考勤管理知識匯總8-資料下載頁

【摘要】/班組長職業(yè)素質考核表被考核者所屬部門職位名稱考核者考核者職位考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間得分品德誠實正直10%從來沒有隱瞞事實和違背工作原則的行為91－100極少有隱瞞事實和違背工作原則的行為81－90偶爾有

2025-06-23 06:06

員工管理知識匯總61-資料下載頁

【摘要】13/14論壇對話：如何構建和諧的員工關系下面是論壇對話：如何構建和諧的員工關系：　　曾湘泉：我們今天在這里探討構建和諧的員工關系的問題，這里有幾個問題需要探討，大多是法律問題。首先，有請魏女士，她的老東家是海爾，她現(xiàn)在在北汽福田做人力資源總監(jiān)，請她先介紹一下，海爾和福田在人力資源方面最大的不同是什么？　　魏梅：我在海爾工作了13年?！　≡?/span>

2025-06-28 04:06

員工管理知識匯總1-資料下載頁

【摘要】員工晉升1范圍公司分管副總經理、月度采購計劃包含部門經理和部門經理以下級別的員工按照公司的職位體系表晉升過程中的管理2控制目標確保人員的晉升根據(jù)績效考核和個人職業(yè)生涯設計來管理確保不同級別的人員通過不同的程序晉升，使晉升程序具有更高的效率和合理性3主要控制點員工晉升依據(jù)員工的績效考評結果并結合員工的職業(yè)生涯設計來進行部門分管副總經理審批部門經理提交的

2025-06-23 08:50

員工管理知識匯總74-資料下載頁

【摘要】5/5成為明星員工的十大招數(shù)1.??我是否在工作上展現(xiàn)高績效與高生產力，讓公司因而獲利？請仔細想一想?我是否全神投入工作，全力以赴？?我是否清楚知道自己工作的目標與方向？?對于公司交辦的工作目標，我是否都能達成？?我的計劃總能在預訂的時間與預算內達成？?主管對我的業(yè)

2025-06-24 03:49

員工管理知識匯總19-資料下載頁

【摘要】3/4部門被考核人崗位自評日期考核人崗位評價日期能力類型需要發(fā)展的能力能力發(fā)展活動完成時間衡量標準培訓課程上級輔導核心勝任能力專業(yè)能力上級意見：討論日期：被評價人：

2025-06-24 03:46

房屋租賃合同22-資料下載頁

【摘要】房屋租賃合同22 房屋租賃合同22 房屋租賃合同 出租方（甲方）：身份證號碼 承租方（乙方）：身份證號碼 甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議： 1、甲方將位于小區(qū)號樓室的室廳房屋出租...

2024-12-15 22:09

柜臺租賃合同22-資料下載頁

【摘要】柜臺租賃合同22 柜臺租賃合同22 柜臺租賃合同 甲方：____________________ 乙方：____________________ 經甲方與乙方認真協(xié)商，甲方將長治市沁縣永...

2024-12-15 22:20

中國銷售管理及客戶管理知識培訓-資料下載頁

【摘要】第十期客戶關系管理?？?目錄什么是客戶關系管理 32008年客戶關系管理詞匯大全 8基于客戶價值的客戶關系管理 18客戶關系發(fā)展不同階段的對策 25客戶關系管理忽悠客戶的花瓶？ 36如何做好客戶關系管理 41客戶關系管理的幾個誤區(qū) 51客戶管理的四個基本點 55推動利潤型客戶關系的十二個原則 59客戶關系管理應用之十大關鍵因素

2025-06-24 17:18

【經典管理資料】管理者的注意22-資料下載頁

【摘要】管理者的注意管理者的所有管理活動的動機和行為，以及由此引起的管理或制約效果，無不是其心態(tài)在起著內在驅動力的作用。各級各類管理者的管理心理，是具體管理者的大腦對所管轄事業(yè)這個客觀事物（即建設、發(fā)展、效率質量等具體工作任務）的反映。在這個反映的過程中，直接影響著不同管理者的管理水平和差異以及管理效果的一個重要的管理心理現(xiàn)象——管理的注意，在管理者的管理心理活動中占有特殊的地位，是管理者的管理

2025-04-07 07:41

會館財務管理制度22-資料下載頁

【摘要】目??錄第一章總則……………………………………………第2頁第二章崗位職責……………………………………………第3-6頁.第三章制度管理辦法………………………………………第7-20頁總則1、為了規(guī)范“一龍會館”的財務行為，加強財務管理，特制定本制度。2、本

2025-04-15 22:37

新員工招聘及管理辦法22-資料下載頁

【摘要】新員工招聘及管理辦法第一條為加強本公司員工隊伍建設，提高員工的基本素質，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類：正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇。短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工、離退休人員以及少數(shù)特聘人員，其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。短期聘用員工聘期滿后，若愿意繼續(xù)受聘，經公司同意

2025-04-15 08:36

客戶關系管理知識培訓-資料下載頁

【摘要】XX電器股份有限公司客戶關系管理知識培訓企業(yè)咨詢天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632內容提要客戶關系管理知識培訓的目的客戶關系管理營運模型客戶關系管理的含義客戶關系管理戰(zhàn)略營運管理（市場、銷售、服務）信息技術架構主要客戶關系管理軟件

2025-01-21 23:39

客戶關系管理知識培訓-資料下載頁

【摘要】XX電器股份有限公司客戶關系管理知識培訓企業(yè)咨詢內容提要客戶關系管理知識培訓的目的客戶關系管理營運模型客戶關系管理的含義客戶關系管理戰(zhàn)略營運管理（市場、銷售、服務）信息技術架構主要客戶關系管理軟件本章主題客戶關系管理知識培訓的目的客戶關系管理營運模型客戶關系管理

2025-01-18 17:35

財務網上報銷系統(tǒng)預算管理22-資料下載頁

【摘要】?è??éê??1.·???￡¨1￡?F2·?ó?±¨?ú?￠?è??

2025-04-07 22:15

流程管理知識匯總大全12-資料下載頁

【摘要】7/7新疆屯河工貿有限公司組織機構圖新疆三維魯宏化學建材有限公司新疆燈塔屯河建筑涂料有限公司新疆思維文化傳播有限公司新疆協(xié)力新能源有限公司阿拉山口屯河商貿有限公司新疆屯河節(jié)水科技有限公司新疆屯河新型建材有限責任公司新疆屯河聚酯有限責任公司副總經理總經理助理總經理董事會監(jiān)事會股東大會

2025-06-28 22:00

客戶管理知識匯總22(編輯修改稿)

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客戶管理知識匯總22(參考版)