【正文】 使用和回流市場。 滅菌方法包括熱力滅菌、電離輻射滅菌等物理方法。 低水平消毒方法包括通風換氣、沖洗等機械除菌法，單鏈季銨鹽類消毒劑 (苯扎溴銨等 )、雙胍類消毒劑 (氯已定等 )。 七、 治療室、換藥室感染管理制度 、換藥室衣帽整潔，操作時戴口罩。 “一人一用一滅菌”。其中，口表應再次用 %含氯 23 消毒液浸泡消毒 30 分鐘，冷開水沖洗后備用?？諝庀究刹捎米贤饩€照射、靜電吸附、臭氧及熏蒸 等各種符合消毒技術規(guī)范的方法。 第十一節(jié) 預防工作制度 一、 健康檔案管理制度 ，分文本類、電子類。 、會診病人時，一般要書寫轉、會診單。文本內容與電腦內信息始終保持一致。 ，必要時作健康檢查，凡有禁忌癥者一律不得接種。 、及時填報計免門診報表，做到內容完整、數(shù)字準確。 三、 傳染病管理制度 “預防為主”方針，社區(qū)衛(wèi)生服務中心指定專人負責傳染病管理工作，建立傳染病報告、登記、傳染病漏報自查制度。掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。加強本單位職工的傳染病防治知識和相關法規(guī)的學習、培訓，并做好培訓與學習記錄。 （站）內的傳染病人活動場所進行終末消毒。 。 六、 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理制度 ，明確部門職責、監(jiān)測、預警、報告、程序、應急處理等。 ，防止交叉感染和污染。舉辦慢性病防治知識講座，發(fā)放宣傳材料。 九、 職業(yè)病管理制度 ，掌握本轄區(qū)用人單位職業(yè)病危害因素的分布與監(jiān)測，職業(yè)健康檢查及職業(yè)病發(fā)病、急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生等相關工作的基本情況和動態(tài)變化。 、婚姻期保健、孕產期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健、心理衛(wèi)生等婦女保健工作，工作有計劃、有總結。承擔上級下達的各項婦女保健工作。 篩查情況進行登記，對篩查出的高危婦女按規(guī)范要求進行隨訪或轉診。 、體格測量及評價、體格檢查 (包括神經精神發(fā)育檢查 )、常規(guī)開展兒童智力篩查、聽力篩查、口腔保健、眼保健、必要的化驗檢查、個別指導。 五、 新生兒訪視工作制度 ，及時掌握新生兒出生情況、出院時間，及時訪視 。 3． 812 月齡兒童進行一次智力測查，對具有智力高危因素的兒童全部進行智力監(jiān)測。 、傳染病報告與管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病時，及時向疾病預防控制機構報告。 （不管其戶口所在地）死亡的孕產婦。 (不管其戶口所在地 )，妊娠滿 28 周 (或出生體重達 1000克及以上 )，娩出后有心跳、呼吸、臍帶搏動、隨意肌 縮動四項生命指征之一，而后死亡的 5 歲以下兒童，但不包括外地來克就醫(yī)而死于克拉瑪依者。 十一、 圍產兒死亡報告制度 28 周（或出生體重≥ 1000 克）至出生后 7 天的胎兒及新生兒死亡，包括死胎、死產、新生兒死亡，但不包括計 劃外引產。 10 月 1 日 — 當年 9 月 30 日為一個統(tǒng)計年度。 ,進行飲食、運動、合理用。 （不管其戶口所在地），妊娠滿 28 周（或出生體重≥ 1000克）至出生后 7 天的圍產兒（包括死胎、死產、新生兒死亡）。 (站 )將 5 歲以下兒童死亡補漏、活產兒補漏和質控工作貫穿于日常工作中，做到有記錄可查。 、質控工作的管理，孕婦產婦死亡病例要經過醫(yī)院、市級圍產保健協(xié)作組二級評審，質控和死亡評審做到有記錄可查。 ，掌握轄區(qū)內婦幼保健的主要指標和婦女兒童的健康狀況，開展敏感指標動態(tài)分析，并進行雙向信息反饋。 