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erp應(yīng)用成功率低的原因及對策探討(存儲(chǔ)版)

2025-07-22 12:44上一頁面

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【正文】 水平也良莠不齊,企業(yè)付出了高額費(fèi)用之后,是否真的能夠達(dá)到目標(biāo)還是一個(gè)問題,因而還必須要建立監(jiān)理機(jī)制。評價(jià)組織體系中專家應(yīng)以管理專家為主。然而,就是這樣一家企業(yè),也曾在應(yīng)用中走過了多次彎路。目前,恩威集團(tuán)的整個(gè)應(yīng)用已初見成效,電子數(shù)據(jù)已成為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依據(jù),除部分輔助賬本外,手工記賬已完全丟棄,業(yè)務(wù)處理快速、高效,企業(yè)形象大大提高。s application ,and brought forward some countermeasures such as improving stuff diathesis in applying ERP system, formulating the target of applying ERP, carrying through BPR , setting up project consultation and monitor system. Keywords ERP BPR institution reengineering 996 / 6。1998年,企業(yè)詳細(xì)考察了浪潮國強(qiáng)的有關(guān)軟件,認(rèn)為可以在本企業(yè)中應(yīng)用,在與浪潮國強(qiáng)接觸后,雙方達(dá)成了多方面的共識(shí),經(jīng)過兩次應(yīng)用失敗的恩威集團(tuán)經(jīng)過同多家管理軟件廠商接觸,產(chǎn)品現(xiàn)場演示、論證,最后基于Sybase大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)的浪潮國強(qiáng)系統(tǒng)與恩威集團(tuán)的應(yīng)用被最終選定,直接面向大型集團(tuán)企業(yè)開發(fā)提煉而成的浪潮國強(qiáng)管理軟件給恩威集團(tuán)帶來了又一次機(jī)會(huì)。4. 案例分析恩威集團(tuán)作為一家民營的高科技跨國企業(yè)集團(tuán),其在計(jì)算機(jī)管理方面的投資和企業(yè)對計(jì)算機(jī)管理的重視程度是超前的。ERP應(yīng)用績效評價(jià)體系主要由評價(jià)制度體系、評價(jià)指標(biāo)體系和評價(jià)組織體系三個(gè)部分組成。能使企業(yè)了解發(fā)展和管理中的薄弱環(huán)節(jié),為企業(yè)提出一系列管理創(chuàng)新和解決問題的思想、策略與方法,達(dá)到提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心能力的目的。如果這些問題在建立ERP系統(tǒng)的同時(shí)不能得以有效的解決,那么企業(yè)僅通過應(yīng)用ERP也不能有效的提高管理水平、整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益。 明確的ERP應(yīng)用目標(biāo)是提高應(yīng)用水平和應(yīng)用效益的關(guān)鍵。其次,要求企業(yè)的決策者不僅要對企業(yè)本身的情況能非常熟悉地掌握(這一點(diǎn)是應(yīng)該的),而且對ERP系統(tǒng)是什么,有什么作用等情況也要能夠了解。 (7) 對于ERP軟件的選擇問題,沒有足夠的調(diào)研與論證。再比如,大家都知道,現(xiàn)在IT技術(shù)的更新?lián)Q代早以超過了摩爾定律的定義,在實(shí)施過程中,硬件的先期投入可能在系統(tǒng)尚未成功完成之前,就變的用也不是,不用可惜的地步了。那么到底是什么原因?qū)е逻@種結(jié)果呢?當(dāng)然造成這種狀況的原因是很多的,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn): (1) ERP系統(tǒng)太復(fù)雜煩瑣,其程度超乎想象,它是蘊(yùn)涵著一種先進(jìn)管理思想的大系統(tǒng),因此很難與我國企業(yè)現(xiàn)有的管理體制相匹配,讓ERP去適應(yīng)企業(yè)顯然是不現(xiàn)實(shí)的。隨著市場競爭的日益加劇,企業(yè)原有的管理體制已經(jīng)不能適應(yīng)市場的發(fā)展,通過單一環(huán)節(jié)或?qū)哟蔚墓芾硪巡蛔阋越鉀Q所面臨的復(fù)雜管理問題,整合和系統(tǒng)化的管理已成為具備一定管理基礎(chǔ)的企業(yè)的普遍選擇。說具體一點(diǎn),其核心思想就是要根據(jù)客戶訂單或是市場銷售預(yù)測來確定有關(guān)產(chǎn)品的獨(dú)立需求,進(jìn)而求出相關(guān)需求,并最終精確地安排企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃。這種說法可能有點(diǎn)聳人聽聞,但ERP在國內(nèi)應(yīng)用的成功率低卻不容質(zhì)疑,即使在國外其
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