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20xx中國民生銀行校園招聘流程模版(存儲版)

2025-10-14 17:11上一頁面

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【正文】 布招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公告的銀行。:北京(二)2018屆畢業(yè)生校園招聘數(shù)據(jù)模型崗:(1)負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)、部署、推廣、評估和優(yōu)化,參與數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺的建設(shè)與完善工作;考試必備:銀行考試專用教材銀行招聘網(wǎng):(2)負(fù)責(zé)收集、整理、整合數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與相關(guān)信息應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目的實(shí)施工作。:北京考試必備:銀行考試專用教材第四篇:2018民生銀行校園招聘公告銀行招聘網(wǎng):),點(diǎn)擊頁面底部“民生招聘”模塊下的“校園招聘”欄目,在職位列表中搜索職位【2018屆“揚(yáng)帆”管理培訓(xùn)生計劃】,并按流程提示注冊個人信息、投遞簡歷。Step5:總行定崗選拔與專業(yè)發(fā)展通過見習(xí)輪崗期考核的管理培訓(xùn)生,在總行專業(yè)部門定崗并進(jìn)行專業(yè)發(fā)展;見習(xí)輪崗期表現(xiàn)突出的管理培訓(xùn)生,可根據(jù)個人意愿與行內(nèi)需要申請跨部門工作,或申請到海外機(jī)構(gòu)培養(yǎng)。考試必備:銀行考試專用教材。考試必備:銀行考試專用教材銀行招聘網(wǎng)::分行人才培養(yǎng)基地輪崗(18個月)2019年1月,安排管理培訓(xùn)生進(jìn)入重點(diǎn)業(yè)務(wù)分行人才培養(yǎng)基地輪崗培訓(xùn),重點(diǎn)在零售金融、公司金融、金融市場、風(fēng)險管理、運(yùn)營管理等與總行專業(yè)部門同業(yè)務(wù)條線崗位進(jìn)行分階段培養(yǎng)。(2)具備優(yōu)秀的審美品位、良好的英語閱讀能力、豐富的想象力、對市場信息的敏銳感受能力和網(wǎng)絡(luò)廣告創(chuàng)作能力,較強(qiáng)的用戶觀念,在設(shè)計中能夠充分考慮用戶體驗(yàn);(3)具備網(wǎng)頁設(shè)計、軟件界面設(shè)計經(jīng)驗(yàn),對交互設(shè)計有較深理解和大量實(shí)踐(流程圖、線框圖等);(4)對用戶體驗(yàn)有了解和認(rèn)識,具備一定視覺設(shè)計等相關(guān)技能。(一)2018屆畢業(yè)生校園招聘技術(shù)研發(fā)崗:(1)負(fù)責(zé)完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付;(2)負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,編寫測試案例,執(zhí)行測試案例,提交并跟蹤缺陷;(3)負(fù)責(zé)對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行主動性維護(hù),解決銀行應(yīng)用系統(tǒng)在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障,提供應(yīng)急技術(shù)支持、故障排除、應(yīng)急處置等。(二)薪酬待遇實(shí)習(xí)期間簽署實(shí)習(xí)協(xié)議,享受實(shí)習(xí)津貼,提供免費(fèi)的上崗資格培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);實(shí)習(xí)期結(jié)束可以正式入職,簽署正式勞動合同;享受民生銀行員工豐厚的薪酬待遇(含基本工資、績效獎金、五險一金、交通補(bǔ)貼及郵電補(bǔ)貼等),并享受工作地員工周轉(zhuǎn)宿舍、免費(fèi)早中工作餐、帶薪年休假等多項(xiàng)公
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