七、 托幼機構管理工作制度 、園所性質等基本情況，定期深入園所進行傳染病預防、衛(wèi)生消毒、五官保健等工作的督促與指導。 六、 06 歲兒童健康管理工作制度 1．按照 0 歲 4 次、 1 歲 2 次、 2 歲 2 次、 36 歲每年體檢一次的體檢原則，對每名兒童定期進行健康檢查，并對體檢結果進行綜合評價。 ，不斷提高專業(yè)水平。 06 歲兒童基本情況和健康狀況，實行定期健康體檢，并對體檢結果進行綜合評價。 三、 婦女病防治工作管理制度 ，按規(guī)范要求為婦女提供宮頸癌及乳腺疾病篩查服務。 28 內婦女保健業(yè)務培訓計劃，舉辦專業(yè)技術培訓班和講座，定期開展業(yè)務交流。開展婦女保健門診，實行首診負責制。 性地開展多種形式的地方病防治知識宣傳教育。肥胖的人群（ BMI≥ 28）和糖尿病一級親屬陽性家族史者測血糖。 ，應配合相關部門開展調查、控制、監(jiān)測和醫(yī)療救治工作。 （ 4）病員的嘔吐物用 1： 50 含氯消毒液 (5000mg／ L含消毒溶液 )攪拌消毒 2小時。 ，登記項目規(guī)范、完整，字跡工整清楚，報表統(tǒng)計準確、上報及時。 四、 疫源地處理制度 《疫源地消毒技術規(guī)范》。 、傳播途徑等特點，積極在 社區(qū)開展重點和多發(fā)傳染病的防治知識宣傳。發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人時，及時轉入傳染病定點收治醫(yī)療機構。 ，按物價部門規(guī)定的價格收費，做到價格公示上墻，兒童家長本著知情同意、自愿的原則選擇接種。安瓿開啟后應在規(guī)定的時限內使用完，未使用完的應銷毀。 ，應對接種室進行消毒。確保病人的隱私不向外泄 漏，嚴格保密。對患有高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中、腫瘤的 病人，應在健康檔案袋上用紅、綠、橙、藍、黑色標識區(qū)分。抹布、拖把用 %含氯消毒液浸泡 30 分鐘，清水洗凈、曬干備用。 、換藥室每天上、下午各通風一次，做治療時減少人員的走動。每周用 %含氯消毒液徹底擦拭一次。未使用過的無菌物品過期必須重新滅菌。 28 天，連續(xù)使用 12 周。 中水平消毒方法包括超聲波、碘類消毒劑、醇類、醇與氯已定 的復方、酚類消毒劑進行消毒。 ，掌握消毒知識，嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范。 感染藥物合理應用。 ，對機構的建筑設計、科室布局進行功能劃分，避免醫(yī)源性交叉感染。 ，提高公共衛(wèi)生事件的處置能力，遇到突發(fā)事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。 ，本著自愿的原則，與社區(qū)居民簽訂《社區(qū)家庭健康服務合同》，明確服務項目和服務標準，規(guī)定雙方的權利和責任，開展分類、分層的連續(xù)性健康管理和健康教育，提供主動上門服務、追蹤隨訪。 。 ，儀表整潔，文明用語，規(guī)范操作。 (站 )與所在地區(qū)聯(lián)系制度，了解所在街道 、社區(qū)群眾的意見，公布通訊聯(lián)絡方式。 醫(yī)療服務項目價格公示的內容包括：醫(yī)療服務項目名稱、計價單位、價格、批準文號等。并根據(jù)物價部門的要 求，隨時將調整的醫(yī)療服務收費標準、藥品價格等向社會公示。 ，立刻報告中心領導，中心領導應在事件發(fā)生后及時報告市或區(qū)藥品監(jiān)督部門和 衛(wèi)生行政部門。 ，應填寫“一次性使用無菌醫(yī)療器械領取單”，并將標注有“企業(yè)名稱、產品名稱、型號規(guī)格、生產批號、滅菌批號、產品有效期”的產品說明書留存，依次粘貼于科室“一次性使用無菌醫(yī)療器械領取本”中，同時詳細記錄產品數(shù)量、規(guī)格和領取日期。