羋薅螇螈肇莈螃螇膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄艿襖螅肄蒄螀螄膆芇蚆袃羋蒂薂袂羈芅蒈袁膀蒁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇蒀袇艿莀蝿羆罿薆蚅羅肁莈薁羅芄薄薇羄莆蕆裊羃肆芀螁羂膈蒅蚇羈芀羋薃肀羀蒃葿 聿肂芆螈聿膄蒂蚄肈莇芄蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁肄莃莁蚇 膄肅薇薃螀膅。 ：包括堅(jiān)強(qiáng)的意志、競(jìng)爭(zhēng)力、適應(yīng)力與承受困難挫折的能力等。 ① 電子電路基礎(chǔ) ② 國(guó)家 MP4類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) ③ 影音視頻方面知識(shí) 最好有 1年以上電子產(chǎn)品檢查經(jīng)驗(yàn) 電子元器件的識(shí)別以及影音技術(shù) 責(zé) 任 心強(qiáng)、細(xì)心、工作認(rèn)真踏實(shí) 五官— 眼睛 （非色盲） 質(zhì)檢組組長(zhǎng) MP4生產(chǎn)部電路檢查部 ① 職業(yè)的綜合素養(yǎng) ② MP4產(chǎn)品技術(shù)基礎(chǔ) ③ 如何“ 以質(zhì)檢促工藝 ” 品 質(zhì) 檢測(cè) 崗位升遷人數(shù)統(tǒng)計(jì) 高職 生就業(yè) 崗位總?cè)藬?shù)統(tǒng)計(jì)表 崗位 PCB制作 SMT貼片工 電鍍 工 普工或操作工 裝配工 測(cè)試工或調(diào)試維修 品管員或質(zhì)檢倉(cāng)管 其他 組長(zhǎng)、 班長(zhǎng) 文員 技術(shù)員或電路轉(zhuǎn)崗 工程 師 合計(jì) 24 工 QC 設(shè)計(jì) 人數(shù) 4 47 50 637 860 2208 33 146 45 1 11 87 125 708 5 4967 占比(%) 初級(jí)崗位 初級(jí)管理 3839 415 25 九、企業(yè)對(duì) 應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè) 畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)能力的培養(yǎng)需求 通過對(duì)企業(yè)的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 企業(yè)已不再單純用學(xué)歷、分?jǐn)?shù)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量 高職 畢業(yè)生了，而是用是否具有優(yōu)良的人品、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗的獻(xiàn)身精神等來評(píng)價(jià) 高職 學(xué)生畢業(yè)生。出現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示 電子電工技術(shù)及基礎(chǔ)英語(yǔ)。 八、 應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè) 畢業(yè)生在企業(yè)的升遷崗位及經(jīng)歷分析 對(duì)省內(nèi)外 15 家企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 應(yīng)用 電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生在企業(yè)中的崗位升遷經(jīng)歷主要是從事一線員工，而且占比大。 (3)具備良好的誠(chéng)信品質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、協(xié)作精神、責(zé)任意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)； (4)具有一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)； (5)能夠適應(yīng)科技進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展和 職業(yè)崗位變化的需要，具有健全的心理素質(zhì)、 16 健康的體魄和良好的生活習(xí)慣。能應(yīng)用電路仿真技術(shù)分析電路性能并解決常見問題。 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、SMT技術(shù) 檢測(cè)與返修 了解短路、漏焊、立碑、錯(cuò)位等現(xiàn)象及產(chǎn)生的原因，了解 AOI等檢測(cè)設(shè)備的基本原理，了解返修設(shè)備的工作原理； 能夠使用檢測(cè)設(shè)備對(duì)已貼 PCB板進(jìn)行焊前、焊后檢查，掌握 SMT手工焊接技術(shù)，能夠使用返修設(shè)備對(duì)已焊板的短路、漏焊、立碑、錯(cuò)位等現(xiàn)象進(jìn)行返修。 電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)、電子產(chǎn)品裝配技術(shù) 、 單片機(jī)技術(shù)、電子產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù) 設(shè)計(jì)及改進(jìn)檢測(cè)方法和手段 熟悉各電路模塊的特征性數(shù)據(jù)，掌握電子產(chǎn)品的組成原理，熟悉改進(jìn)檢測(cè)方法和手段的基本策略； 能設(shè)計(jì)電子產(chǎn)品的檢測(cè)步驟，會(huì)分析測(cè)試數(shù)據(jù)，能改進(jìn)測(cè)試方法，具有應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法的能力； 具有仔細(xì)、認(rèn)真的工作態(tài)度，能規(guī)范操作，具有交流溝通、創(chuàng)新思維和再學(xué)習(xí)能力。 工程 及電氣制圖、電子 CAD技術(shù) 熟悉工藝要求，熟練地進(jìn)行裝調(diào) 掌握元器件及輔助材料的相關(guān)知識(shí)，掌握各電氣參數(shù)及其所對(duì)應(yīng)的含義。這些崗位對(duì)學(xué)生的專業(yè)能力和個(gè)人綜合能力要求都較高，所以企業(yè)在這些崗位中需求中， 高職 畢業(yè)生生就業(yè)量最少， 高職 生如從事此項(xiàng)工作往往還需企業(yè)的進(jìn)一步培訓(xùn) ，但企業(yè)需求量大，應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)應(yīng)加大對(duì)這方面專業(yè)技能的培養(yǎng) ，這將成為我們?cè)谡n程體系構(gòu)建的時(shí)候重點(diǎn)考慮的目標(biāo) 。質(zhì)檢工較裝配工有相對(duì)較高的技術(shù)要求，應(yīng)是 高職 生就業(yè)的主要崗位。 623 負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)資料、人員的日常管理，報(bào)表統(tǒng)計(jì)，計(jì)劃的處理等；以及生產(chǎn)線上的工作流程、技術(shù)服務(wù)、員工考核，不同部門之間的協(xié)調(diào)工作。 調(diào)研的主要方式：現(xiàn)場(chǎng)交流、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式， 調(diào)研的對(duì)象根據(jù)調(diào)研內(nèi)容的要求主要分為 4 類，即企業(yè)的人力 資源部部長(zhǎng)，企業(yè)的部門經(jīng)理（或車間主任、班、組長(zhǎng)）、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、在企業(yè)就業(yè)的 高職 畢業(yè)生。 調(diào)研目的 通過 對(duì)行業(yè)、企業(yè)和畢業(yè)生的全面調(diào)研， 為 應(yīng)用 電子技術(shù)專業(yè) 卓越技能型人才培養(yǎng) 提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料，具體體現(xiàn)為： 通過對(duì)畢業(yè)生就業(yè)崗位及崗位群分布的調(diào)研分析，了解 應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè) 的服務(wù)崗位群， 結(jié)合崗位群的寬度和深度， 確定本專業(yè) 人才培養(yǎng) 如何實(shí)現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、 專業(yè) 設(shè)置與職業(yè)崗位相對(duì)接的目標(biāo)。 調(diào)研的思路是以“ 卓越技能型人才培養(yǎng) ”為要求，根據(jù)“ 調(diào)研