【摘要】第七章物流金融的風(fēng)險(xiǎn)分析及防范內(nèi)容提要:n物流金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別n物流金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施n物流動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押的欺詐與防范n保險(xiǎn)在物流金融業(yè)務(wù)中的應(yīng)用第一節(jié)物流金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別★風(fēng)險(xiǎn)控制措施n1.風(fēng)險(xiǎn)降低:通過(guò)改進(jìn)、改變現(xiàn)有的方式、方法和采用新的工作模式,分散和降低物流金融的風(fēng)險(xiǎn)。n2.風(fēng)
2025-02-18 12:42
【摘要】我國(guó)企業(yè)物流管理的思考——現(xiàn)代化管理與信息技術(shù)的應(yīng)用目錄前言企業(yè)物流管理的形成第一章物流的內(nèi)涵第二章企業(yè)物流的概念、結(jié)構(gòu)及其面臨的實(shí)際問(wèn)題1.企業(yè)物流的概念2.企業(yè)物流結(jié)構(gòu)的剖析3.我國(guó)企業(yè)物流面臨的問(wèn)題4.企業(yè)物流合理化的途徑5.企業(yè)物流現(xiàn)代化管理模式第三章信息技術(shù)在企業(yè)物流上的應(yīng)用1.物流信息的分類、特征和要求2.物流信息系統(tǒng)的
2025-04-07 23:09
【摘要】西南財(cái)經(jīng)大學(xué)200屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:_(字號(hào)二號(hào),黑體,加粗,下劃線)_――(副標(biāo)題,三號(hào),黑體,加粗,下劃線)_______________論文作者:__(三號(hào),黑體,下劃線)__作者所在院(系):(三號(hào),黑體,下劃線)_
2025-09-02 09:30
【摘要】2012年11月30日第22期我國(guó)商業(yè)銀行物流金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新專題?商業(yè)銀行物流金融業(yè)務(wù)基本綜述?商業(yè)銀行物流金融業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式分析?國(guó)內(nèi)主要商業(yè)銀行物流金融業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀?商業(yè)銀行物流金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新案例分析?商業(yè)銀行物流金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范分析?商業(yè)銀行拓展物流金融業(yè)務(wù)策略分析北京銀聯(lián)信投資顧問(wèn)有限責(zé)任公司://
2025-04-14 03:52
【摘要】物流金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新馮耕中博士西安交通大學(xué)管理學(xué)院010-88027216,029-82665095譚先生是一位專門從事鋁錠貿(mào)易的公司總經(jīng)理,由于資金和資產(chǎn)有限,而很多流動(dòng)資金又大都被途中的貨物所占?jí)海瑯I(yè)務(wù)量始終沒(méi)有做大。2023年8月,在一次銀行業(yè)務(wù)部門請(qǐng)客戶來(lái)講述需求的溝通會(huì)上,他提出能否用自己手中的待售貨品和貨權(quán)單證以及產(chǎn)品銷
【摘要】.....中小企業(yè)開展物流金融業(yè)務(wù)的SWOT分析 物流金融(LogisticsFinance)是指在面向物流業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程,通過(guò)應(yīng)用和開發(fā)各種金融產(chǎn)品,有效地組織和調(diào)劑物流領(lǐng)域中貨幣資金的運(yùn)動(dòng)。這些資金運(yùn)動(dòng)包括發(fā)生在物流過(guò)程中的各
2025-08-01 18:28
【摘要】畢業(yè)論文2021屆湖州師范學(xué)院教務(wù)處印目錄中英文題目摘要關(guān)鍵詞......................................................