醫(yī)療廢物暫存時間不超過 2 天。 十、 醫(yī)療廢物管理制度 ，設專兼職人員負責管理。 。在社區(qū)衛(wèi)生檔案的利用上，本著充分保護患者隱私的原則，嚴格檔案的借入借出，對借出時間期限做出明確規(guī)定，責任者的簽章手續(xù)必須齊全。 、儀器的報廢、報損、變價、轉讓或無價調撥，應由科室填寫申請單，經設備管理人員審核后送中心主任或上級主管部門批準。 七、 設備管理制度 、儲備情況、使用年限，編制采購計劃，報中心主任審批。 六、 固定資產管理制度 ，建立健全固定資產三賬一卡。 （保險柜）管理，建立精神藥品收支帳目，按季節(jié)盤點，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題應當立即上報。 ，憑市衛(wèi)生局核發(fā)的“晚期癌癥病人麻醉藥品專用卡”，并指定本中心供應者，從第二次起交回上次取藥空安瓿取藥 (安瓿上藥名必須清晰可見 )，發(fā)藥部門憑處方與空安瓿到庫房換取藥品。 （ 二 ） 麻醉藥品 易產生身體依賴性、能成癮癖的藥品。 管理，應做到專柜加鎖、專人保管，并建立保管、驗收、領發(fā)、核對登記制度，嚴禁與其他藥品混放。作好藥品的期效、品種、帳目等項目登記工作。 細目錄，周期檢定。 三、 物價與計量管理制度 14 。 ，做到?？顚Ｓ?，不得擅自挪用或變更使用性質。 、支出標準，減少浪費，降低成本，提高資金的使用效率。 、檢查、評價，提出改進意見并有文字記錄，形成報告，定期（每季度）逐級上報。 10 發(fā)生醫(yī)療事故爭議經事故鑒定組織鑒定，一旦事故結論成立，則按《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定執(zhí)行。健全醫(yī)療事故、過失登記報告制度，制定醫(yī)療事故預防及處理的預案。 、可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或醫(yī)療事故爭議的報告制度。 醫(yī)患關系和交談方面的技巧。 1中醫(yī)基礎理論和適宜技術。 家庭病床管理。 務知識和技能學習。 、防盜、防爆、防中毒等防范措施，確保重點部門的安全，杜絕災害事故和其他重大意外事故的發(fā)生。 ，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度。 ，定期檢查，嚴防丟失損壞，嚴禁挪用。對于考核不合格的聘用人員調整其崗位；對不同意調整崗位，或者雖然同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，與之解除聘用關系。 三、 人力資源管理制度 、社區(qū)護士、預防保健人員及一定比例的中醫(yī)藥人員，制定任職條件、崗位職責、工作任務及工作標準。向社會公開服務信息、服務規(guī)范、服務流程、服務價格；向職代會公開發(fā)展規(guī)劃、年度工作計 劃、規(guī)章制度、崗位職責、人事任免、財務預、決算、領導干部廉潔自律情況等。 ，每年至少檢查 一次執(zhí)行情況，并提出可持續(xù)改進措施。 保管好金庫鑰匙，每天下班將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫； 二十一、 總務人員崗位職責 、設備采購、供應、庫房管理及固定資產、設備設施管理，確保設備、設施的正常運行，審核報廢手續(xù)，保證中心 (站 )資產的保值和增值。 財務資料，進行科學分析，參與經濟管理的全過程，審核各項經濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的經濟合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。 