校園招聘流程建議(存儲版)
【正文】 跟進，學(xué)生個別有疑問的電話解答等事項。HR不僅需要做好校園招聘，還需要做好校園招聘后的后續(xù)工作，防患于未然?！ 〔灰p易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。 人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在你面前很聰明，很有手段，誰就真的不愛你呀?！ 【淤t而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。 所以啊，不管你有多聰明，多有手段，多富有攻擊性，真的愛上人時，就一點也用不上。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。學(xué)習(xí)參考。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力?！ ∧阍谡l面前最蠢，就是最愛誰。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄?！ ∽罡哔F的復(fù)仇是寬容?！ ∷园。还苣阌卸嗦斆?，多有手段，多富有攻擊性，真的愛上人時，就一點也用不上。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到?！ 【淤t而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。所謂招人不易，留人更難。（只要有網(wǎng)絡(luò)，電腦工程師都是可以通過遠程解決問題的）八、招聘結(jié)束后的“掃尾工作”每所學(xué)校招聘結(jié)束后，我們應(yīng)該向協(xié)助配合的學(xué)校老師、志愿者學(xué)生表示感謝，并對他們的工作表示贊賞，表達期待下次再合作的意向。尤其是聯(lián)系方式，最好錄入備用的電話或電子郵件。e、對該學(xué)校的招聘名額如沒招滿，應(yīng)及時調(diào)整到下幾個學(xué)校中補充招聘或聯(lián)系其他組同事代招。此過程注意以下幾點：通知時用語要得當(dāng)，禮貌而正式。（不同的崗位需求要注意關(guān)注不同的課程成績，成績好壞是重要的，但不是絕對的）學(xué)校和社會實踐情況。（一般以面試為宜）以達到在學(xué)生興趣最濃厚時進行招聘達至收獲最大的成果。 宣講時要自信、自然。二、招聘實施階段正常我們都是提前一天到達下所學(xué)校所在地進行報到工作。此階段注意事項：選擇學(xué)校時還是要更多與對方就業(yè)老師了解下學(xué)生的就業(yè)意向和考研狀況。. . . .校園招聘怎么做？九大流程詳解招聘注意事項校園招聘怎么做？這是很多需要做校園招聘的企業(yè)的HR比較困惑的問題。招聘物品的準(zhǔn)備工作也需要充分，相關(guān)的資料都合理的安排人員分別攜帶齊備。同時也在一定程度上解答了學(xué)生對實習(xí)培訓(xùn)期的好奇和疑惑。同時，可以了解來的學(xué)生專業(yè)信息。宣講和問題解答后一定不要直接散場，應(yīng)立即進入面試階段或筆試階段。（可了解學(xué)生的成長環(huán)境、性格養(yǎng)成、獨立程度、品格狀況等）成績單：專業(yè)課和輔選課的成績。（以期了解學(xué)生對企業(yè)的實際看法和個人對崗位的認(rèn)識程度）五、通知錄用和簽約階段通過面試和筆試的綜合篩選，招聘的同事共同確認(rèn)錄用名單后立刻電話通知學(xué)生簽約。d、對違約金的解釋注意說明是對雙
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