2025-06-04 08:49
【摘要】我國(guó)企業(yè)金融衍生產(chǎn)品交易虧損原因探析與啟示?中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)交易規(guī)范部徐光?摘要:本文結(jié)合實(shí)際案例,分析了我國(guó)企業(yè)在海外市場(chǎng)進(jìn)行金融衍生產(chǎn)品交易時(shí)的操作情況,并從交易合約及交易流程、企業(yè)內(nèi)部管理及外部環(huán)境等角度探討了這些交易出現(xiàn)虧損的主要原因,最后對(duì)如何促進(jìn)我國(guó)企業(yè)提高運(yùn)用衍生產(chǎn)品的能力提出了相關(guān)建議。?隨著全球經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇和回暖
2025-05-27 22:44
【摘要】分類號(hào)密級(jí)UDC注1學(xué)位論文我國(guó)企業(yè)信用體系模式選擇研究(題名和副題名)祝泉(作者姓名)指導(dǎo)教師
2025-06-28 18:16
【摘要】.物流金融智能監(jiān)控集成平臺(tái)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告目錄1立項(xiàng)的背景與意義 3項(xiàng)目背景 3項(xiàng)目開展的意義與必要性 62國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì) 7 7 73項(xiàng)目實(shí)施主要內(nèi)容 8實(shí)施主要內(nèi)容 8 9 17 184應(yīng)用或產(chǎn)業(yè)化前景與市場(chǎng)需求 18 18市場(chǎng)需求 195
2025-05-14 04:21
【摘要】我國(guó)企業(yè)員工關(guān)系管理模式研究摘要:結(jié)合我國(guó)企業(yè)員工關(guān)系管理的現(xiàn)狀,對(duì)員工關(guān)系管理模式的演變和特征進(jìn)行梳理和研究,并指出我國(guó)企業(yè)員工關(guān)系管理新模式是以心理契約為主,勞動(dòng)契約為輔的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。關(guān)鍵詞:?jiǎn)T工關(guān)系管理模式勞動(dòng)契約心理契約1引言員工關(guān)系管理(ERM)是人力資源領(lǐng)域近年來(lái)才逐漸顯現(xiàn)的新概念,它的出現(xiàn)受到了廣泛的重視。員工關(guān)
2025-09-03 12:53
【摘要】山東工商學(xué)院SHANDONGINSTITUTEOFBUSINESSANDTECHNOLOGY畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))GRADUATION THESIS?。―ESIGN)論文(設(shè)計(jì))題目TitleOfThesis(Design) 我國(guó)企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)問(wèn)題探討分院(系別)Department 會(huì)計(jì)學(xué)院 專 業(yè)Special
2025-03-26 00:11
【摘要】67/68中國(guó)企業(yè)跨國(guó)直接投資研究——理論思辯與戰(zhàn)略構(gòu)想目錄前言1章國(guó)際資本移動(dòng)的宏觀理論剖析-----------------------------------------------11.1國(guó)際資本移動(dòng)給有關(guān)國(guó)家?guī)?lái)的利益--------------------------------11.2國(guó)際資本移動(dòng)與一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)關(guān)系----------
2025-06-28 18:49
【摘要】2005~2009年中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)研究綜述一、前言1.企業(yè)文化建設(shè)研究的背景企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的獨(dú)特的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神,以及以此為核心而生成的行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)、生活信念、企業(yè)風(fēng)俗、習(xí)慣的總稱。它是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和,對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為
2025-06-28 17:57
【摘要】摘要隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,企業(yè)采購(gòu)物流管理的地位越來(lái)越重要,采購(gòu)環(huán)節(jié)越來(lái)越成為企業(yè)降低成本、提高競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但對(duì)中國(guó)的大多數(shù)企業(yè)而言,采購(gòu)物流管理仍然是非常薄弱的,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、短缺經(jīng)濟(jì)下粗放的采購(gòu)管理方式仍然有強(qiáng)大的慣性,采購(gòu)環(huán)節(jié)漏洞形成的既得利益使得加強(qiáng)管理面臨阻力。現(xiàn)在很多的企業(yè)對(duì)其供應(yīng)系統(tǒng)做了大膽的嘗
2025-03-26 00:12