【摘要】17/20崗位評價報告二○○二年八月一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)境等方面進行系統(tǒng)的、定量的評價。(二)確定公
2025-08-03 06:45
【摘要】5/186山東省路橋集團有限公司工作描述體系2003年6月目 錄第一章 集團公司職能部門組織結(jié)構(gòu)圖 1第二章 集團公司經(jīng)營實體組織結(jié)構(gòu)圖 2第三章 集團公司職能部門職責范圍 31、辦公室 32、人力資源部 53、財務部 84、企業(yè)管理部 105、戰(zhàn)略發(fā)展部 126、生產(chǎn)技
2025-05-27 22:39
【摘要】杭州市城市建設發(fā)展公司崗位價值評估報告某管理咨詢公司二零零四年七月目錄1.概述..................................................................................................................22.本次崗位評價的原則..................
2025-05-14 01:36
【摘要】有限公司崗位職責38/38目錄組織架構(gòu)圖 3總經(jīng)理崗位職責 4副總經(jīng)理崗位職責 5財務部工作職責 6銷售部工作職責 11研發(fā)部工作職責 16采購部工作職責 17生產(chǎn)部工作職責 20品質(zhì)部工作職責 27儲運部工作職責 32總經(jīng)辦職責 36 組織架構(gòu)圖總經(jīng)理崗位職責
2025-04-12 13:23
【摘要】分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)MMGS崗位競聘方案一、目的為加快企業(yè)發(fā)展進程,縮短調(diào)整周期,加強管理力度,更好的發(fā)掘公司內(nèi)部優(yōu)秀人才,提高員工工作積極性,使我們的管理團隊、員工成為公司堅強、優(yōu)秀的力量,為此,公司將對基層管理崗位進行分批公開競聘上崗,現(xiàn)制定第一批內(nèi)部競聘方案。二、公開競聘崗位及任
2024-10-19 20:45
【摘要】熔煉現(xiàn)場主管職位說明書 基本情況職位名稱熔煉現(xiàn)場主管職位編號所屬部門壓鑄車間直接上級車間主任職位編制職系直接下級所轄人數(shù)編制人彭曉明審核人職位概要負責班組的生產(chǎn)、計劃跟蹤、鋁水質(zhì)量、安全生產(chǎn)和現(xiàn)場“6S”工作職責與工作任務:1、負責管理相關(guān)記錄2、負責建立現(xiàn)場質(zhì)量控制考核制度
2025-04-09 04:45
【摘要】X公司年度培訓計劃/保存期限:長期序號時間參加人員培訓類別/內(nèi)容培訓目的培訓方式經(jīng)費預算(元)完成情況原因
2025-07-31 14:09
【摘要】客戶部工作標準手冊A崗位職責—你應該做到什么B工作流程—你應該怎么做C服務技巧—你怎樣做好客戶專員公司有一套完整的客戶服務作業(yè)規(guī)范和手段,你必須遵守和執(zhí)行,它不但可以使你的工作有效率、高水平、更易成功,也使你的同事能夠和你更方便地溝通和合作。A崗位職責—你應該做到什么客戶總監(jiān)崗位職責(A級要求)一、基本動作:●熟悉客戶產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場狀況,并能指導客
2025-07-14 23:34
【摘要】XXXXX有限公司崗位職責規(guī)范文件編號:XX/QW—版本/狀態(tài):A/0編制:批準:發(fā)布日期:2006年5月20日實施日期:2006年6月1日總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱
【摘要】崗位說明書(一)總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職:負責公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責與工作任務:職責一職責表述:組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)董事長辦公
2025-08-01 22:01
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:計劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、
2025-08-01 22:04
【摘要】-82-/86第六篇 戰(zhàn)略導向崗位設計第二十六章 崗位設計概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 -1-第一節(jié) 崗位設計概述 -2-一、崗位和崗位研究的概念 -2-二、崗位研究的作用 -2-三、崗位研究方法 -6-四、崗位研究相關(guān)概念 -8-五、崗位研究的產(chǎn)生和發(fā)展 -10-第二節(jié) 崗位設計與戰(zhàn)略的關(guān)系 -14-一、從崗位
2025-07-29 02:10
【摘要】XX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:生產(chǎn)部崗位說明文件編號:MY3—007版本號:A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6
2025-04-09 00:34
【摘要】第零章總則本職責手冊為X公司股份公司銷售總公司各崗位的職責標準。X公司股份公司銷售總公司隸屬于X公司股份公司,擁有遍布全面的分支機構(gòu)。銷售總公司下設市場策劃部、銷售部、客戶管理部、財務部和綜合管理部等部門。同時下設以區(qū)域劃分的分公司,分公司根據(jù)需要設立相應部門。。組織結(jié)構(gòu)示意圖市場部市場部負責對外本業(yè)務的開拓、經(jīng)營,市場的調(diào)研與預測,承擔客戶服務。市場
2025-04-09 00:35
【摘要】浙江XX公司崗位價值評估報告目錄(1)崗位價值評估過程概述……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………003(2)崗位價值評估結(jié)果排名……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………0
2025-07-20 12:17