新店小學教學質(zhì)量考核獎勵辦法(存儲版)
【正文】 教學質(zhì)量考核獎勵辦法（一）考核考查科目：小學一至六年級語文、數(shù)學（以學校正式確認的年級科目為準）：一至六年級思品、科學、英語、音樂、體育、美術(shù)、幼兒教學科目等。教師教學質(zhì)量獎金從學校教學質(zhì)量管理專項獎金中列支，每次考試結(jié)束后統(tǒng)計成績，及時兌現(xiàn)獎勵。為確保本辦法順利有效實施，教導處要建立各班學生考試成績和各科教師教學成績考核數(shù)據(jù)庫，對各類成績?nèi)婵茖W地進行教學質(zhì)量分析，采取考試成績幾何描述的方法，實施教學質(zhì)量增值評價，客觀、公正的評價教師的教學質(zhì)量。參加全縣統(tǒng)一考試，教研組長、分管領(lǐng)導按本組或分管年級參加考試科目任課教師獎或罰總數(shù)的10%享受管理育人獎勵或扣罰。(四)考核獎勵標準、數(shù)學考試成績均低于三級指標，從任課教師本人獎勵性績效工資中扣除100元。語文、數(shù)學、的文化課考試成績平均分每超過一級指標1分，同時及格率和優(yōu)秀率分別高于一級指標2%和5%，任課教師享受教學成績突出獎10元，依次累加。9.語文、數(shù)學、的文化課考試成績?nèi)椌_到二級指標，任課教師享受教書育人獎共計150元。考試實行單人單座、交叉監(jiān)考、流水閱卷的方式。
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