【摘要】XXXX集團(tuán)公司職能部門組織結(jié)構(gòu)圖工作描述體系2007年6月目錄第一章集團(tuán)公司職能部門組織結(jié)構(gòu)圖第二章集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)體組織結(jié)構(gòu)圖第三章集團(tuán)公司職能部門職責(zé)范圍1、辦公室2、人力資源部3、財(cái)務(wù)部4、企業(yè)管理部5、
2025-06-29 08:43
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共7頁(yè)
2025-05-20 18:25
【摘要】母子公司管控體系制度匯編之浙江天能集團(tuán)公司招聘管理制度服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年四月本報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)華彩公司書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制23/25目錄第一章總則 1第二章招聘組織管理 2第三章招聘計(jì)劃 4第四章
2025-04-12 12:19
【摘要】母子公司管控體系制度匯編之浙江天能集團(tuán)公司培訓(xùn)管理制度服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年四月本報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)華彩公司書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制22/25目錄第一章總則 1第二章 培訓(xùn)組織管理 2第三章 培訓(xùn)需求
2025-04-18 08:51
【摘要】企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)的含義:企業(yè)集團(tuán)的職能機(jī)構(gòu)是指集團(tuán)本部所設(shè)置的各種職能機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和專業(yè)部門。這些機(jī)構(gòu)的工作權(quán)限只下達(dá)到成員企業(yè)一級(jí),成員企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)如何設(shè)置、生產(chǎn)與管理如何進(jìn)行,則應(yīng)由各成員企業(yè)自行決定。企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)的職權(quán):①根據(jù)集團(tuán)負(fù)責(zé)人的布置,為協(xié)商議事機(jī)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略決策和其他重大決策的磋商提供信息或備選方案;②擬訂集團(tuán)中長(zhǎng)期計(jì)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和其他
2025-04-15 22:34
【摘要】49/49某集團(tuán)IE事業(yè)部中期述職模版模版填寫說(shuō)明此次述職模版在內(nèi)容和形式方面有較大的修改,和以前的模版有很大的不同,請(qǐng)各企業(yè)組織相關(guān)人員,認(rèn)真研究。為了使各企業(yè)按照要求準(zhǔn)備好述職報(bào)告,現(xiàn)將有關(guān)事宜作進(jìn)一步說(shuō)明:一、填寫模版時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)(一)論點(diǎn)明確,論據(jù)
2025-06-27 06:38
【摘要】蒙牛集團(tuán)低溫事業(yè)部導(dǎo)購(gòu)管理手冊(cè)第一部分:蒙牛集團(tuán)企業(yè)標(biāo)志釋義本標(biāo)志使企業(yè)名稱“蒙?!钡谋硪庠煨?。以厚實(shí)飄逸的一抹橫筆,象征內(nèi)蒙古廣袤肥沃的土地,獨(dú)特的區(qū)域優(yōu)勢(shì)表明企業(yè)的發(fā)展條件盡得天時(shí)、地利。彎角堅(jiān)挺如峰,表明牛得堅(jiān)韌、勤勞,象征積極向上、穩(wěn)健、奮進(jìn)得企業(yè)理念。并喻意企業(yè)產(chǎn)品是清真食品。整個(gè)標(biāo)志的白色、綠色構(gòu)成,突出追求天然、遠(yuǎn)離污染的主題。第二部
2025-04-13 01:30
【摘要】母子公司管控體系制度匯編之浙江天能集?團(tuán)?公司下屬子公司對(duì)?外投?資?管理?辦?法二零零六年四月
2025-04-12 06:12
【摘要】xxxx集團(tuán)xxx事業(yè)部薪酬與績(jī)效管理手冊(cè)人力資源部2022年1月第2頁(yè)目錄第一章總則..................................................................................................................................
2025-06-05 19:51
【摘要】超越集團(tuán)煤炭事業(yè)部薪酬制度超越集團(tuán)二零零一年十一月超越集團(tuán)煤炭事業(yè)部薪酬制度1第一章總則第一條薪酬是對(duì)員工為超越所做出的貢獻(xiàn)和付出的努力的補(bǔ)償,同時(shí)充分考慮工作性質(zhì)、員工的學(xué)歷、技能與經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到吸引人才,激勵(lì)、留住人才的目的。第二條薪酬制度的設(shè)計(jì)體現(xiàn)公平性
2025-05-27 10:18
【摘要】XX集團(tuán)IE事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)公司述職模版XX集團(tuán)企業(yè)管理部二零零二年五月模版填寫說(shuō)明此次述職模版在內(nèi)容和形式方面有較大的修改,和以前的模版有很大的不同,請(qǐng)各企業(yè)組織相關(guān)人員,認(rèn)真研究。為了使各企業(yè)按照要求準(zhǔn)備好述職報(bào)告,現(xiàn)將有關(guān)事宜作進(jìn)一步說(shuō)明:一、填寫模版時(shí)應(yīng)
2025-06-23 23:29
【摘要】三茅人力資源網(wǎng):HR找資料上三茅資料:母子公司管控體系制度匯編之浙江天能集團(tuán)公司下屬子公司項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度二零零六年四月目錄第一章總則..........................
2024-12-18 02:56
【摘要】子公司高層績(jī)效管理表格附件1-1:高層季度個(gè)人工作述職報(bào)告模版1)本季度工作回顧(包括但不限于以下內(nèi)容)維度指標(biāo)名稱年度目標(biāo)月月月計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際
2025-08-07 18:54
【摘要】第1頁(yè)共152頁(yè)共15頁(yè)目錄1新疆XX藥業(yè)有限責(zé)任公司......................................................................................................3人力資源管理工作現(xiàn)狀.................................
2025-04-14 05:00
【摘要】1經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理委員會(huì)核心任務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理委員會(huì)核心任務(wù)/職責(zé)1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理委員會(huì)會(huì)議會(huì)務(wù)工作;2.行使部分總裁辦公室的職能。辦公室1.密切關(guān)注企業(yè)所處環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;2.制定集團(tuán)年度方針、目標(biāo),負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算;3.與財(cái)務(wù)部門寫作,通過(guò)預(yù)算管理,對(duì)集團(tuán)高級(jí)主管進(jìn)行考核;4.動(dòng)態(tài)監(jiān)
2025-02-11 17:29