淺析會計信息失真的原因及治理措施3(存儲版)
【正文】 德，在日常的會計工作中，或是不自覺地違返了國家政策、法規(guī)；或是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)不能夠進行正常的帳務(wù)處理和會計核算；或是在會計處理的過程中馬馬虎虎，缺乏應(yīng)有的責任心；或是唯上司意志是從，喪失原則。因此,只有加強會計法規(guī)建設(shè),才能使各項工作做到有法可依,有章可循,才能做到客觀公正、實事求是地處理會計事項,才能真正維護各方面正當?shù)慕?jīng)濟利益,從而使會計工作規(guī)范化、科學(xué)化、法制化。健全企業(yè)的內(nèi)部會計管理制度,有利于貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策和國家的統(tǒng)一會計制度,有利于企業(yè)會計工作做到有組織有秩序地進行,可以規(guī)范化、制度化地對會計工作進行管理,從而保證會計信息管理,保證會計信息質(zhì)量。由政府或企業(yè)管理部門直接任命或委派計人員,并制定獎懲考核辦法,定期進行調(diào)換、考核。 [2] 關(guān)于代理記帳存在的現(xiàn)狀和社會問題的思考 《全國商情綜合版》2008年27期[5] 論財務(wù)會計報告信息失真的成因及治理 《經(jīng)濟論壇》2008年15期[10] 會計信息披露的分析性研究——羅伯特結(jié)束語會計信息失真、虛假會計信息的產(chǎn)生，具體原因多種多樣，而且極為復(fù)雜，要防范必須注意結(jié)合多中措施綜合利用，為此，應(yīng)該以會計法制建設(shè)為核心，加強執(zhí)法力度懲罰腐敗，完善各種管理體制和監(jiān)督機制，開展各種形式教育提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)、職業(yè)道德，進一步孤帆經(jīng)濟秩序，促進會計信息質(zhì)量的好轉(zhuǎn)。（五）改革財會人員管理機制,保障財會人員的職責權(quán)益。（三）健全企業(yè)內(nèi)部會計管理制度,保證會計信息質(zhì)量。五、會計信息失真的措施（一）加速法規(guī)建設(shè),加大執(zhí)法力度。許多企業(yè)與經(jīng)營者的合同簽署后，經(jīng)營者的業(yè)績與報酬在事前就被一次性規(guī)定好了，這就導(dǎo)致不能事后按照經(jīng)營者所做貢獻的大小對其進行對等的獎勵。（一）會計信息失真的外因（1）法制不健全，執(zhí)法不嚴，法制觀念淡化，有法不依新《會計法》對會計人員的行為作了較為詳盡的規(guī)范，對違規(guī)行為作了相應(yīng)的量化處罰的規(guī)定。如為了達到虛增利潤的目的，當產(chǎn)品所有權(quán)上的主要風險和報酬尚未轉(zhuǎn)移時，就確認為收入。如原采用年限平均法，為了調(diào)節(jié)成本，而改為雙倍余額遞減法或年數(shù)總和法，將固定資產(chǎn)折舊作為利潤的調(diào)節(jié)器。 所謂“假賬真算”即經(jīng)濟業(yè)務(wù)本身是虛假的，而會計處理是真實的，造成了會計信息失真，如虛開發(fā)票、編制虛假預(yù)算等。會計信息影響
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