醫(yī)學業(yè)務，不斷更新康復知識，掌握 新技術、新療法，為社區(qū)居民及患者提供優(yōu)質的服務。 十八、 康復工作人員職責 (站 )主任領導下，掌握本社區(qū)居民因急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等基本情況，并建立臺賬。 、分發(fā)、保管、登記、結算、統(tǒng)計和處方調配等工作。 、項目齊全、符合要求、數(shù)據(jù)質量準確、主次順序分明，報告及時，并做好登記。 十四、 B 超室工作人員崗位職責 ，了解儀器的性能和安全使用的方法。 十三、 檢驗室人員崗位職責 ，發(fā)送檢驗報告單。 (站 )查閱、使用電子版健康檔案設置不同層級的使用權限，保證信息安全。 （站）健康教育宣傳欄或板報的定期更換與資料的留存工作。 、幼兒園檢查指導工作，督促基層單位做好各項兒童保健工作。 ，不斷更新知識，提高婦女保健理論水平和專業(yè)技術 服務能力。 八、 婦女保健工作人員崗位職責 ，做好婦女保健各項工作；開展保健門診，實行首診負責制。 、準確上報月報表及其他報表。 、小學學生預防接種情況，定期查漏補種，杜絕發(fā)生因漏種而引發(fā)相關傳染病的爆發(fā)。 ，建立健全疫苗領發(fā)登記，做好疫苗管理。 。宣傳、普及《傳染病防治法》，《食品衛(wèi)生法》等衛(wèi)生法規(guī)，負責開展多種形式的健康教 3 育，提高群策群眾的自我保健能力和整體健康水平，并有效果評價。了解本社區(qū)內慢性非傳染性疾病的分布特征，與全科醫(yī)師共同制定相關的干預措施，并組織實施。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行相應的檢查和治療，嚴防差錯事故。 (站 )的工作意見，改進衛(wèi)生服務。 第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務中心 (站 )人員崗位責任制度 一、 社區(qū)衛(wèi)生服務中心 (站 )主任崗位職責 ，以保護、促進人民健康，不斷提高居民生活質量為目的，認真落實上級下達的各項衛(wèi)生工作任務，做好社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站 )的行政業(yè)務工作。 儀表端莊、行為文明。 ，不泄露服務對象隱私和秘密。 、自覺遵紀守法，不以職權謀私。 慎言守秘、取信病人。 對殘疾人及老年人優(yōu)先就診，優(yōu)先出診，優(yōu)先建立家庭病床。 ，審查物資供應計劃，確保所需物資的供應。 、及時完成有關醫(yī)療文件書寫。 三、 公共衛(wèi)生醫(yī)師 (士 )崗位工作職責 負責社區(qū)健康調查，協(xié)助全科醫(yī)生完成社區(qū)診斷和健康檔案的資料更新工作。 協(xié)助責任區(qū)健康人群及特殊行業(yè) 的體檢工作，及時反饋體檢結果。 ，參與預防傳染病的知識培訓，提供一般消毒、隔離技術等護理技術指導與咨詢。 五、 計劃免疫工作人員崗位職責 (包括外來兒童 )情況，建立新生兒預防接種卡、證，按免疫程序的規(guī)定和預防接種工作規(guī)范要求，組織開展預防接種工作，實施預防接種的安全注射。對外來兒童家 長進行計劃免疫知識宣教。 ，并做好疫情的核對和分析工作。 ，認真接受上級業(yè)務部門的業(yè)務指導。進行科學、有效的婦女保健基本情況社區(qū)診斷，做出分析、評價，制定干預措施。 ，不斷更新知識，提高自身業(yè)務素質，提高兒童保健專業(yè)技術水平。 中心（站）健康教育宣傳資料的編印與發(fā)放工作，提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。 6 ，按規(guī)定手續(xù)辦理借閱、歸還工作。 、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，